この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任されるところに若手でも 、やりがいを感じれるところが良い点です。
収入はボチボチですがベアアップは大企業でないから少ないか、ないかです。
【...続きを読む(全186文字)
株式会社佐賀鉄工所 報酬UP
株式会社佐賀鉄工所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐賀鉄工所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐賀鉄工所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
任されるところに若手でも 、やりがいを感じれるところが良い点です。
収入はボチボチですがベアアップは大企業でないから少ないか、ないかです。
【...続きを読む(全186文字)
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業績に応じて特別ボーナスを貰えるが、業績が悪いと貰えないのでその時の生活が厳しい。
長く、より多く仕事をしている人が良いという風潮がある。そのため仕事を...続きを読む(全154文字)
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古き良き企業体質、年功序列の影が色濃く残っている企業様です。当然若い年代の方たちはあまりはぶりが良いとはいえませんが、年齢を重ねるにつれて年収は右肩上がり...続きを読む(全165文字)
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年収は、よいです。
なぜなら、売上の半分を社員で割ったお金が自分たちに振り分けられます。
しかし、月の給料は、他社と比べても低く感じます。
神奈川勤...続きを読む(全156文字)
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利益に応じて臨時賞与が出る。手当は厚めだが、それでも月収は低いと感じる。キャリアパスは会社側は考えているのかどうか疑問。定期的な異動はなく、頻繁に動く人・...続きを読む(全150文字)
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会社は、年功序列で昇給していくため、若手の人はなかなかモチベーションが上がらないらしいです。しかし、大きな企画を任されるようになってくると、給料が跳ね上が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社の業績にもよりますが給与面はかなり良かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量に対して人員は若干少なく、個人の仕事量...続きを読む(全167文字)
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私はもっとキャリアアップがしたいと思い、転職を考えています。
やりがいはネジという小さいものでも、なくてはならない部品だという誇りを持って仕事ができます...続きを読む(全161文字)
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会社の技術として「これだ」というものがるので今後数年は大丈夫だと思う。しかし、新しいものを作っていこうという感じがあまり見て取れないので、将来性は期待しな...続きを読む(全153文字)
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佐賀鉄工所には、自分は製造の正社員として働いていました。
とても、いい人ばかりで、男社会ってわけでもなく、和気あいあいと
していて、いい雰囲気の会社で...続きを読む(全164文字)
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社風はすこし堅い企業なのかなと思いました。私は非正規社員(短期契約)での採用でしたのであまり詳しいことは分かりませんが、少なくとも私の先輩が割る人では無か...続きを読む(全199文字)
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やりがいといいますか、私が個人的に思ったことを述べさせていただきます。短期の非正規社員だったので、業務内容に深く精通しているわけではないのですが、比較的若...続きを読む(全156文字)
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面接では伝統ある企業に沿って、堅い雰囲気の面接でした。質問に的外れな回答をすると、やや厳しい口調でツッコまれます。が、最後は少し雑談になりました。入社後は...続きを読む(全186文字)
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希望の勤務地には行くことができません。
大卒の人は、研究開発のある神奈川勤務となる可能性が高いです。
大学院卒の人は、一生神奈川と考えていいでしょう。...続きを読む(全162文字)
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やはり売上がよければいいほど給料が上がる点です。
しかし、佐賀県を志望している人で大卒の人は、ほとんど神奈川県勤務となってしまうので注意してください。ほ...続きを読む(全162文字)
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「まかせる」という社風を言い訳に、業務が「人」に紐づいている場合が多く、一人の人に業務が集中してしまうことがままある。企業としてワークライフバランスへの取...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
暇です!いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は売上に関係ない為、安定はしていると思います。ただ、残業代が大きい事もあり基本給の向上が課題かなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業込みの給与設定ではなく
、発生する度に全額キチンと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給条件が厳し過ぎ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社佐賀鉄工所 |
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フリガナ | サガテッコウショ |
設立日 | 1938年11月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 805人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久富勝則 |
本社所在地 | 〒840-0806 佐賀県佐賀市神園1丁目5番30号 |
電話番号 | 0952-31-2111 |
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