回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は佐賀でいい方だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があるのでどれだけ頑張っても評価されず毎年B評価
若いうち...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社佐賀鉄工所
株式会社佐賀鉄工所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐賀鉄工所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐賀鉄工所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は佐賀でいい方だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があるのでどれだけ頑張っても評価されず毎年B評価
若いうち...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任されるところに若手でも 、やりがいを感じれるところが良い点です。
収入はボチボチですがベアアップは大企業でないから少ないか、ないかです。
...続きを読む(全186文字)
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業績に応じて特別ボーナスを貰えるが、業績が悪いと貰えないのでその時の生活が厳しい。
長く、より多く仕事をしている人が良いという風潮がある。そのため仕事...続きを読む(全154文字)
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古き良き企業体質、年功序列の影が色濃く残っている企業様です。当然若い年代の方たちはあまりはぶりが良いとはいえませんが、年齢を重ねるにつれて年収は右肩上が...続きを読む(全165文字)
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年収は、よいです。
なぜなら、売上の半分を社員で割ったお金が自分たちに振り分けられます。
しかし、月の給料は、他社と比べても低く感じます。
神奈川...続きを読む(全156文字)
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利益に応じて臨時賞与が出る。手当は厚めだが、それでも月収は低いと感じる。キャリアパスは会社側は考えているのかどうか疑問。定期的な異動はなく、頻繁に動く人...続きを読む(全150文字)
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会社は、年功序列で昇給していくため、若手の人はなかなかモチベーションが上がらないらしいです。しかし、大きな企画を任されるようになってくると、給料が跳ね上...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じませんでした。
上司と部下からの板挟みで係長クラスになりたいと思う人がほぼいないように感じます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
車関係のボルト以外の製造に目を向け始めているため成長していこうとする意思は感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの搾取があり
ぶっちゃけ上司は社員のことを替えのきく駒くら...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は仕事をやっても評価されない、気に入った人を評価する
など評価基準が明確に分からない
人は減らさ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一般的かなと思います
良くも悪くもなく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給が取れない、取らせて貰えないといった部署があります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の業績にもよりますが給与面はかなり良かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量に対して人員は若干少なく、個人の仕事...続きを読む(全167文字)
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私はもっとキャリアアップがしたいと思い、転職を考えています。
やりがいはネジという小さいものでも、なくてはならない部品だという誇りを持って仕事ができま...続きを読む(全161文字)
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会社の技術として「これだ」というものがるので今後数年は大丈夫だと思う。しかし、新しいものを作っていこうという感じがあまり見て取れないので、将来性は期待し...続きを読む(全153文字)
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佐賀鉄工所には、自分は製造の正社員として働いていました。
とても、いい人ばかりで、男社会ってわけでもなく、和気あいあいと
していて、いい雰囲気の会社...続きを読む(全164文字)
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社風はすこし堅い企業なのかなと思いました。私は非正規社員(短期契約)での採用でしたのであまり詳しいことは分かりませんが、少なくとも私の先輩が割る人では無...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
少しずつは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少ない。
10年勤めてもやっと大学卒業の初任給程度。
役職が付か...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので大幅に昇給することはありません。また過...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社佐賀鉄工所 |
|---|---|
| フリガナ | サガテッコウショ |
| 設立日 | 1938年11月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 748人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久富勝則 |
| 本社所在地 | 〒840-0806 佐賀県佐賀市神園1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 0952-31-2111 |
| URL | https://www.dextech.co.jp/modules/pico/index.php?content_id=6 |
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