この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「まかせる」という社風を言い訳に、業務が「人」に紐づいている場合が多く、一人の人に業務が集中してしまうことがままある。企業としてワークライフバランスへの...続きを読む(全170文字)
株式会社佐賀鉄工所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐賀鉄工所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐賀鉄工所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「まかせる」という社風を言い訳に、業務が「人」に紐づいている場合が多く、一人の人に業務が集中してしまうことがままある。企業としてワークライフバランスへの...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月30日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月13日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
有給はすごく取りやすい。
年齢関係なく有給の取得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始など大型連休がない。
求人票には休...続きを読む(全93文字)
【良い点】
最近どの企業でも給与に関して、ベースアップが行われていると思いますが、平均的な額のベースアップがあった。賞与については最低保証額があり、業績...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
任されるところに若手でも 、やりがいを感じれるところが良い点です。
収入はボチボチですがベアアップは大企業でないから少ないか、ないかです。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の業績にもよりますが給与面はかなり良かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量に対して人員は若干少なく、個人の仕事...続きを読む(全167文字)
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私はもっとキャリアアップがしたいと思い、転職を考えています。
やりがいはネジという小さいものでも、なくてはならない部品だという誇りを持って仕事ができま...続きを読む(全161文字)
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会社の技術として「これだ」というものがるので今後数年は大丈夫だと思う。しかし、新しいものを作っていこうという感じがあまり見て取れないので、将来性は期待し...続きを読む(全153文字)
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業績に応じて特別ボーナスを貰えるが、業績が悪いと貰えないのでその時の生活が厳しい。
長く、より多く仕事をしている人が良いという風潮がある。そのため仕事...続きを読む(全154文字)
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佐賀鉄工所には、自分は製造の正社員として働いていました。
とても、いい人ばかりで、男社会ってわけでもなく、和気あいあいと
していて、いい雰囲気の会社...続きを読む(全164文字)
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社風はすこし堅い企業なのかなと思いました。私は非正規社員(短期契約)での採用でしたのであまり詳しいことは分かりませんが、少なくとも私の先輩が割る人では無...続きを読む(全199文字)
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古き良き企業体質、年功序列の影が色濃く残っている企業様です。当然若い年代の方たちはあまりはぶりが良いとはいえませんが、年齢を重ねるにつれて年収は右肩上が...続きを読む(全165文字)
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やりがいといいますか、私が個人的に思ったことを述べさせていただきます。短期の非正規社員だったので、業務内容に深く精通しているわけではないのですが、比較的...続きを読む(全156文字)
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面接では伝統ある企業に沿って、堅い雰囲気の面接でした。質問に的外れな回答をすると、やや厳しい口調でツッコまれます。が、最後は少し雑談になりました。入社後...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職は残業がありますが、夜中まで仕事をするほどではありませんでした。土日祝は基本的にお休みなのでプライベートの時間も取ることができたと思い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料や、休み体制、全て充実しています。
社食も美味しい。
正社員へのステップアップが難しい。
熊本で、ホンダに入社すれば安泰。
問題は、通勤...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に休みたい理由も聞かれない為、希望する休みが取りやすく、新卒でも長期休暇を取りやい。最近は、男性社員でも育休を取得しており、家族のため育児...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休みを取れるので、プライベートは充実できます。有給休暇も申告にはなるが休ませてもらえるので急な用事でも充分に対応可能。また工場の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職して行く社員が多くなり、明らかに人手不足となっているにも関わらず、人財を増やす対策を取らない。結果として在籍...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがありましたが口だけです。普通に残業があります。残業の偏り。人数が足りていないのにこなせない量の仕事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は部署によるが私の部署は月に一回は取れと言われるので休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や展示会の時の振替休日は必ず...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
36協定にキビいしいので残業は少ない。ただし、部署によっては繁忙期や増産の関係で残業や休日出勤が増える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、私の部署は比較的有給が取りやすかった。
有給の申請がシステム入力で出来るのは楽で良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シフト勤務の時もあるが、事前に休みの事を話しておけば問題なく休暇は取得できるカルチャーを持っている会社である。勤務時間はしっかりと管理されて...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社佐賀鉄工所 |
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フリガナ | サガテッコウショ |
設立日 | 1938年11月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 748人 |
売上高 | 503億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久富勝則 |
本社所在地 | 〒840-0806 佐賀県佐賀市神園1丁目5番30号 |
電話番号 | 0952-31-2111 |
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