ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが完璧じゃないがために叱責されることがある。大して引き継ぎ書も用意がないし、退職者や休職者も多いため連携...続きを読む(全94文字)

【良い点】
リモートにしたければリモートにできる。また都内以外でリモート働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日134日と...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自社の投資スクールを自由に使うことができるため、自ら投資しようと考えになる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないし交通費は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署移動を検討してくれるため、自分の部署が合わないと感じたらすぐに部署移動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月5人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収アップが望めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては年収アップが望めない、また自社で取り扱っている投資スクールで労...続きを読む(全113文字)

【良い点】
優秀な人材が入社し、仕事の仕方も学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が変わることについていけないメンバー社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結果を出せば昇給スピードは早いです。
結果を出しても上がらないということなく給料にしっかり反映されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
リモートでかつフレックス制なので子育てする方や、自分の趣味がある方も働きやすい環境です。残業もほぼすることはないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアは比較的自由に決められます。
適材適所が経営陣の方針で、成果を出しやすいもしくは興味がある職種への異動は手をあげれば検討いただけます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近は経営陣にコンサル出身の優秀な人材を迎え、見るからに業績が向上していってます。新規事業も全てうまくいっているらしく、そして今後も色々と施...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、子育てしていても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるかもしれないが、受付の仕事は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性社員さんが活躍されていたりするのを間近で見ていたので、能力のある方々は上がっていける環境なのかなと、感じていました。
ただ、メンタルが強...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、制度面と風土の両面で一定の配慮がなされていると感じます。産休・育休は形式的な制度にとどまらず、実際に取得して復...続きを読む(全776文字)

【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)

【良い点】
常駐勤務ではなく、内勤者だと育休とって戻ってきた方もいらっしゃると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い為、長...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇も取りやすいし、役職に女性も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性の人...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男性従業員と女性従業員の問題が多くて、入るところ間違えたと思いましたが最近は落ち着いているのでは無いでしょ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
清掃業務で活躍されている印象です。
いじめやパワハラなどは無いと思います。
あまり業務上の交流は無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休後復帰して、時短勤務で働いている方がたくさんいます。
また、女性で上の役職に就かれている方も多くいるので、上を目指しやすいと思います。続きを読む(全77文字)