ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが完璧じゃないがために叱責されることがある。大して引き継ぎ書も用意がないし、退職者や休職者も多いため連携...続きを読む(全94文字)

【良い点】
リモートにしたければリモートにできる。また都内以外でリモート働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日134日と...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自社の投資スクールを自由に使うことができるため、自ら投資しようと考えになる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないし交通費は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署移動を検討してくれるため、自分の部署が合わないと感じたらすぐに部署移動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月5人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収アップが望めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては年収アップが望めない、また自社で取り扱っている投資スクールで労...続きを読む(全113文字)

【良い点】
優秀な人材が入社し、仕事の仕方も学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が変わることについていけないメンバー社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結果を出せば昇給スピードは早いです。
結果を出しても上がらないということなく給料にしっかり反映されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
リモートでかつフレックス制なので子育てする方や、自分の趣味がある方も働きやすい環境です。残業もほぼすることはないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアは比較的自由に決められます。
適材適所が経営陣の方針で、成果を出しやすいもしくは興味がある職種への異動は手をあげれば検討いただけます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近は経営陣にコンサル出身の優秀な人材を迎え、見るからに業績が向上していってます。新規事業も全てうまくいっているらしく、そして今後も色々と施...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄がいい人が多く女性でも接しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務所勤務になるとどうしても粉塵などの影響がある...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間半に設定させられ、しっかり1時間半かかる場所へ派遣され、その上での９時間拘束8時間労働、生活が破綻...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社風なのか、女性社員の方は、皆ハキハキして明るい方が多い印象でした。社員の方と接していて嫌な思いをしたことはありません。男性も物腰柔らかな方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほとんどが女性なので、女性社会の中で働ける。産休に入り、明けてからキャッチアップして続けられる環境ではあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休も取得している方は多く、女性でもマネージャーや上の役職についている方はいます。
復職後の働き方は時短で戻ってくる方が多いです。
しっ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
派遣社員での勤務ですが担当の方は
今までの派遣会社で一番親身になってくれます。

子育て世代、リモートワークなど
他ではすぐの就業に繋がらな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性だからといって、何か特別に不都合を受けることはなく、むしろ収集な女性がいる場合は男性より昇進や昇給をするということがあります。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休、育休、産後復帰とスムーズに対応いただけました。産後復帰もすぐに派遣先を探して頂き助かりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の場合は、子供ができればやむを得ない事情だし、産休・育休は当然取得できる。女性が少ないので、長くいれば駐在や昇進はできるのではないかと思...続きを読む(全229文字)