ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが完璧じゃないがために叱責されることがある。大して引き継ぎ書も用意がないし、退職者や休職者も多いため連携...続きを読む(全94文字)

【良い点】
リモートにしたければリモートにできる。また都内以外でリモート働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日134日と...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自社の投資スクールを自由に使うことができるため、自ら投資しようと考えになる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないし交通費は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休などは取りやすく、女性だからと言ってキャリアアップが望めないわけではないし、女性役職者も大勢いる続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署移動を検討してくれるため、自分の部署が合わないと感じたらすぐに部署移動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月5人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収アップが望めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては年収アップが望めない、また自社で取り扱っている投資スクールで労...続きを読む(全113文字)

【良い点】
優秀な人材が入社し、仕事の仕方も学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が変わることについていけないメンバー社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートでかつフレックス制なので子育てする方や、自分の趣味がある方も働きやすい環境です。残業もほぼすることはないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアは比較的自由に決められます。
適材適所が経営陣の方針で、成果を出しやすいもしくは興味がある職種への異動は手をあげれば検討いただけます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近は経営陣にコンサル出身の優秀な人材を迎え、見るからに業績が向上していってます。新規事業も全てうまくいっているらしく、そして今後も色々と施...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣先による。
リーダーなどになると手当が付く。
また、無期雇用になるとボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
3勤1休　カレンダー通りの三交替　お昼勤務　　左から順番に給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社会保険料と税金...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルタント業界の中でも給与水準は非常に低く他社と比べてノルマの金額設定も高いため改善が必要です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
どれだけがんばってもマックス五千円くらいの昇給です。。。正直特にいい点はないかとおもいました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の手取りは普通の社員でも多い方だと思うが、ボーナスなどはあまり期待しないほうが良いです。
周りがそれに慣れて...続きを読む(全98文字)