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【良い点】
女性の場合は、子供ができればやむを得ない事情だし、産休・育休は当然取得できる。女性が少ないので、長くいれば駐在や昇進はできるのではないかと思...続きを読む(全229文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤンマーホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンマーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
ヤンマーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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ヤンマーホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
とても働きやすいと思う。特に産休は、女性全員取れていると思う。また、出産後、業務に復職される方も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社をあげて育休、産休を推奨しており女性も働きやすいのではないかと思う。同期も産休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は産休、育休が取りやすく、入社してから長い間、産休育休で休んでいる社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも全国総合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
メーカーであるため女性社員は少なく、役職者も少ないですが、働きやすい環境にあると思います。最近はそれを是正しようと間口を広げています。
産休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の制度がしっかりしているので、総合職はコロナ前からリモート制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は非常に恵まれて...続きを読む(全179文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤンマーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
借り上げ社宅もあり、充実している方だと思う。部署にもよるかもしれないが、休みも取りやすく、比較的ホワイトだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
繁忙期もあるが、比較的休みは取りやすい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、休みの日にもお構いなしにしょうもな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い点。部署に寄るかもしれませんが、全体的に穏やかな人が多いです。もちろん、一定数厳しい方もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育は他の大手企業同様、手厚いと思います。積極的に受講するよう上長から言われるので、スキルアップにつながります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職は比較的優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プレーヤーとしては優秀でも、マネージャーとしてはイマイチな方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
農業機械に興味があり入社。私は希望通りの配属でしたが、やはり初期配属の希望は通らないことがある。規模が大きいので、仕方ないと考える。続きを読む(全72文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
当時から女性も働きやすい環境だったと思います。在宅勤務もフレックスも自由に使っている人が多かったです。また妊娠、出産した人も産休育休を経て戻...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係は良好で休みや産休も取りやすいため、安定して働く分には適している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くリモートが対応さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わず働ける環境だと思います。
男性贔屓、女性贔屓はおそらく無かったかと思います。
イベント現場できちんと現場について知ることができます...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場のコミュニケーションやコンプライアンス意識において、自身の価値観と合わない部分(女性社員をさん付けではなく、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務ができるので、女性でも働きやすいと思われる。私の部署の女性は産休を取った場合でも、元の部署に戻れているので安心感はあると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員は普通におりましたが、特に活躍しているという印象はなかったです。
男性の方が圧倒的に上層部に居ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良い点がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
激混みしている時期は毎日20kg〜40kgのスーツケースや荷物を機械から下ろしま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。
【休日・休暇...続きを読む(全473文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入るからトイレとかないことが多くて気まずい思いをした。妊娠した場合結構しんどいと思う。ながくつづけられる仕...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女での序列などはなく、実績を残せば評価、昇進することができる。
相談すれば産休やリモートでの勤務もできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンマーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーホールディングス |
| 設立日 | 1912年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 20,744人 |
| 売上高 | 1兆796億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岡健人 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
| 電話番号 | 06-7636-9909 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1198711
