口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤンマーホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンマーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
ヤンマーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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ヤンマーホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
とても働きやすいと思う。特に産休は、女性全員取れていると思う。また、出産後、業務に復職される方も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社をあげて育休、産休を推奨しており女性も働きやすいのではないかと思う。同期も産休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
女性は産休、育休が取りやすく、入社してから長い間、産休育休で休んでいる社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも全国総合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
メーカーであるため女性社員は少なく、役職者も少ないですが、働きやすい環境にあると思います。最近はそれを是正しようと間口を広げています。
産休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の制度がしっかりしているので、総合職はコロナ前からリモート制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は非常に恵まれて...続きを読む(全179文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤンマーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員の人柄が良い点。部署に寄るかもしれませんが、全体的に穏やかな人が多いです。もちろん、一定数厳しい方もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育は他の大手企業同様、手厚いと思います。積極的に受講するよう上長から言われるので、スキルアップにつながります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職は比較的優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プレーヤーとしては優秀でも、マネージャーとしてはイマイチな方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
農業機械に興味があり入社。私は希望通りの配属でしたが、やはり初期配属の希望は通らないことがある。規模が大きいので、仕方ないと考える。続きを読む(全72文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
社員は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員への対応は女性社員と比べて、厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によっては、時短勤務に対応してくれるので、子供がいる女性は働きやすいのではないか。辞めても同じ派遣先に戻れる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休などはとれる、何人か帰ってきた人もいる
また基本的には出社だが、リモートも場合によってはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など存在しませんでした。...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多い環境で、産休・育休の取得が当たり前の文化だったので、ライフスタイルが変化する中で復帰後も長く活躍される方が多い印象でした。
【気に...続きを読む(全517文字)
回答者：
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【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。（雰囲気のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンマーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーホールディングス |
| 設立日 | 1912年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 20,744人 |
| 売上高 | 1兆796億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岡健人 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
| 電話番号 | 06-7636-9909 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1198711
