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株式会社旭ハウジング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭ハウジングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旭ハウジングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旭ハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭ハウジングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.7

旭ハウジングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

旭ハウジングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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3件中3件表示

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しの良い社風だと考える。人事の方が積極的に社員と関わりを持ち、話を聞いているため精神的ストレスは感じにくそうだ。続きを読む(全58文字)

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

2018〜2020年の成長性•壳上高伸率全国分譲系ビルダーランキングで業界2位になった高成長企業なだけでなく、直近の目標として神奈川県No.1の住宅供給数...続きを読む(全116文字)

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2018年から2020年の成長性•壳上高伸率
全国分譲系ビルダーランキングでは、業界2位の72.8%となっているなど急成長している企業とのこと。続きを読む(全73文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭ハウジングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにもらえる約束はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かとできていない点を言われ、先延ばしにします。できている点...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにかと一体感のようなことを求める部分がありますので、そのようなのが好きな方はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕入営業は個人のスキル頼みなので、すごく頑張ればスキルアップできます。会社からの研修やサポートもなく、自分で頑張った分だけ成果になります。
    ...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはうまくいっている気がしますが、誰かがやめれば崩れる気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の負担が大きいので、...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に毎日残業です。1.2時間程度はありますので、働きがいがあります。残業代は出ません。長い時間働くのが好きな人におすすめです。
    【気にな...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    自分で土地を見つけて想像力を働かせながらその土地を買うそして、そこに家が作られ仲介業者に売るという一連の流れにやりがいがある。BtoBの会社ではあるが、家...続きを読む(全111文字)

    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    これからますます土地がなくなっていく中で、中古の物件に人が流れそうなイメージはあるが分譲住宅はどこまでやり合っていけるのかが不安である。続きを読む(全68文字)

    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    一年目からボーナスも4ヶ月以上でるだけでなく、給料も25万以上で余裕が出る暮らしができると思う。続きを読む(全48文字)

    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    完全週休二日制で、休日出勤なら振替休日があるため休みはしっかり取れる点がいいところだと言える。福利厚生も住宅手当や育休なども年々更新されている。続きを読む(全72文字)

    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    平日休みであるが、2日はしっかり休めるところはいいところだと思う。残業は一日1時間以上だと思う。続きを読む(全48文字)

    不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ

    住友不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    良くも悪くも実力主義であり、若干体育会系続きを読む(全20文字)

    一建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    登壇されていた方然り、穏やかな方が多いとのこと続きを読む(全23文字)

    東京建物株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手だけど落ち着きすぎず、フラットで話しやすい雰囲気があって、堅苦しさも少なくて働きやすそうだと思った。続きを読む(全52文字)

    三菱地所株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    穏やかな方が多いように感じた。競合他社を敵に見るのではなく、互いに尊敬しあっている文化を感じられた。続きを読む(全50文字)

    株式会社ランドネットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では「挑戦する人を応援する社風」と繰り返し言われていた。体育会系の厳しさよりも、論理的に考えて行動できる人を歓迎する雰囲気で、若手でも意見を言いやす...続きを読む(全140文字)

    株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業成績のランキングによるプレッシャーが大きく、さらに分業ではなく一貫体制を採用しているため、一人が担う業務範囲が非常に広いと聞いた。また、組織としては強...続きを読む(全96文字)

    株式会社レイシャスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2011年創業であることから分かる通り20代など若い社員が多く元気で活気のあふれる風通しの良い雰囲気の企業だ。続きを読む(全55文字)

    東京建物株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他デベロッパーと比較してチャレンジよりは安定さを感じました。創業から続く「お客様第一」「進取の精神」を企業理念に、安定志向かつ堅実さを重んじる文化。続きを読む(全74文字)

    野村不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「まちづくり」「住まいづくり」を通じて社会に価値を提供するなかでも挑戦や創造ということも大切にされている点が印象的でした。続きを読む(全61文字)

    三菱地所株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手でもオーナーシップを持って物件やプロジェクトを任されることがあり、上下関係を感じない社風と聞きました続きを読む(全52文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭ハウジングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社旭ハウジング
    フリガナ アサヒハウジング
    設立日 1989年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 71人
    決算月 3月
    代表者 中倉孝博
    本社所在地 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8
    電話番号 045-913-5811
    URL https://www.h-asahi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458981

    旭ハウジングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。