回答者:
風通しの良い社風だと考える。人事の方が積極的に社員と関わりを持ち、話を聞いているため精神的ストレスは感じにくそうだ。続きを読む(全58文字)
株式会社旭ハウジング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旭ハウジングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旭ハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
風通しの良い社風だと考える。人事の方が積極的に社員と関わりを持ち、話を聞いているため精神的ストレスは感じにくそうだ。続きを読む(全58文字)
2018〜2020年の成長性•壳上高伸率全国分譲系ビルダーランキングで業界2位になった高成長企業なだけでなく、直近の目標として神奈川県No.1の住宅供給数...続きを読む(全116文字)
2018年から2020年の成長性•壳上高伸率
全国分譲系ビルダーランキングでは、業界2位の72.8%となっているなど急成長している企業とのこと。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年2月1日【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う。
配属によっては定時で上がる事も問題なく、特に上司から引き止められる事もないためアフター6も充実し、趣味や家...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月22日【気になること・改善したほうがいい点】
以前は在宅については自由でかなり融通が利きましたが、日数について制限ができました。今後は管理部の在宅はなかなか難し...続きを読む(全153文字)
【良い点】
性別に限らず活躍できる。
育休に関しても問題なく取れ
育休後もしっかり活躍している。
女性同士も年齢に関係なく仲が良く
とても風通しがいいと感...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年1月12日【良い点】
設備技術に対する専門意識が高く、設計・施工管理の実務を通じて着実にスキルを積み上げている点です。大手案件に携わる中で培った知識や現場対応力を持...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
誰でも知ってるメーカーを取り扱うので、お客様に認知していただく際の話題にはことかかないと思います。
逆を言うとなぜあなたから買うのかをつけない...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によっては快く有給を取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全体的に多く、固定残業代がついているとはいえ定...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社員を大切にしていない雰囲気があります。然るべき人にしか退職の話をしていないはずなのに全体に筒抜け、定...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みでないことはネックでしたが、万が一休日出勤した際には代休を取れるとのことで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりにもらえる約束はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かとできていない点を言われ、先延ばしにします。できている点...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにかと一体感のようなことを求める部分がありますので、そのようなのが好きな方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕入営業は個人のスキル頼みなので、すごく頑張ればスキルアップできます。会社からの研修やサポートもなく、自分で頑張った分だけ成果になります。
...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてはうまくいっている気がしますが、誰かがやめれば崩れる気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負担が大きいので、...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に毎日残業です。1.2時間程度はありますので、働きがいがあります。残業代は出ません。長い時間働くのが好きな人におすすめです。
【気にな...続きを読む(全112文字)
自分で土地を見つけて想像力を働かせながらその土地を買うそして、そこに家が作られ仲介業者に売るという一連の流れにやりがいがある。BtoBの会社ではあるが、家...続きを読む(全111文字)
これからますます土地がなくなっていく中で、中古の物件に人が流れそうなイメージはあるが分譲住宅はどこまでやり合っていけるのかが不安である。続きを読む(全68文字)
社員同士が協力しながら仕事を進める風土が根付いており、若手の意見にも耳を傾ける風通しの良い企業文化の中で、挑戦を後押ししてくれる環境だと感じました。続きを読む(全74文字)
NTTグループということもあり、デベロッパー業界の中では穏やかな人が多い。続きを読む(全37文字)
学生団体やサークル活動経験者が多い印象で、イベントの企画・運営など人を巻き込む仕事が得意な社員が活躍している雰囲気があった。若手を積極的に前線に立たせる文...続きを読む(全134文字)
「飾らない自分で臨んだ」「仕事が青春のようだ」という社員の言葉が象徴的で、熱量があり風通しのよい社風を感じました。また壁紙の色選びに至るまで社員自身が現場...続きを読む(全117文字)
保守的で行儀のよい、真面目で誠実な社員が多い印象を受けた。「ひいじいさんの資産で食っている」という社員の言葉が象徴的で、伝統と安定を大切にする文化がある。...続きを読む(全176文字)
どちらかといえば落ち着いた社風であり、入社後も落ち着いて働くことができそう続きを読む(全37文字)
「街づくりに対する圧倒的な情熱と執着心」を持った社員の方々が非常に多いです。スマートでロジカルなだけでなく、地権者様などの多様なステークホルダーと同じ目線...続きを読む(全174文字)
あくまでもさまざまな人がいると言っていた。大きな企業な分、配属先で社風は変わる。続きを読む(全40文字)
古い体育会体質を感じることが時々あった。続きを読む(全20文字)
「建物一つひとつに思想を込める」という姿勢が、社員の言葉や行動に一貫して表れていた。量産型の開発とは明らかに異なる文化で、プロジェクトに対して愛着を持って...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
| フリガナ | アサヒハウジング |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 売上高 | 205億452万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中倉孝博 |
| 本社所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8 |
| 電話番号 | 045-913-5811 |
| URL | https://www.h-asahi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。