旭ハウジングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司によっては快く有給を取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全体的に多く、固定残業代がついているとはいえ定...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社員を大切にしていない雰囲気があります。然るべき人にしか退職の話をしていないはずなのに全体に筒抜け、定...続きを読む(全175文字)

【良い点】
土日休みでないことはネックでしたが、万が一休日出勤した際には代休を取れるとのことで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全219文字)

【良い点】
それなりにもらえる約束はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かとできていない点を言われ、先延ばしにします。できている点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なにかと一体感のようなことを求める部分がありますので、そのようなのが好きな方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕入営業は個人のスキル頼みなので、すごく頑張ればスキルアップできます。会社からの研修やサポートもなく、自分で頑張った分だけ成果になります。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社としてはうまくいっている気がしますが、誰かがやめれば崩れる気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負担が大きいので、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に毎日残業です。1.2時間程度はありますので、働きがいがあります。残業代は出ません。長い時間働くのが好きな人におすすめです。
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
優秀な人や面白い人が多い。温厚な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化あり。参加しなくても除外されるわけではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニケーション力が高い人が多い。
営業と設計と業務のコミュニケーションが取れてないとキツイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ちょこちょこいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低い。ベンチャー感が薄れ、福利厚生のいい大手企業になってしま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
契約社員の事務職のみなさんは優しい方が多い。20〜30代女性がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は男性が多い。配...続きを読む(全129文字)

【良い点】
OJT制度や業務分担、マネジメント体制など、組織としての管理は比較的しっかり整っていると感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若い、同世代の社員が多い会社なので、活気があり、基本的にみんな仲の良い会社だったと思います。楽しい会社でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。上から詰められてばかり。労働時間と対価が全く見合っていない。こんなのでずっと働いて...続きを読む(全147文字)

【良い点】
こういった職種な方もあってか、柔らかい雰囲気の方が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の一部のマネジ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価基準が定められておらず、どちらかと言うと年功序列。管理職は肩書だけあるがあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業管理職はプロパーが多く、実務理解があるので実務的なアドバイスをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として歴が浅い人が...続きを読む(全114文字)