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教育体制にしては研修制度や最初は上司が一緒に行動してくれるため、心強いとは思う。キャリアアップに関しては男性が基本的に多いため、女性がなるには苦労が必要そうだ。続きを読む(全80文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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旭ハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旭ハウジングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旭ハウジングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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旭ハウジングの 学生による会社の評価
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3.0
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3.3
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くと言って良いほど無い。一応の形だけの研修はあるが日常的なOJTも無ければマニュアルも無いので人を育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は形式上は存在するが、実際に効果を発揮しているかどう...続きを読む(全213文字)
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旭ハウジングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
それなりにもらえる約束はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かとできていない点を言われ、先延ばしにします。できている点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なにかと一体感のようなことを求める部分がありますので、そのようなのが好きな方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕入営業は個人のスキル頼みなので、すごく頑張ればスキルアップできます。会社からの研修やサポートもなく、自分で頑張った分だけ成果になります。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社としてはうまくいっている気がしますが、誰かがやめれば崩れる気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負担が大きいので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に毎日残業です。1.2時間程度はありますので、働きがいがあります。残業代は出ません。長い時間働くのが好きな人におすすめです。
【気にな...続きを読む(全112文字)
回答者：
自分で土地を見つけて想像力を働かせながらその土地を買うそして、そこに家が作られ仲介業者に売るという一連の流れにやりがいがある。BtoBの会社ではあるが、家...続きを読む(全111文字)
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これからますます土地がなくなっていく中で、中古の物件に人が流れそうなイメージはあるが分譲住宅はどこまでやり合っていけるのかが不安である。続きを読む(全68文字)
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回答者：
一年目からボーナスも4ヶ月以上でるだけでなく、給料も25万以上で余裕が出る暮らしができると思う。続きを読む(全48文字)
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回答者：
完全週休二日制で、休日出勤なら振替休日があるため休みはしっかり取れる点がいいところだと言える。福利厚生も住宅手当や育休なども年々更新されている。続きを読む(全72文字)
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回答者：
平日休みであるが、2日はしっかり休めるところはいいところだと思う。残業は一日1時間以上だと思う。続きを読む(全48文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の過去の経験や人脈を頼りに仕入営業活動をしているため、組織として新しいチャレンジが出来ない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格手当はある。資格をとることが給料を上げる唯一の方法
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように急かしてくる割に支援はないの...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルを身につけられるかは、配属される部門にもよると思う。
部門長には優れている方も多くいるので、そう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の公募制スクールで、自分が目指すポストや職種に必要なスキルを主体的に学べます。会社から「受けなさい」と言われるのではなく、自分の意志で応...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は最初はべったりと先輩社員がつきます。がその先輩社員の営業スタイルがあわないと自分のものにはならないため、注意が必要です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署異動は基本的になく、自分で選んだ部署で経験を積めます。
自分はひとつの道をちゃんと突き詰めたいタイプなので、とても合っていると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場対応があるので体力は必要だけど、女性だからといって何か変わることはないです。
ちゃんと担当を任せてくれるし、相談もしやすいです。
社内に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを作らないと新人育成の成功の再現性がない。苦労をさせるのが大事に感じているような昭...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると社長との接点が増え、気に入られないと関連会社に出向くことになるケースがかなり多いと感じた。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社前に宅建の講習受講が必須でした。内定者同士で仲良くなる機会でもあり、資格勉強を無料で受けれたのはよかった。その年に受からなければ翌年以降...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭ハウジングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
| フリガナ | アサヒハウジング |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中倉孝博 |
| 本社所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8 |
| 電話番号 | 045-913-5811 |
| URL | https://www.h-asahi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1458981
