アサヒの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
組織内での仕事の押し付け合い。仕事をこなせば上位役職の手柄になり、失敗すれば回ってこない。たとえ仕事をこなそうと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
よっぽどくじ運が悪くなければ会社の休みがないことを知ることができるのでギャップはない。事務作業にもお金が発生しないことも伝えてくれる続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
極まれにお客様からの感謝をいただくことくらいで基本クレーム対応でお叱りばかり。仕事は外注やパート作業員に丸投げな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇がとれない。特にホテル部門の管理職は年一桁休めればいい方。工事部と総務部以外は自分の時間がとれていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格は全部会社の費用負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得は上司が出す稟議が通るかどうか。直属上司を説得し、会社が理解して...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる退職金は５年勤務。有給消化も計画消化の名のもとに勝手に使われたことになっている。サービス残業が状態化している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本業の清掃や害虫駆除だけでなく、介護や消毒業務等幅広く手掛けている
【気になること・改善したほうがいい点】
有望な中途や優秀な新卒が消えてい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
権限もなく、仕事ばかり増えるだけで役職を持てても手当てが割に合わない。数万あがる代わりにサービス残業が増えてむし...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等に仕事が与えられる。転じて機会は平等。女性比率は事務員やパートの清掃作業員が多いが、管理職にはほとんどいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制。同...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)