アサヒの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
組織内での仕事の押し付け合い。仕事をこなせば上位役職の手柄になり、失敗すれば回ってこない。たとえ仕事をこなそうと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
よっぽどくじ運が悪くなければ会社の休みがないことを知ることができるのでギャップはない。事務作業にもお金が発生しないことも伝えてくれる続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
極まれにお客様からの感謝をいただくことくらいで基本クレーム対応でお叱りばかり。仕事は外注やパート作業員に丸投げな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇がとれない。特にホテル部門の管理職は年一桁休めればいい方。工事部と総務部以外は自分の時間がとれていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格は全部会社の費用負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得は上司が出す稟議が通るかどうか。直属上司を説得し、会社が理解して...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる退職金は５年勤務。有給消化も計画消化の名のもとに勝手に使われたことになっている。サービス残業が状態化している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
創業者に気に入られれば出世。よくも悪くも分かりやすい。新卒採用組が出世頭。年収自体は各部署の上司に気に入られれば、ある程度の上昇幅が見込まれる続きを読む(全77文字)

【良い点】
本業の清掃や害虫駆除だけでなく、介護や消毒業務等幅広く手掛けている
【気になること・改善したほうがいい点】
有望な中途や優秀な新卒が消えてい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
権限もなく、仕事ばかり増えるだけで役職を持てても手当てが割に合わない。数万あがる代わりにサービス残業が増えてむし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)