アサヒのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
組織内での仕事の押し付け合い。仕事をこなせば上位役職の手柄になり、失敗すれば回ってこない。たとえ仕事をこなそうと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
よっぽどくじ運が悪くなければ会社の休みがないことを知ることができるのでギャップはない。事務作業にもお金が発生しないことも伝えてくれる続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
極まれにお客様からの感謝をいただくことくらいで基本クレーム対応でお叱りばかり。仕事は外注やパート作業員に丸投げな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇がとれない。特にホテル部門の管理職は年一桁休めればいい方。工事部と総務部以外は自分の時間がとれていない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる退職金は５年勤務。有給消化も計画消化の名のもとに勝手に使われたことになっている。サービス残業が状態化している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
創業者に気に入られれば出世。よくも悪くも分かりやすい。新卒採用組が出世頭。年収自体は各部署の上司に気に入られれば、ある程度の上昇幅が見込まれる続きを読む(全77文字)

【良い点】
本業の清掃や害虫駆除だけでなく、介護や消毒業務等幅広く手掛けている
【気になること・改善したほうがいい点】
有望な中途や優秀な新卒が消えてい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
権限もなく、仕事ばかり増えるだけで役職を持てても手当てが割に合わない。数万あがる代わりにサービス残業が増えてむし...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等に仕事が与えられる。転じて機会は平等。女性比率は事務員やパートの清掃作業員が多いが、管理職にはほとんどいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)

【良い点】
本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後から１人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気があれば色々な仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)