南都銀行の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全159件）

【良い点】
ワークライフバランスは良い。営業店は定時退行が基本。年に5回の有給取得奨励や、7日間の連続休暇を年2回取得することが義務づけられている。
【気...続きを読む(全229文字)

【良い点】
とくに無し。あえて言うなら、奈良県内の他の企業に比べたらもらってる方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は30歳に到達...続きを読む(全287文字)

【良い点】
現在では女性の管理職が増え、これからますます増えていくものと考える。
ただし、法人営業をしていない女性管理職がほとんどであり、支店運営について...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日は確実に休みがあり、プライベートの時間はきっちり確保できる状況にある。
また、持ち帰り残業も今ではほとんどなく、家で仕事をする際も事前に会...続きを読む(全146文字)

【良い点】
各個人の目標が達成できれば、きちんと評価してもらえる制度になっている。
しかしながら、上司の好き嫌いで評価が分かれることも頻繁にあるので、もう...続きを読む(全237文字)

【良い点】
正直高い年収とは言えないが仕事内容からしたら妥当。
仕事内容も楽で慣れれば苦にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢問わず仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
金融庁から来た副頭取が唯一の救い。新しい取り組みが増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退する中で生き残れるかというと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
収益のためだけに営業しているためIRが説明している地域の発展には何も繋がってない。
地域のた...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し子供が出来ると転職しづらくなるため30歳までで退職を考える人が多い。優秀な人材から辞めていくのは確か。ただ銀...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の管理職を増やすためにこの1年で女性管理職が一気に増えている印象。これまで男性中心起業だったのでいい傾向だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
地方銀行の中では、基盤がしっかりとしており将来性という面ではよいのかと思った。またノルマなどもメガバンクよりも比較的緩く、会社全体に緩い雰囲気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
南都銀行は、奈良県を中心とした地域を地盤とする地方銀行です。ルーツは明治期にまで遡り、その後、1934（昭和9）年に地元の4行が合併する形で、...続きを読む(全499文字)

【良い点】
日常の中では絶対に話すことがないであろう法人の経営層と直接対話をする機会があることは、いい経験となったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全284文字)

【良い点】
地域への貢献としてはほどほど。
個人営業のときは地元の富裕層への提案、資産形成層への提案などある程度やりがいを感じれた。
法人営業では、県内な...続きを読む(全402文字)

【良い点】
若くして昇格された方はやはり実力もあり、後輩や部下を指導するスキルが備わっているため、そういった上司につければ幸い。
基本的には「いい人」が多...続きを読む(全341文字)

【良い点】
営業職として預金・融資・渉外などの様々な業務を担当し、基礎知識を取得したあとに配属、本格的に業務を開始しました。
その際に能力や適性を見られて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内の平均勤続年数18年程度ということもあり働き続けられる企業であることは間違いないのかなと思います。
休暇の面でも自分が申請活用したものが連...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同年代よりは高い収入であると思われます。
評価も不平等感は無く公平かつ納得できるような評価をされるとともに、今後の改善案や提案など自身が成長す...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
端的に言うとやりがいはない。顧客のためを掲げているのは上部だけで、目標達成のために手段を選ばない。マーケットに対し...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は総括すると高い。この程度の仕事でこれだけ給料が高いというのは不思議。逆に言うと、一部の人間に高度な業務が固ま...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上この会社な在籍していても自分の成長にはつながらないと思った。
閉塞的な環境で新しいことに取り組もうとせず、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格試験を受験しないと昇格できない人事制度になっているので、昇格したい人は資格取得に向け努力する。ただ制度も中途半端に変わったりするので振り回...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若年層の退職に上司が全く動じない。引き止めもしないし、職場や業務上の改善点も聞かない。なので状況は今まで通り、また若年層中心に離職していく。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
窓口、個人営業、最近では法人営業にも女性が活躍している。窓口、個人営業や小さな店舗では女性役席も多いが、法人はまだまだ男性のみ。営業の仕方も古...続きを読む(全208文字)

【良い点】
さまざまな子会社、関連会社を作って運営している。関連会社、子会社に出向組の方がノルマなど気にせず働けそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)