回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や福利厚生については他の地銀と比べても高い。子ども手当や出産の際の支援などはかなり充実しており、家庭を持つ従業員にとってはありがたい。続きを読む(全75文字)
株式会社南都銀行
株式会社南都銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南都銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
給与や福利厚生については他の地銀と比べても高い。子ども手当や出産の際の支援などはかなり充実しており、家庭を持つ従業員にとってはありがたい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手行員は比較的高いと思います。
頑張れば、昇格も早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅行員は若手との差がなくて不満...続きを読む(全85文字)
年功序列の評価が基本であり、若手で成果を上げても昇格しにくい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年収はボトムアップして上がった印象。年齢によって上がっていく年功序列型で、傾斜はあるが、若手でも県内ではトップクラスの給与水準だと思う。
【...続きを読む(全156文字)
年功序列の傾向がある。お客さまのニーズや利益に真に適う取り組みを評価する業績評価体系の構築に取り組むなど、お客さま本位の実践を評価に結びつける方針を示して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、役職にならないとあがらない。が、そこに上がるためのポストは枯渇している。改善の余地あり。続きを読む(全59文字)
地方銀行の中でもいい方だと思うし奈良県では最高レベルだと思う続きを読む(全30文字)
地方銀行の中では良い方だと感じる。これからも上がる見込みがある。続きを読む(全32文字)
人事部の方はお給料はしっかりいただいていると言っていた。
6年目の行員の方が車は迷わずに買えると言っていた。続きを読む(全55文字)
35歳の時点で最高800万くらいあると聞いたので、まあまあいいのではないかと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
一年に一回昇給、一年に二回賞与の給付があり。昨今の賃上げブームに乗り、当行でも賃上げの動きはある。上期の評価が下期の賞与に反映し、下期の賞与...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
直属の上司と面談を行い、成績が評価され、給与が決まるので納得感が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新入2年目までは賞与がほと...続きを読む(全92文字)
初任給は、新卒の中ではまあまあいい方かと思います。続きを読む(全25文字)
初任給がとても高く、モチベーションを維持しながら頑張れそう。若手でも他の業界、または他の地方銀行と比べてお給料が多いイメージである。近畿圏の地方銀行ならダ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくに無し。あえて言うなら、奈良県内の他の企業に比べたらもらってる方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は30歳に到...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
周りと人間関係が上手くいき皆んなと仲良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい先輩が少し怖かったがなんとか食いしばって頑張りました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の給料は保証される、また退職金もしっかりしており長年働けば普通に稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制でしかない。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
正直高い年収とは言えないが仕事内容からしたら妥当。
仕事内容も楽で慣れれば苦にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢問わず...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい点としては最近、給料が上がっている事。ただ責任の重さに対して給料が安すぎると思う。最近の傾向として、若手に早いうちから色々な経験を積ませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
旧態依然そのもの。
実力が評価されることは少ないと言えるのではないでしょうか。
ただし、日々の業務を熱心に取り組む中で、時々性格な評価をいた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいくら頑張っても基本給が上がることは若い時は少ない。
ずっと長いこと働いてたらいいか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は地銀では平均的、奈良県内では最高水準
だと思います。評価制度も要件や基準は示されており、個々の目標設定や取組プロセスについても上司と相...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店におりてきた数字を割り振る形で目標の金額設定がされる。
自身で決めることができず、評価はできたできていないでし...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいいことは、年功序列制度を廃止すること。一番の不満点は、給料でした。なかなかお給料が上がらず、表彰...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休暇制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はしっかりととらなければならない。
法人営業であると仕事が属人的になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
経営人材の創出のために近年は特に各種研修制度に力を入れている印象。また、キャリアチャレンジ制度など自律的なキャリア形成を応援する取り組みもあ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
金利上昇により利益水準は上がっているため、今後も一定の賃上げはされるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀自体は内需...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
がんばれば、昇給できると思います。
若手行員は研修も多いので手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、資格を取らない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業が基本的にできないため、プライベートの時間は取りやすくなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はまだ残業が多い気...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わったこともあり、個人営業をしていた中堅行員にとっては、求められることも多いが、給与が見合っていない部分...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
連休に加え、リフレッシュ休暇、時間休も取れるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスがありますが、店によっては...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は、女性活躍のために色々と制度を見直しています。育休はもちろんのこと、時短勤務も色々な時間帯で勤務ができるようになりました。子供の検診な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性管理職もたくさんおり、産休育休も取れて復帰される方が多くいました。学校行事による半休なども取れているようでした。時短で復帰されている方も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本的に年功序列であったため、あまり優秀でなくても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手の意見を尊重する社風で、挑戦を後押ししてくれます。リモートと出社のバランスも良く働きやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
雰囲気が良く、何もなければ30歳には1000万円もらえる。
辞めていく人も割といるが、やりたかったことが違う以外でやめた方は、やめない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに結果を残しても基本的にそんなに給料は変わらない。目標をクリアできない行員の数字を背...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。業績がよいと期末のボーナスが支給されるときもあった。概ね安定して支給されるため、安定感がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収については、当時は2年目以降の伸びが非常に大きいと感じました。
初年度は控えめに感じるものの、評価や役割に応じて昇給幅が大きく、同年代と...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
安定して給与、賞与が貰える点
手堅く勤めていけば能力如何は多少問われるがある程度昇進できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
どうグ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
県内の企業と比べると給与水準は高い。課長で1千万円ほどになることを踏まえると高年収をもらっていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収面については、全体的にとても満足しています。基本給が同業他社と比べても高めに設定されており、成果を出せばしっかり評価されるため、毎年の昇...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
十六銀行の年収は平均660万円前後と地銀の中では高水準。岐阜県内同年代比で多く、ボーナスが充実している口コミ多数。若手は月給低めだが昇格で急...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
上長による昇進・昇格推薦制度がある。自分が選出されるかどうかは別にして、毎年そういった機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全484文字)
| 会社名 | 株式会社南都銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ナントギンコウ |
| 設立日 | 1934年6月 |
| 資本金 | 379億2400万円 |
| 従業員数 | 2,420人 |
| 売上高 | 1030億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 諭 |
| 本社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町4丁目297番地の2 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 717万円 |
| 電話番号 | 0742-22-1131 |
| URL | https://www.nantobank.co.jp/ |
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