株式会社南都銀行の内定者による企業研究レポート（全5件）

自分の就活軸が
・全国転勤無し
・週休完全二日制
・年収は一人で生活できるくらいあること
であったため、身近な企業では南...続きを読む(全134文字)

・｢誰も取り残さないDX」
グループ会社と共同して川上村のキャッシュレスのご提供をされていること。
→奈良県では川上村以外に過疎地域と呼ばれる市村はいくつかあるが、現時点で他の市や村へのキャッシュレスご提案は計画されているのか。逆質問のために用意した。
・｢...続きを読む(全468文字)

・同業他社との差別化
2018.19年のポスターのテーマでは「壊せ南都」「生み出せ南都」といった過去にないフレーズを打ち出し，近畿圏の地方銀行として初めて信託業務を取り扱うことやバンキングアプリの認証強化を行うなど他行との差別化をはかり常に時代の流れに沿った変革...続きを読む(全449文字)

・南都銀行が求めている人材である「おもしろい人材」とはどのような人か
→引き出しの多い人間がおもしろい人材に当たるのではないかと考える。座談会にて行員の方に「銀行員の枠にとどまらずに　いろんな多方面で活躍されている方であったり、銀行の本業をやりながら、他のことに...続きを読む(全262文字)

奈良県出身でよく知っている企業であったことがきっかけでイ...続きを読む(全63文字)

南都銀行は「地域とともに歩み、地域の未来を支える」という理念を掲げており、地元奈良県を中心に地域密着型の金融サービスを展開しています。私はこの理念に、単なる金融機関に留まらず、地域の挑戦や発展に寄り添う姿勢を感じました。自身も奈良出身で地元への愛着が強く、地域活性...続きを読む(全195文字)

南都銀行は、個人や法人に対する預金・融資・資産運用などの金融サービスに加え、コンサルティングや地方創生支援にも力を入れています。私は、単なるお金のやり取りにとどまらず、地域企業の事業継続や成長、個人の夢の実現を支える役割があると理解しました。特に営業職では、顧客の...続きを読む(全191文字)

南都銀行は奈良県に本店を構え、県内で高いシェアを持つことが強みですが、近年は少子高齢化や地方経済の縮小に対応すべく、収益構造の転換を図っています。他行と比べ、奈良という一県に根ざした営業基盤を強みにしながらも、広域連携やDX推進により課題解決を図っている点に魅力を...続きを読む(全196文字)

説明会や座談会を通して、南都銀行の社員の方々は地域やお客様への思いが強く、チームで協力しながら目標に向かう温かい社風があると感じました。また若手のうちから意見を求められ、自らの考えで行動できる環境がある点にも魅力を感じました。私は、サッカー部での主将経験から、チー...続きを読む(全193文字)

南都銀行は奈良を中心に近畿圏での勤務が基本であり、地域に根差して長期的に働ける点に安心感があります。加えて、ワークライフバランスにも配慮されており、平均勤続年数が長く、職員が安定して働ける環境が整っていると理解しました。またキャリア形成においても、ジョブローテーシ...続きを読む(全198文字)

南都銀行は新卒採用においても地域に根ざした学生や、人の挑戦を支えたいという思いを持った人材を積極的に受け入れていると感じました。またインターンシップでは金融業務だけでなく、地域の課題に向き合う姿勢を体験できる内容で、同行の姿勢が反映されていました。私は、採用活動に...続きを読む(全197文字)

南都銀行を志望した理由は、奈良県を中心に地域社会の発展に深く貢献している金融機関であり、地元企業や住民に寄り添ったサービスを提供している点に強く魅力を感じたからです。特に、地域密着型の経営方針を軸にしながらも、デジタル化や新規事業への挑戦を積極的に進めている姿勢に...続きを読む(全187文字)

南都銀行の理念「地域とともに歩み、地域とともに成長する」には、単なる金融サービスの提供にとどまらず、地域経済や社会の発展を支える存在でありたいという思いが込められていると感じました。また、創業以来、奈良県を中心とした地元密着型の経営を大切にしてきた歴史があり、その...続きを読む(全221文字)

南都銀行の事業内容は、個人向けには預金やローン、資産運用など、法人向けには融資、事業承継支援、経営コンサルティングなど、地域社会に密着した金融サービスを幅広く展開しています。また、デジタル化を進める中で、オンラインサービスの充実やDX（デジタルトランスフォーメーシ...続きを読む(全280文字)

強み: 南都銀行は、奈良県という地域に深く根付いた信用と強固な顧客基盤を持つ点が強みです。また、近年ではデジタル化への積極的な取り組みや、地方創生を目指した新規事業への挑戦が、従来の地方銀行の枠を超えた競争優位性を生み出しています。 課題: 少子高齢化や地元...続きを読む(全299文字)

OB・OG訪問や説明会での印象では、南都銀行の社風は「誠実で地域に根ざした姿勢」が感じられました。特に、顧客との長期的な信頼関係を大切にし、地元企業や住民の成長をサポートするという文化が根付いている点が印象的でした。
また、若手社員にも早い段階から責任ある仕事を...続きを読む(全207文字)

銀行業界で働きたいという気持ちがあった...続きを読む(全45文字)

南都銀行は、「健全かつ効率的な経営に努めます」・「優れた総合金融サービスを提供します」「地域の発展に尽くします」・「信頼され親しまれる、魅力的な銀行をめざします」という4つの経営理念を掲げている。また、経営ビジョンとして「活力創造銀行」を掲げており、地域や顧客の成...続きを読む(全151文字)

奈良県を中心に地域密着型の金融サービスを提供している。主な業務内容としては、「預金」、「融資」、「為替」などの銀行業務に加えて、「投資信託」や「保険商品の販売」などの多岐にわたっている。営業職は、個人や法人の顧客に対して、資産運用や資金調達の提案を行い、地域経済の...続きを読む(全184文字)

南都銀行は、奈良県唯一の地方銀行として、地域との強固な繋がりを持っている。地元密着型の営業展開により、地域経済の発展に貢献している。一方で、業績に対して給与水準が高いとの指摘があり、人件費の削減や給与制度の見直しが課題とされている。同業他社と比較して、地域密着型の...続きを読む(全167文字)

社風は、地元愛に溢れる社員が多く、地域との繋がりを大切にする風土がある部分が魅力の１つである。社員同士の協力体制が整っており、チームワークを重視する環境であると、社員の方々にお伺いすることができた。また、若手社員にも責任ある業務が任されることがあり、成長意欲の高い...続きを読む(全240文字)

働き方改革の推進によって、「ワークライフバランスの改善」が図られている。フレックスタイム制度やテレワークの導入により、柔軟な働き方が可能となっている。また、健康と安全に配慮した働きやすい職場環境の整備にも取り組んでいる。勤務地としては、関西メインで働くことが可能で...続きを読む(全142文字)

南都銀行は、創立90周年までの10年間の経営ビジョンとして「活力創造銀行」を掲げ、地域や顧客の活力を創造する銀行を目指している。また、持続可能な地域社会の実現に貢献するため、社会・環境問題の解決を通じてステークホルダーの求める価値を提供し続けることを目指している。...続きを読む(全164文字)

金融業界を志望しており、関西...続きを読む(全34文字)

長期的な目標として、デジタル技術の活用によりお客さま一人ひとりの行動を分析することで潜在的なニーズに添ったサービスを提供することを掲げています。お客様の情報や現状を踏まえて、本質的な課題を見つけ出すためには銀行員のコンサルティング能力が最も重要になってくると考えら...続きを読む(全224文字)

プロフェッショナルコース（法人営業）、エキスパートコース（個人営業）、オペレーションコース（事務業務）の３つに分類されます。営業部門であれば、お客様への営業に加え、融資判断や窓口業務などにも携わるようです。私は、個人営業に最も興味をもっていましたが営業先へは原動機...続きを読む(全170文字)

自己資本比率は昨年度において連結で9.25％、単体で8.95％と健全と言われる10％をやや下回る数値だと思います。しかし、経営基盤が不安定というわけでもないため、経営破綻など今後を悲観するほどではないかと思われます。
南都銀行では、グループを締結しており、不動産業...続きを読む(全188文字)

地域、お客さまにとって活力ある人材を生み出すために行員に対する教育制度の見直しが図られたそうです。具体的には、年齢・性別に関わらず適材適所を体現した配属をすることや、納得性の高い評価を行うことで行員のモチベーション維持・向上を目指すものなどが挙げられます。お客様に...続きを読む(全169文字)

プロフェッショナルコースは23万円、エキスパートコースは22万円、オペレーションコース　　は20万円と少しづつ差が...続きを読む(全121文字)

3月頃に実施された説明会に参加後にエントリーシートを提出できるようになりました。一次面接はオンライン形式で行われました。志望動機を聞かれることはなく、人物重視の選考だったように感じます。ただ、自分自身のことについて問われた際には深堀されたので、緊張しすぎずしっかり...続きを読む(全342文字)