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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南都銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南都銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南都銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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南都銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

南都銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 37

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味のある部署への異動が可能。また、本部への配属も希望することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当については、支給される...続きを読む(全110文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年キャリアアップの為の行内公募制度が充実してきており、採用されれば希望部署に研修に行くことができる。
営業店だけでなく、本部業務も経験できる...続きを読む(全278文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

ジョブチャレンジ制度があります。挑戦できる。続きを読む(全22文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の方はとても丁寧に色々教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もありまともに現場のことは教えてくれず、自分で社内のパ...続きを読む(全150文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られる知識は実生活でも役立つものが多いと思う。特に若い人はNISAやiDeCoなど、将来の自分の資産形成に関する知識が深まる事がメリッ...続きを読む(全170文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しないといけない資格がたくさんありすぎる。銀行とは関係のない業務の資格が多い。続きを読む(全80文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半強制的に試験の申込をされていることもあるくらい資格の取得について推奨している。
給与にも影響が出るため、会社として資格取得を促している。続きを読む(全75文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列がベースにあり、資格を取れば昇格できるのではないかと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の研修が多いです。勉強しなければいけないことも多いですが、必ず自分のためになるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強が苦痛な...続きを読む(全89文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格:入社前から入社後について、資格試験は常に取得する必要がある。必須でない資格を取得しないことは出来るが、資格がない場合、いかに成績が良く、...続きを読む(全287文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら勉強しようという姿勢があればキャリアアップできる制度は整っている。
営業職においては、簿記やFPを取得しないと昇級できないようになったので...続きを読む(全98文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入行前に資格を取るように言われる。でも入行までに取れず、研修期間中に受験しに行った行員もいた。続きを読む(全47文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の取得が評価され、自己研鑽する機会が多い点
仕事のやり方をきっちりレクチャーする点続きを読む(全51文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が3年目、5年目まで数回ある。
講師の方や社内で研修があり、体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に教える体...続きを読む(全124文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験を受験しないと昇格できない人事制度になっているので、昇格したい人は資格取得に向け努力する。ただ制度も中途半端に変わったりするので振り回...続きを読む(全198文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップや自己啓発については自分で頑張って行かないといけないです。銀行に関する資格取得をたくさん求められますが会社のフォローはあるものの...続きを読む(全157文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は様々な階層別研修、特定分野に特化した研修を用意し、行員も積極的(強制的?)に参加しているイメージ。しかし...続きを読む(全192文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主参加セミナーが多く開催されている。
試験については合格すれば補助金が出るものも一部ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全218文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の目指すキャリアによって研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な資格を取得するよう言われるが、受験費用などは合格...続きを読む(全236文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く、人材育成には注力している会社である。社内だけでなく社外のセミナーにも参加できる機会が設けられており、自己研鑽を推奨する社風。自主性...続きを読む(全189文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主参加のセミナーなど多く開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては自分で勉強しなければならない。各種検...続きを読む(全192文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多用な顧客との交渉でコミュニケーションスキルかなり上がる。基本的に、顧客から需要があってたのまれることよりも、こちらからお願いの営業がほとんど...続きを読む(全196文字)

37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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南都銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社南都銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奈良県民が多いので住宅補助はないがその他の福利厚生はかなり充実していると思う。今後も福利厚生は充実していくと思われるのでそこを大切にしている人...続きを読む(全173文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の圧力でメンタルが強くなる。人によってはその逆
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事にやりがいを感じたとしても、きちんと評価...続きを読む(全223文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によっては良い役席もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの銀行なので、上司や役席にごますりした人が出世する風土だと思い...続きを読む(全296文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、休みもしっかりと取得できています。残業もできるだけしないような風潮にしてくれています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着している。そのため、お客さまとの距離感はとても近いと感じた。また地域における存在感もとても大きく、昔から当行を信頼いただいている方々...続きを読む(全694文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めており、実際に上に上がっていく女性の社員が大幅に増えている。今後もこの流れは続いていくと思われる。しかし、女性で...続きを読む(全200文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を希望した際はスムーズに手続きが進み、上司も退職理由を考慮し、将来を応援してくれた。また希望通りの日程で有休を全て消化することができた。
...続きを読む(全247文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店上司や人事が面談で異動など考慮してくれる。産休・育休も他の企業よりは長く取れていた。突然子供の体調不良等での欠勤・早退も考慮されていた続きを読む(全75文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職中は有休消化率100%でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、私の所属したところでは支店を少人数で運営するた...続きを読む(全143文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司と面談を行い、成績が評価され、給与が決まるので納得感が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新入2年目までは賞与がほとん...続きを読む(全92文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多くありました。1年目は特に同期と参加する研修が多かったです。今思えば、開催頻度も多く、勉強するありがたい機会だったと思います。
また人...続きを読む(全178文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度自体は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理外部のセミナーであったりを支店の評価に影響することから受けさせられるこ...続きを読む(全82文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を開催してるだけで一人一人の成長にはサポートできていないので、優秀な人...続きを読む(全95文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

実力を発揮すればするほど出世できる。早い人で30歳で支店長になった人もいると伺った。続きを読む(全42文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

南都銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南都銀行
フリガナ ナントギンコウ
設立日 1934年6月
資本金 379億2400万円
従業員数 2,439人
売上高 857億3600万円
決算月 3月
代表者 橋本隆史
本社所在地 〒630-8217 奈良県奈良市橋本町16番地
平均年齢 40.1歳
平均給与 676万円
電話番号 0742-22-1131
URL https://www.nantobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137304

南都銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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