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【良い点】
自主的に参加できる研修や休日に参加できるカリキュラムもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修が組まれているが、実務に役立...続きを読む(全100文字)
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南都銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全47件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南都銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南都銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内勉強会や資格取得体制や補助制度がしっかりとしている。パートの勤務前に1か月くらい研修会館で研修が行われてからの配属になるので、最初から仕...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
がんばれば、昇給できると思います。
若手行員は研修も多いので手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、資格を取らない...続きを読む(全112文字)
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新入行員向けの研修プログラムやOJTトレーナー制度などが整備されている。続きを読む(全36文字)
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入行後は若手の先輩が1人着き、入行後のサポートをしてくれる。また、1ヶ月に3000円の補助金が出る。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
研修が多く、新任役職にたいする研修も充実
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん研修があるが、もっと実務的な研修も増やして欲しかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は多い。が任意でうけるのも多い。休日返上が多い。いったとて、身につかないのもあるので選ばないといけない。続きを読む(全60文字)
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研修期間が２か月あり、しっかりと研修が行われている。
行員の方は入行してからも定期的に研修があり、しっかりサポートしてくれる体制があると言っていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分のやりたいことや行ってみたい場所へ手を上げるチャンスが一年に2回ほどあり。エントリーシートの記入は必要。昨今は、各々のやりたいことを出来...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
興味のある部署への異動が可能。また、本部への配属も希望することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当については、支給され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
近年キャリアアップの為の行内公募制度が充実してきており、採用されれば希望部署に研修に行くことができる。
営業店だけでなく、本部業務も経験でき...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
本部の方はとても丁寧に色々教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もありまともに現場のことは教えてくれず、自分で社内の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務で得られる知識は実生活でも役立つものが多いと思う。特に若い人はNISAやiDeCoなど、将来の自分の資産形成に関する知識が深まる事がメリ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格を取ると補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しないといけない資格がたくさんありすぎる。銀行とは関係のない業務の資格...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半強制的に試験の申込をされていることもあるくらい資格の取得について推奨している。
給与にも影響が出るため、会社として資格取得を促している。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列がベースにあり、資格を取れば昇格できるのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手の研修が多いです。勉強しなければいけないことも多いですが、必ず自分のためになるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強が苦痛...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格：入社前から入社後について、資格試験は常に取得する必要がある。必須でない資格を取得しないことは出来るが、資格がない場合、いかに成績が良く...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
定期的に階層別、スキル別の研修がある。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターでのお弁当続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自ら勉強しようという姿勢があればキャリアアップできる制度は整っている。
営業職においては、簿記やFPを取得しないと昇級できないようになったの...続きを読む(全98文字)
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銀行業務検定試験を通じて知識が身につく続きを読む(全19文字)
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入行前に資格を取るように言われる。でも入行までに取れず、研修期間中に受験しに行った行員もいた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
賞与は年2回、各3.0ヵ月分支給。賞与は5段階評価だが、あまり賞与額の差は出ない設計になっておりモチベーションにはつながりにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。育休取得し復帰するケースも非常に多い。出世の観点でみると、支店長級でも数えるほど、部長以上は男性しかいない。そもそも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業店は原則定時退行で繁忙期でも月20時間程度と思われる。一方、一部の本部部署は時間外勤務を気にしておらず、管理職は長時間労働になりがち。有...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子供手当が一人あたり毎月3万円の支給があり手厚い。住宅手当はなし。退職金制度も定年時は相応の額になるが、中途退職の場合は同上他社と比較し少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パートで短時間契約でした。社会保険などはない代わりに残業もまったくなく契約書通りの勤務体系でした。とても働きやすいと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
契約書通りの勤務体系が守られていること。社会保険の加入がないと言う事から残業もなく、ライフワークバランスはよいと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
短時間契約のパートなのでキャリアアップはないが、残業はなく、シフトの相談もしやすく良かったと思う
社員の方をみていても女性も多く、福利厚生は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員を見ていても福利厚生は整っているように思え、社風も穏やかで明るく、コロナ前ですが、店舗間での交流も多く、社員同士も仲が良い感じにみえた
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
窓口業務だったので顧客と直接かかわる仕事だった。こちらの接客次第で顧客満足度がかわる点にやり甲斐を感じていました続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の特性上、近所の店舗で働くことは出来ず、遠くの店舗勤務になり通勤時間がかかった。車通勤希望だったが公共交通機...続きを読む(全113文字)
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金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は数多くある。自ら応募する研修もあるため、自分が気になる分野があれば応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年次が上になっても、研修制度はしっかりあります。
テキスト上でも、お金は発生しますが勉強するカリキュラムが整えられておりますので、自ら取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格支援については資格試験は定期的に受けることができるので、自己啓発したい人は自分の計画通りに試験が受けれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
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様...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得への支援はある。その他となってくると自分の判断となってくるが、当たり前だが業務に関係ある資格は安心して取れる環境がある。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修は多くいろいろ活用できる。やる気がある人はいいも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな研修などあり、なにがなんだか感...続きを読む(全83文字)
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グループ銀行の専門部署等に自ら手をあげていけばその専門性を身につけることができ、自身のキャリアアップに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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手を挙げて行くことのできる制度だった部署が人気がないため半強制に異動となり、その結果完全週休二日制ではなくなりシフト制になるか裁量労働制にな...続きを読む(全101文字)
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入社後の集合研修はしっかりある。
若手数年までは定期的な研修もあり、同期と顔を合わせる機会が設けられモチベーションに繋がる。
特定の資格試験...続きを読む(全350文字)
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銀行員としてのスキルは身につくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼないため、スキルアップは個人で実施するし...続きを読む(全80文字)
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南都銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社南都銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ナントギンコウ |
| 設立日 | 1934年6月 |
| 資本金 | 379億2400万円 |
| 従業員数 | 2,420人 |
| 売上高 | 1030億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 諭 |
| 本社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町4丁目297番地の2 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 717万円 |
| 電話番号 | 0742-22-1131 |
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