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【良い点】
資格取得は昇格のために必要であり、その際の資格取得手当は充実している。OJTで1か月3,000円であるので、悩み相談等できる体制は整っている。続きを読む(全77文字)
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南都銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全48件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南都銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南都銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自主的に参加できる研修や休日に参加できるカリキュラムもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修が組まれているが、実務に役立...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内勉強会や資格取得体制や補助制度がしっかりとしている。パートの勤務前に1か月くらい研修会館で研修が行われてからの配属になるので、最初から仕...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
がんばれば、昇給できると思います。
若手行員は研修も多いので手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、資格を取らない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が多く、新任役職にたいする研修も充実
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん研修があるが、もっと実務的な研修も増やして欲しかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は多い。が任意でうけるのも多い。休日返上が多い。いったとて、身につかないのもあるので選ばないといけない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことや行ってみたい場所へ手を上げるチャンスが一年に2回ほどあり。エントリーシートの記入は必要。昨今は、各々のやりたいことを出来...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
興味のある部署への異動が可能。また、本部への配属も希望することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当については、支給され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
近年キャリアアップの為の行内公募制度が充実してきており、採用されれば希望部署に研修に行くことができる。
営業店だけでなく、本部業務も経験でき...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
本部の方はとても丁寧に色々教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もありまともに現場のことは教えてくれず、自分で社内の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務で得られる知識は実生活でも役立つものが多いと思う。特に若い人はNISAやiDeCoなど、将来の自分の資産形成に関する知識が深まる事がメリ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格を取ると補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しないといけない資格がたくさんありすぎる。銀行とは関係のない業務の資格...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半強制的に試験の申込をされていることもあるくらい資格の取得について推奨している。
給与にも影響が出るため、会社として資格取得を促している。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列がベースにあり、資格を取れば昇格できるのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手の研修が多いです。勉強しなければいけないことも多いですが、必ず自分のためになるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強が苦痛...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格：入社前から入社後について、資格試験は常に取得する必要がある。必須でない資格を取得しないことは出来るが、資格がない場合、いかに成績が良く...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
定期的に階層別、スキル別の研修がある。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターでのお弁当続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自ら勉強しようという姿勢があればキャリアアップできる制度は整っている。
営業職においては、簿記やFPを取得しないと昇級できないようになったの...続きを読む(全98文字)
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銀行業務検定試験を通じて知識が身につく続きを読む(全19文字)
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支店によっては、人手不足のところもあります。かといって補充されるわけでもないので、残された人がその分負担を強いら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業時間は、支店によると思いますが、ほぼありませんでした。有給消化率に関してもほぼ100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
歳が近い先輩方はとても話しやすく、優しい方が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やベテラン社員さんになってく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休取得率も高いみたいで、実際に私の支店でも何人かいらっしゃいました。また、お子さんがいらっしゃる方は、フレックス制度を利用してらっしゃいま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列の側面も年々緩和されてきており、若手のうちからキャリアチャレンジできる環境も整いつつあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすいです。一週間の連休も年に2回とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員組合の力が強く、強制参加の休日...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の役職も過去に比べるとかなり増えており、現場においても男女関わらず総合職として同レベルの仕事が求められる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
金融インフラとしてこれからの一定の将来性は見込める。県内でのシェア率は依然として高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外、メガバ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
転職の手続きはスムーズ、自身の退職の意志がはっきりしている場合は特に止められることもない。有休消化も半分ほどは可能（1か月～1か月半）
【気...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実したOJT,研修体制を期待していたものの、人員不足から教育体制はあまり充実しておらず、自分でとりあえずチャレ...続きを読む(全98文字)
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金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
やりたい人にとっては講座の受講料補助など様々な支援を受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の義務が多く、昇進の条件に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格試験の受講に対して積極的です。受験のための書籍の購入に補助があります。会社側が指定した場合は支払いは不要です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
5. 自己啓発・キャリア支援が豊富
資格取得支援（銀行業務検定・FPなど）
通信教育補助
研修制度が多い
→ キャリアアップしやすい環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月グループワークをして働く際の考え方や効率よく仕事をするにはなどの知識を深める会がある。また、グループワークは部署混合で行われるため他部者...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にない。この会社で生き抜くための教育を受けさせられるため、世の中では通用しないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽や...続きを読む(全157文字)
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Eラーニングでの研修が定期的に行われる他、トレーニー制度もあり希望すれば短期間他の部署の業務を経験しに行くこともできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
異業界（ホテルやマスコミ）へ出向する形の研修があり、視野を広げる機会があった。保険に関する定期的な勉強会があった。続きを読む(全63文字)
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教育体制についてはOJT体制や年次の研修があるため、足並み揃えて学ぶ機会が多い。奨励資格を取得した際は受験料を負担してもらえる。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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資格試験は合格すれば受験料分は負担してもらえます。国家資格等は合格すると報奨金が出ます。(数千〜数万円程度)
2年目までは泊まりで全体研修が...続きを読む(全212文字)
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様々な研修が展開されており、自身が望む場合は学習機会が豊富に用意されており、学びが多く成長に繋がるかと思います。業務知識に関するものからビジ...続きを読む(全182文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
南都銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社南都銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ナントギンコウ |
| 設立日 | 1934年6月 |
| 資本金 | 379億2400万円 |
| 従業員数 | 2,352人 |
| 売上高 | 1156億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 諭 |
| 本社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町4丁目297番地の2 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 721万円 |
| 電話番号 | 0742-22-1131 |
| URL | https://www.nantobank.co.jp/ |
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