この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
興味のある部署への異動が可能。また、本部への配属も希望することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当については、支給される...続きを読む(全110文字)
株式会社南都銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南都銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
興味のある部署への異動が可能。また、本部への配属も希望することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当については、支給される...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年キャリアアップの為の行内公募制度が充実してきており、採用されれば希望部署に研修に行くことができる。
営業店だけでなく、本部業務も経験できる...続きを読む(全278文字)
ジョブチャレンジ制度があります。挑戦できる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
本部の方はとても丁寧に色々教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もありまともに現場のことは教えてくれず、自分で社内のパ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務で得られる知識は実生活でも役立つものが多いと思う。特に若い人はNISAやiDeCoなど、将来の自分の資産形成に関する知識が深まる事がメリッ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格を取ると補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しないといけない資格がたくさんありすぎる。銀行とは関係のない業務の資格が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半強制的に試験の申込をされていることもあるくらい資格の取得について推奨している。
給与にも影響が出るため、会社として資格取得を促している。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列がベースにあり、資格を取れば昇格できるのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手の研修が多いです。勉強しなければいけないことも多いですが、必ず自分のためになるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強が苦痛な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格:入社前から入社後について、資格試験は常に取得する必要がある。必須でない資格を取得しないことは出来るが、資格がない場合、いかに成績が良く、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自ら勉強しようという姿勢があればキャリアアップできる制度は整っている。
営業職においては、簿記やFPを取得しないと昇級できないようになったので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修が3年目、5年目まで数回ある。
講師の方や社内で研修があり、体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に教える体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格試験を受験しないと昇格できない人事制度になっているので、昇格したい人は資格取得に向け努力する。ただ制度も中途半端に変わったりするので振り回...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
キャリアアップや自己啓発については自分で頑張って行かないといけないです。銀行に関する資格取得をたくさん求められますが会社のフォローはあるものの...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は様々な階層別研修、特定分野に特化した研修を用意し、行員も積極的(強制的?)に参加しているイメージ。しかし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自主参加セミナーが多く開催されている。
試験については合格すれば補助金が出るものも一部ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分の目指すキャリアによって研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な資格を取得するよう言われるが、受験費用などは合格...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修が多く、人材育成には注力している会社である。社内だけでなく社外のセミナーにも参加できる機会が設けられており、自己研鑽を推奨する社風。自主性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自主参加のセミナーなど多く開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては自分で勉強しなければならない。各種検...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多用な顧客との交渉でコミュニケーションスキルかなり上がる。基本的に、顧客から需要があってたのまれることよりも、こちらからお願いの営業がほとんど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地域に密着している。そのため、お客さまとの距離感はとても近いと感じた。また地域における存在感もとても大きく、昔から当行を信頼いただいている方々...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めており、実際に上に上がっていく女性の社員が大幅に増えている。今後もこの流れは続いていくと思われる。しかし、女性で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職を希望した際はスムーズに手続きが進み、上司も退職理由を考慮し、将来を応援してくれた。また希望通りの日程で有休を全て消化することができた。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
支店上司や人事が面談で異動など考慮してくれる。産休・育休も他の企業よりは長く取れていた。突然子供の体調不良等での欠勤・早退も考慮されていた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在職中は有休消化率100%でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、私の所属したところでは支店を少人数で運営するた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
直属の上司と面談を行い、成績が評価され、給与が決まるので納得感が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新入2年目までは賞与がほとん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
金利が上がったので本業が儲かる
なんだかんだ奈良県のメインバンク
【気になること・改善したほうがいい点】
奈良県の人口流失、人口減少が続いたら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
待遇、給料は悪くない
お盆休みはないが、その代わりに年に2回長期休暇と1日の有給を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇、給料は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休産休は取れる
復帰後、なんだかんだ家から近い支店に配属してくれると思う
奈良県外に出たら、支店の数が減ってしまうので遠くの店に配属された人もいた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事でやりがいを感じることはない
しかし、推進したお客様の制約に繋がったり、ありがとうとお礼を言われたら頑張ってよかったと感じる
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)
手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)
職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)
さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社南都銀行 |
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フリガナ | ナントギンコウ |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 379億2400万円 |
従業員数 | 2,439人 |
売上高 | 857億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本隆史 |
本社所在地 | 〒630-8217 奈良県奈良市橋本町16番地 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 0742-22-1131 |
URL | https://www.nantobank.co.jp/ |
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