南都銀行の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全286件）

【良い点】
ワークライフバランスは良い。営業店は定時退行が基本。年に5回の有給取得奨励や、7日間の連続休暇を年2回取得することが義務づけられている。
【気...続きを読む(全229文字)

【良い点】
とくに無し。あえて言うなら、奈良県内の他の企業に比べたらもらってる方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は30歳に到達...続きを読む(全287文字)

【良い点】
周りと人間関係が上手くいき皆んなと仲良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい先輩が少し怖かったがなんとか食いしばって頑張りました続きを読む(全78文字)

【良い点】
現在では女性の管理職が増え、これからますます増えていくものと考える。
ただし、法人営業をしていない女性管理職がほとんどであり、支店運営について...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日は確実に休みがあり、プライベートの時間はきっちり確保できる状況にある。
また、持ち帰り残業も今ではほとんどなく、家で仕事をする際も事前に会...続きを読む(全146文字)

【良い点】
各個人の目標が達成できれば、きちんと評価してもらえる制度になっている。
しかしながら、上司の好き嫌いで評価が分かれることも頻繁にあるので、もう...続きを読む(全237文字)

【良い点】
正直高い年収とは言えないが仕事内容からしたら妥当。
仕事内容も楽で慣れれば苦にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢問わず仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
金融庁から来た副頭取が唯一の救い。新しい取り組みが増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退する中で生き残れるかというと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
収益のためだけに営業しているためIRが説明している地域の発展には何も繋がってない。
地域のた...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し子供が出来ると転職しづらくなるため30歳までで退職を考える人が多い。優秀な人材から辞めていくのは確か。ただ銀...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の管理職を増やすためにこの1年で女性管理職が一気に増えている印象。これまで男性中心起業だったのでいい傾向だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
様々なお客様と関わることができ、コミュニケーション脳力が向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐に渡りすぎる。無意味なノ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日が完全に休み。有給も取るのが普通なので確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、法人営業をしていると自分の思...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いい点としては最近、給料が上がっている事。ただ責任の重さに対して給料が安すぎると思う。最近の傾向として、若手に早いうちから色々な経験を積ませる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
奈良県内では知名度があり、信頼は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業界全体として現状あまり世間の役に立出ていない面が大...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務で得られる知識は実生活でも役立つものが多いと思う。特に若い人はNISAやiDeCoなど、将来の自分の資産形成に関する知識が深まる事がメリッ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
旧態依然そのもの。
実力が評価されることは少ないと言えるのではないでしょうか。
ただし、日々の業務を熱心に取り組む中で、時々性格な評価をいただ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に悩むことが多かったです。昔ながらの考えかたを押し付けられることも多く、日々悩みは増していくばかりでした。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
地方銀行の中では、基盤がしっかりとしており将来性という面ではよいのかと思った。またノルマなどもメガバンクよりも比較的緩く、会社全体に緩い雰囲気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は地銀では平均的、奈良県内では最高水準
だと思います。評価制度も要件や基準は示されており、個々の目標設定や取組プロセスについても上司と相談...続きを読む(全178文字)

【良い点】
奈良県内のメインバンク率が半分位あるので、地元企業の成長・発展を支援できる機会は多いです。大阪や京都では新規開拓や他行との競合が厳しいですが、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
近年かなり充実してきているように感じます。一部の部署や繁忙期を除けばだいたい定時には業務終了できます。
これまで年1回だった１週間の連続休暇が...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。
人事と現場の店舗で意識の差がかなりある。続きを読む(全49文字)

【良い点】
半強制的に試験の申込をされていることもあるくらい資格の取得について推奨している。
給与にも影響が出るため、会社として資格取得を促している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休育休などの取得は比較的多かった印象。
時短の方もおられ、担当する業務も相談していた印象。続きを読む(全52文字)