ミツ精機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給については比較的取得しやすい雰囲気の会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日出勤が当たり前になる。また...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昇給については毎年チャンスがあるが上がり幅が期待より少ないのが不満。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空機の部品を製造しているので...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事の裁量権を与えてもらえるので積極的に考えて行動できる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員教育が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみ。基本給が低いのでもっと手当を充実させてほしい。住宅手当、家族手当、技能手当、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の人柄や上司の懐の深さなど人に恵まれた環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の縦割り組織で部署間の対立があり負...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
機械を扱う男性中心の組織。事務に限られるので仕事の幅は少ないかも。あまり女性向きの職場では...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低すぎる
特に課長になってしまえば社長の顔色を伺うことしかしない
新しいことの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上司の気分次第
全く実力主義ではない
残業をしているのが正としている
なので8時...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場に丸投げである
総務が人事を兼任しているが
なにがあっても現場で対応お願いします
とい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社に関係のある資格の取得補助はある
3回目から半額負担
4回目からは全額
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当はなし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
面接で上司となる方も人事の方も対応が丁寧で、雰囲気も良く、この人たちと働きたいと思ったのが入社の決め手です。入社後も上司含め良い人が多く、人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社早々に実務を任せてもらえる。教育担当がちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育がない。実務で学べ感がいが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手との取引が多いため、産休や有休、残業などはきちんと整備されていてコンプライアンスを遵守している。男性育休も積極的で良いギャップであった。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
稼ぎたいという点に置いては好きに残業ができるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間も有給の取得率も最初聞かされて...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事をしたい人は物足りなさを感じやすい。良くも悪くも、ルーティンワークでそれなりに給料も悪くないため、そ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ニンジン収穫機で北海道シェア90%以上 を誇り、大手へOEM供給 する技術力があります。労働力不足や後継者不在など農業課題 の解決ニーズは今...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手メーカーで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)