ミツ精機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
機械を扱う男性中心の組織。事務に限られるので仕事の幅は少ないかも。あまり女性向きの職場ではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の人柄や上司の懐の深さなど人に恵まれた環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の縦割り組織で部署間の対立があり負担...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と中途社員の給与格差が大きい。年功序列で仕事ができなくても長く会社にいることが評価の基準になっている。頑張...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみ。基本給が低いのでもっと手当を充実させてほしい。住宅手当、家族手当、技能手当、食...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事の裁量権を与えてもらえるので積極的に考えて行動できる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員教育が丸...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給については比較的取得しやすい雰囲気の会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日出勤が当たり前になる。また夜...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働きやすさは問題なし
突発的な有給も問題なく使える思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中でも権力がある人がいる
その人達の機嫌...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社に関係のある資格の取得補助はある
3回目から半額負担
4回目からは全額
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当はなし
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低すぎる
特に課長になってしまえば社長の顔色を伺うことしかしない
新しいことの提...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場に丸投げである
総務が人事を兼任しているが
なにがあっても現場で対応お願いします
という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月２０時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも低い。残業代で稼ぐ文化。転職を考えた理由の一つ。

年功序列。これは...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧である。年度ごとの評価だが、厳しい仕事をしていれば成果を出すのは難しいが、その点において評価者が理解出来...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収面ではそれなりにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため、ちゃんと評価してくれているのかわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日はとても取れるし、社内みんな仲良い、仕事終わりにご飯を食べに行ったり、休日は一緒に遊びに行くことがたまにあった。
当時は野球のチームがあっ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
昇進
年功序列から、実力主義に変わりつつある。主任レベルには、若いと20代から、遅いと30代後半、またはいつまで経ってもなれない人が一定数いる...続きを読む(全314文字)