この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こども手当、配偶者手当と既婚者には充実している。独身者には寮もある。ある程度の年齢までは独身寮で暮らせる。仮眠室もあるので、下手に退社するより...続きを読む(全92文字)
西部電気建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部電気建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に西部電気建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こども手当、配偶者手当と既婚者には充実している。独身者には寮もある。ある程度の年齢までは独身寮で暮らせる。仮眠室もあるので、下手に退社するより...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年11月7日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月9日【良い点】
住宅補助は会社による海外転勤などが無ければ基本ありません。
交通費に関してはしっかりと出ており、研修への参加で自身の車を使用して会場へ向かう際...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月26日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月21日【良い点】
水曜はノー残業デーで、会社側も定時退社を促している
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや案件にもよるが、残業が多いところは月40時...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで業務が進んでいるので、時間が足りなくなる。
先輩社員の残業時間が100時間を超えていることも珍しくなく...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制と聞いていたが、実際は休日も出社しなければ対応できない業務がある。また、工事内容によっては深夜対応も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料は年功序列制。良くも悪くも時間さえかければ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の給与設定が不明。みなし残業制の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
徐々に女性の現場管理者を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な人数と現場内の理解が遅いところがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場所長と関係性が出来れば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が無理矢理受注してくる物件が多く、現場所長が不信感を持っていると...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
三十代で年収1000万を目指せるので夢はあるほう。しかし、年収が上がれば上がるほど激務になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場がうまく回れば周りに内緒で昼出勤や、カフェでサボることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業や休日出勤しないと現...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
姫路の研修所に入所して、学校のように始業から終業まで一日中電気についての勉強ができるので、まず間違いなく仕事に必要な資格は取れる。
さらに、寮...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途の場合、女性は正社員へはなれず昇給もない為、やり甲斐は一切ないです。
お小遣い稼ぎや主婦には、休みも取りやすいし働きやすい職場かとは思いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
姫路支店に研修所があり、新卒入社の場合は約1年程は免許取得のための研修になります。その間は現場に出ずに勉強のみするので、資格の取得率は高いです...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
会社名 | 西部電気建設株式会社 |
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フリガナ | セイブデンキケンセツ |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 158人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂上彰 |
本社所在地 | 〒650-0013 兵庫県神戸市中央区花隈町5番21号 |
電話番号 | 078-882-4051 |
URL | http://www.seibu-d.com/ |
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