この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔から変わらずある教育方法。基本的に現場の人間用、もしくは社会人としての超当たり前な内容を学ぶ。
実質的なところはオンザジョブトレーニングとしており、特に...続きを読む(全127文字)
住友精密工業株式会社 報酬UP
住友精密工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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昔から変わらずある教育方法。基本的に現場の人間用、もしくは社会人としての超当たり前な内容を学ぶ。
実質的なところはオンザジョブトレーニングとしており、特に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
食事をしていたしても、横に座って、状況を聞いてきたりされました。
ざっくばらんな感じでした。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全162文字)
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20年以上前に導入された化石の様な基幹システムを使い続けている。
他社では1システムで完結出来る作業を複数のソフトを使い分け、エクセル集計作業にも余計な...続きを読む(全271文字)
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転職を考え始めたのは、良くも悪くも老舗メーカーの社風が自分と合わないと感じ始めた為。当然といえば当然だが、長く勤めてもらってナンボという考から、効果的な教...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
比較的のんびりしている社風で、あまり厳しく追及されることはないと思います。
また、クビになることも非常に稀だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
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完全に配属場所による。配属された部隊やグループによっては、遅くまで残っているところもあるということである。繁忙期はどこでもそうだが、なかなか帰りづらいとこ...続きを読む(全161文字)
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これといった評価基準は無い。だから上司によっていかに好かれるか、頑張りを見せるか、遅い時間まで仕事をするかによる。しかし、基本的に給料は年功序列なので、適...続きを読む(全160文字)
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社風としては風通しも良い感じですが、部門によっては学歴で配属や異動が制限されているのが実情です。特に主部門である航空機部門などは国公立以上でないと配属はほ...続きを読む(全204文字)
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航空機事業は海外への輸出が主な売り上げなので良くも悪くも景気に左右されます。
それゆえ生産が極端に落ちる年なんかも有ったり、逆に今現在だと現場が絶対に追...続きを読む(全165文字)
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基本的に人は良い。ただ、古い気質の会社であり、独特なルールがあり、それから外れると烈火のごとく怒るような、古株の社員が多くいるように思う。また、若手には俺...続きを読む(全150文字)
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男ばかりの社内な為、基本的に女性には優しい風習があると思う。妊娠されて辞める方もいれば、一定期間休む人も居るが、基本的には休んでも規定内であれば何も文句を...続きを読む(全176文字)
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元々、企業が掲げているものがGlobal Niche Topなので、ライバルの少ないような隙間産業をターゲットに事業展開している。しかし、ライバルがいない...続きを読む(全172文字)
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非正規での勤務でした。 大手系の航空機部品のメーカーということで、将来性と安定性に期待していましたか、所詮 派遣は派遣でした。
とにかく幹部社員からの怒...続きを読む(全461文字)
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以前までは入社10年未満の社員については積極的に研修制度を行っていたのですが、ここ数年はめっきり減りました。
選ばれた社員の中でも選ばれた数人がQC検定...続きを読む(全185文字)
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有給などは比較的簡単に取れるが、後々の評価に響きます。なので給与を上げたい方や出世を考えている方は有給などは取らずに残業40時間弱、毎週休日出勤などを行...続きを読む(全179文字)
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某派遣会社から繁忙期のお助け要因として5か月だけ居ました。女性は服装は結構自由で、極端な服装でない限り許されてました。私が居た部署は休みに関してはゆるく、...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はまぁまぁある方だと思う。特に住宅補助関係。若手であれば、尼崎勤務なら寮に格安で入ることができ、東京勤務なら格安で一人暮らしが出来る。しかし逆に言...続きを読む(全207文字)
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やりがいや面白みを求め出したらすぐにリタイアすることになると思う。理不尽なことや無意味な作業が多く、力の注ぎ方に疑問を持ちながら、成長しているのか迷いつつ...続きを読む(全167文字)
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部署によるので、なかなか難しいですが、自分はやりがいを見出すことは難しい環境でした。モチベーションを高めるためか、もしくはそこまで考えてやっているのかはわ...続きを読む(全180文字)
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研修システムについては存在するが、あまり機能していない印象。
また、会社が個人のスキルアップに対してアプローチしてくることはまずありません。例外的に良く...続きを読む(全202文字)
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ジョブローテーションは基本的に有りません。
特別なことが無い限り部署間の異動はないと思います。
現場以外は残業代は基本的に付きませんが、その分残業を強...続きを読む(全183文字)
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部署によりますが、大体の方は定時で帰っていますし、それが可能な空気はあります。
有給も取りやすいようです。
いずれせよ、部署によります。
全社的な取...続きを読む(全181文字)
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悪く有りませんが、決して多くは有りません。
ただし、部署によりますが、総じて有給を取りやすく、定時で帰宅する方も多いように思います。仕事からの負荷の低さ...続きを読む(全264文字)
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大学卒業で技術者として採用された場合、育休は十分にとれ、確実に業務に復帰しています。
ただし、狭き門であることは確かです。
基本的に女性が少ない会社で...続きを読む(全170文字)
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上下の風通しが良く自由な雰囲気に惹かれ、入社したが、部署によりまちまちである。それなりに話は聞いてくれる社風であるとは思う。学歴主義、年功序列はの構造はや...続きを読む(全153文字)
会社名 | 住友精密工業株式会社 |
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フリガナ | スミトモセイミツコウギョウ |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,694人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 秀彰 |
本社所在地 | 〒660-0891 兵庫県尼崎市扶桑町1番10号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 06-6482-8811 |
URL | https://www.spp.co.jp/ |
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