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モノづくりや技術力に自信と誇りを持っている方がとても多いと感じた。続きを読む(全33文字)
住友精密工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友精密工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に住友精密工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モノづくりや技術力に自信と誇りを持っている方がとても多いと感じた。続きを読む(全33文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月15日【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全員をやっているが、高齢化が進んでいる。50、40代が半数以上(7,8割かも)で、あと数年で定年を迎える人達...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月18日【良い点】
福利厚生は川崎重工と大差ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年程で出向に出されることがあります。
能力どうこ...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
産育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、1人ひとりのエリアが広域であり、フォローしにくいこともあって...続きを読む(全187文字)
【良い点】
残業時間の多さで評価が決まる
客先常駐型の技術派遣のため評価方法が有給取得の少なさ、勤務時間の長さで決まり仕事内容ではあまり評価してもらえない...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空宇宙部門では、自衛隊航空機(F-15戦闘機、F-2支援戦闘機、P-1哨戒機、C-2輸送機、UH-60ヘリコプター、SH-60ヘリコプター...続きを読む(全488文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りたい時に取れるが、消化率でいうと低いほうである 特に管理職は休む人とそうでない人の差が大きい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時にまだ53歳であり、社内の早期退職制度から外れるてはいたが、早期退職制度に準ずる形で退職させてもらった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮があり、古くて汚いが格安で、生活出来る また転勤等で東京やその他の地域に移動した際には、家賃補助が手厚い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては非常に優しい企業であり、無理な残業は無かったです また女性の人数が圧倒的に少ないためだいたい優しくしてもらえる
【気になること...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部が複数あるが、自分のやりたい事業部に配属されるかは、あまり希望が優先される事はなく、運命として受け入れるしかない
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は悪くはないが、評価体系が、曖昧である
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の基幹システムが古すぎてひじょうに生産性が悪いの...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性のある事業が複数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がある事業が複数あるが、人材の配属が適切でないため売上高の伸びは非...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆真面目でおとなしい人が多くあまり変な人はいないと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい人が多いため社内の雰囲...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は、関西の中規模企業としては悪くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に際しては、出身大学による学歴が最優先されます...続きを読む(全87文字)
社員の意思を尊重し,回り道しても社員の成長を手助けするような企業。続きを読む(全33文字)
行動力がある人が活躍していると面接で話していた。「挑戦」「行動」といった言葉に惹かれる人には向いている企業だと感じた。続きを読む(全59文字)
挑戦を後押ししている、とは言っていたが、昔からのやり方をしていて、企業として新しいことに挑戦している、というようなことは聞かなかった。続きを読む(全67文字)
文化としてはしっかりと若手でも成長できるような環境であり、インターンシップにおいても適宜アドバイスをいただいた。続きを読む(全56文字)
OBの方から伺ったのですが、SUBARUは「毎日同じメンバーで淡々と仕事を進める」文化が強いそうです。続きを読む(全51文字)
ホンダには「白い作業服を社長も着る」という独自文化があり、役職に関係なく“全員が現場の一員”という考え方が徹底されているのが非常に良かったです。続きを読む(全72文字)
様々な人から指示を出され、誰の意見を聴けばいいかわからない時があるというはなしを聞いたことがある。続きを読む(全49文字)
個を尊重しつつ挑戦を評価する文化がある。上下関係は比較的フラットな印象。続きを読む(全36文字)
現場の声を非常に重視するとのこと。年功的な要素も残っているように感じる。続きを読む(全36文字)
古き良き日本の会社と言う風な感じ。やはり社員の中でも女性の割合が非常に低い。正しいこの状況を企業として何とか打破しようと言うふうに努力をしている事は感じた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 住友精密工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモセイミツコウギョウ |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,694人 |
| 売上高 | 374億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 秀彰 |
| 本社所在地 | 〒660-0891 兵庫県尼崎市扶桑町1番10号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 06-6482-8811 |
| URL | https://www.spp.co.jp/ |
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