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ヤマウホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマウホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマウホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマウホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマウホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマウホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマウホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は40代の社員です。入社理由は憧れでした。でも入って早々中途の人間に対...続きを読む(全205文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンクリート二次製品のメーカーで九州北部ではトップクラスであり、土木材料や建築材料を色々と取り扱っており、新しいことを取り入れて生き残りをか...続きを読む(全286文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマウホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得や通信教育等積極的に受けさせてくれる。また合格や修了すると代金を返金してくれ、さらに報奨金があるのでどんどん勉強していくことができる。...
    続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    見受けられなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業当たり前なのはどうか。面談に親会社の役員が参加し、人事権を振りかざして揚げ足取...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2018年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    数年前までは福島県内での営業活動が主なエリアでしたが、近年関東圏(特に東京都内)への営業が活発になってきました。さらには上海やシンガポールなど...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会などが多く自分の時間...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    古い体質だなと感じることも多々ありますが、新しく取り入れていることも多い会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい分野...
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    ヤマウホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用で10年以上働いていますが、給料が入社当時と変わりません。
    中堅クラスに...続きを読む(全203文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    強いて言うなら休みが多い事くらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局どれだけ頑張っても評価されない。出先の人間はどう頑張っても本...続きを読む(全183文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自分のペースで仕事ができるので、働きやすかったです。
    月末と月初めが忙しく、通常は残業はあまりなかったです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社風は大変良かったと思います。関東、名古屋、関西、広島、岡山、仙台と本社九州から全国展開していた時期の事で、会社に活気があったようです。社内...続きを読む(全303文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 経理 正社員

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    【良い点】
    主の事業がほぼ公共事業に頼っているので、政府しだいで比較的に仕事が安定してもらうことができる。ただし、急激な売上向上は期待できない。M&Aを...続きを読む(全171文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 総務 正社員

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    【良い点】
    良い点、パッと思いつく良い点がうかばない。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業でありながら、役員のほとんどが製造業のマインドが...続きを読む(全296文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    中途採用で入社しましたが、半年後に関連子会社に転籍を命ぜられ致し方なく関連会社の正社員になりましたが、そこは課長という名ばかり管理職であり、ただたんに残...続きを読む(全154文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    アベノミクス効果と福岡の災害復旧で製品売上は上昇して勢いがあるように思えますが、それらが終わると下落していくのではと思い将来性はないように感じます。しか...続きを読む(全159文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

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    上司から詳しく教えてもらえるので職場の雰囲気はいいと思います。作業内容はいたって簡単、プレキャスト構造物の据付け工事なので直ぐに覚えることができます。ス...続きを読む(全164文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    ヤマウ採用として入社しました。しかし半年後に関連会社に転籍。橋梁補修工事の施工管理として業務をしているが、建設関係なので土曜日と祭日は全くとして休みがと...続きを読む(全194文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前は女性のみの職場でうまくやっていけるか、先輩などいじめたり、意地悪されたりしないか不安であったが、全く必要ない心配事におわった。続きを読む(全73文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運用保守がメインの会社といっても仕事の形態は多種多様なイメージです。
    私はヘルプデスク業務を今しておりますが、適正にあっている気がします。
    ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社INEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があり実際に契約が取れればすぐに役職ももらえ昇級昇格はしやすい。頑張った分はすぐに認めてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    (求人票はnmsの正社員と記載がありますが、自社で勤務するわけではないことを理解するしておく必要があります。)
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも裁量を持って開発に関われる環境があり、技術選定や改善提案もしやすく、エンジニア同士の情報共有も活発で成長しやすいと感じました。
    【気...続きを読む(全196文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト組みや事務的なことは管理職が行い、営業は専属の社員が行うスタイル。接客や営業だけに専念したい方には良いかと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ハイパードライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と人との距離が近い。
    いろんな経験をしている社員が多いため、いろんな視点から意見をもらえる。
    仕事以外でもみんなの仲が良くイベントなども充...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い職にチャレンジができるのが魅力だと感じ入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代当たり前といえばそうだが、派遣された先での...続きを読む(全143文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業ということで、残業は比較的少なめ。やればやるだけ残業もつくという固定残業制でないことは良い点。続きを読む(全56文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に男性が多い印象がありましたが、近年は女性の人数も徐々に増えているように感じます。
    性別によって特別に扱われるというよりも、一人ひとり...続きを読む(全290文字)

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    ヤマウホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマウホールディングス株式会社
    フリガナ ヤマウホールディングス
    設立日 1968年2月
    資本金 8億円
    従業員数 806人
    売上高 228億3700万円
    決算月 3月
    代表者 有田 徹也
    本社所在地 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目2番1号
    電話番号 092-718-2260
    URL https://www.yamau-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138327

    ヤマウホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。