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ヤマウホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマウホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマウホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマウホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマウホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヤマウホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヤマウホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は大変良かったと思います。関東、名古屋、関西、広島、岡山、仙台と本社九州から全国展開していた時期の事で、会社に活気があったようです。社内...続きを読む(全303文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主の事業がほぼ公共事業に頼っているので、政府しだいで比較的に仕事が安定してもらうことができる。ただし、急激な売上向上は期待できない。M&Aを...続きを読む(全171文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アベノミクス効果と福岡の災害復旧で製品売上は上昇して勢いがあるように思えますが、それらが終わると下落していくのではと思い将来性はないように感じます。しか...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマウホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝休みの完全週休2日制が維持されており、週末に思考をリセットできる。有給休暇も上長との調整次第でスムーズに取得可能で、家族行事への出席も推...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    役職が多々あり自分に合った役職、なりたい役職を選択できると思う。
    やる気があるかぎり昇格等は、人が足りていないので割と簡単にできる気がする。
    ...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の基準に照らせばパワハラ・セクハラ・モラハラなんでもありの無法地帯で。労働環境は劣悪で締日の数日前は夜中0時前...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが形骸化しており...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以上は、中途採用者が多く、プロパー社員が昇進しづらい環境にある。管理職以上にならなければ給料が大きく上がるこ...
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    ヤマウホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は40代の社員です。入社理由は憧れでした。でも入って早々中途の人間に対...続きを読む(全205文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用で10年以上働いていますが、給料が入社当時と変わりません。
    中堅クラスに...続きを読む(全203文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    強いて言うなら休みが多い事くらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局どれだけ頑張っても評価されない。出先の人間はどう頑張っても本...続きを読む(全183文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自分のペースで仕事ができるので、働きやすかったです。
    月末と月初めが忙しく、通常は残業はあまりなかったです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンクリート二次製品のメーカーで九州北部ではトップクラスであり、土木材料や建築材料を色々と取り扱っており、新しいことを取り入れて生き残りをか...続きを読む(全286文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 総務 正社員

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    【良い点】
    良い点、パッと思いつく良い点がうかばない。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業でありながら、役員のほとんどが製造業のマインドが...続きを読む(全296文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    中途採用で入社しましたが、半年後に関連子会社に転籍を命ぜられ致し方なく関連会社の正社員になりましたが、そこは課長という名ばかり管理職であり、ただたんに残...続きを読む(全154文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

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    上司から詳しく教えてもらえるので職場の雰囲気はいいと思います。作業内容はいたって簡単、プレキャスト構造物の据付け工事なので直ぐに覚えることができます。ス...続きを読む(全164文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    ヤマウ採用として入社しました。しかし半年後に関連会社に転籍。橋梁補修工事の施工管理として業務をしているが、建設関係なので土曜日と祭日は全くとして休みがと...続きを読む(全194文字)

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    ヤマウホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    給与は、概ね満足しています。しかし賞与が安く満足しておりません。入社案内では年間2カ月分の支給とかいてあったが入社してから1.6カ月と言われ愕然としまし...続きを読む(全156文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社バイトレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が入社した時はECサイトの拡張期であったため市場的には右肩上がりでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の特性として差別化を...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アクトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    知り合いのコネでの入社が多く、上司が退職したら別の上司が違う会社から入ってくるといった事が多かった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社JCBエクセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の子会社のため、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化がどんどん進んでいるため、変化に対応できなければならない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務自体に大きな不満があるわけではありませんが、会社の将来性については正直なところ不安を感じています。業績...続きを読む(全251文字)

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    株式会社にしけいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務シフトの見直しです。4連1休の体制は体力的な負担が大きく、特に早朝出勤と遅番が混在することで生活リズムが乱れ...続きを読む(全136文字)

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    明治大和倉庫株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    地域の物流会社として、今後も安定して事業を営んでいけるのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。立地...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    景気に左右されやすい業界であるがゆえに、直近は好調であるが、今後景気が落ち込んだタイミングでアベイラブル率が高まり、利益率が落ち込むことも想...続きを読む(全154文字)

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    マフテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品の世界シャアが高い点は物凄く理想的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シェアが高い製品はあるが、結局ラインナップが偏っているため代...続きを読む(全150文字)

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    みずほグループサービシーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行の業務を常に下ろすと上は考えているみたいですが人が居ないのに増やされて正直トイレに行...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 財務 部長クラス 契約社員

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    【良い点】
    タイトル:成長できる環境が整った会社

    良かった点

    若手でも責任ある仕事を任せてもらえる

    研修やサポートが充実している

    社内のコミュニ...続きを読む(全324文字)

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    ヤマウホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマウホールディングス株式会社
    フリガナ ヤマウホールディングス
    設立日 1968年2月
    資本金 8億円
    従業員数 806人
    売上高 228億3700万円
    決算月 3月
    代表者 有田 徹也
    本社所在地 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目2番1号
    電話番号 092-718-2260
    URL https://www.yamau-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138327

    ヤマウホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。