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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職会議への書き込みが非常に増えているが経営陣の意図と社員のズレが原因だと思う。ここへの書き込みは憂さ晴らしである訳ではないが実際に働いている人間のモチ...続きを読む(全198文字)
株式会社ジャパネットたかた
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットたかたの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットたかたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職会議への書き込みが非常に増えているが経営陣の意図と社員のズレが原因だと思う。ここへの書き込みは憂さ晴らしである訳ではないが実際に働いている人間のモチ...続きを読む(全198文字)
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組織改変や部署異動が頻繁にあり、意味不明な命令や、短期間での異動も多い。ファミリーによろこんでもらいたいという、想いがある人が幹部になっている。会社の業...続きを読む(全239文字)
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日々改善を要求され、それが通った場合に翌日には数字がわかりインパクトが有るのは本当に面白い。しかし一方で、要求はほとんどの理由で通らない。古臭いシステム...続きを読む(全203文字)
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比較的新人の頃から責任ある仕事を任せてもらえ、やりがいはすごくあります。社員同士の団結力も強くこの会社の一員なんだと実感し、頑張ろうと思える瞬間は多い会...続きを読む(全156文字)
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大手にはないスピード感や風通しはあります。社内イベントなども多く、他の企業にはない良さがあり、社員のことを考えているというのはわかる気がします。
変革...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがい、というか面白さは感じていました。急速に拡大した企業のためあらゆる面で未開拓の部分や改善可能な業務が多く、それらを一つ一つ潰していくのが面...続きを読む(全153文字)
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会社の規模感の割に改善の余地がある所が多く、挑戦のしがいはあったと思う。
組織風土としては、暖かみのある社員が多く気持ちのいい人が多いところがある。そ...続きを読む(全649文字)
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まずこの会社でやりがいのある仕事をするのは不可能です。他の人のコメントも良く読んでください。極めて滅私奉公を要求され、新しいことには何もチャレンジできま...続きを読む(全190文字)
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⚫️社内イベントが豊富なため、刺激される。
具体的には、テレビ通販のため番組づくりとして芸能人を呼ぶ事が多く、一般社員にも実際に拝見させていただける機...続きを読む(全346文字)
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社員のモチベーションを下げるためにやっているんじゃないかと言うぐらい、不毛なイベントが多いです。社員の名前と顔を覚えようとテストがあったり、会社の歴史の...続きを読む(全181文字)
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イメージでは、温かく和やかな企業というイメージであると思うが、内部は全く違う。
中途入社を目指すものは注意しなくてはならない。
イメージとはかけ離れ...続きを読む(全650文字)
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創業家一族にマンセーな風土。創業家一族の満足度が第一で、現場やお客様を無視した理解し難い指令が飛ぶこともしばしば。詰問調で部下に接する上司も多く、精神的...続きを読む(全202文字)
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会社に洗脳されていない人で、やりがいを感じ、イキイキと仕事に取り組んでいる人を見たことがない。日々の異様な数字のプレッシャーと何も与えられない裁量の間で...続きを読む(全182文字)
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あらゆる仕事にアイディアや効率性、売上、利益などが求められそれ自体は面白い。一方で会社に元々いる層や経営陣に、自分のアイディアや施策を意味不明な理由で潰...続きを読む(全199文字)
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仕入れた商品を展開する媒体(地上波など)への投下権限はバイヤーにはない。仕入先ととはコミットと確保という言葉で価格交渉や数量交渉を行うが、自社の都合で媒...続きを読む(全192文字)
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セクショナリズムがなく、全社一丸となって取り組むという風土があるので、業務においては孤独感を感じることはない。が、悪くいうならばノリが学園祭の延長にあり...続きを読む(全257文字)
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お客様は高齢者が多いためネット契約時の説明は手こずることがほとんどですが、「わかりやすかった」など言ってもらえた時は達成感を感じることが出来ました。しか...続きを読む(全219文字)
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各部署の管轄役員によって差はあるが、若いうちから大きな裁量を与えてもらえるため成長に繋がるケースが多い。ご存知の社長をはじめとする役員の方との距離も異様...続きを読む(全160文字)
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注文を受けた後のフォロー業務でしたが、とにかくクレームが多いです。対応に時間がかかるうえに、マニュアルなどもないので個人個人の機転を利かせて対応するため...続きを読む(全187文字)
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派閥やしがらみなどもなく、若手の意見でも、ベテランの意見でも
みんなで議論するという文化が出来上がっているため、自分の提案が採用されるということも良く...続きを読む(全221文字)
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電話で注文受付をするので、注文の最後にお客様からありがとうや注文してよかったなどの感謝の言葉を頂けたときに仕事のやりがいを一番感じました。また、家電製品...続きを読む(全151文字)
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会社が日に日に、どんどん大きくなっていて、成長しているのが凄く感じられる。
自分に成長も凄く実感できる。仲間たちも、凄く向上心があり、切磋琢磨できる。...続きを読む(全166文字)
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コールセンターでの勤務をしております。たくさんのお電話を頂き、嬉しいことや、悲しいことなど、たくさんありますが、やはり、お客様に『有難う』と言われた時に...続きを読む(全156文字)
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個人の不満や改善の為の要望を定期的にアンケートをとっていて、個人の意見が重んじられる良い環境が出来ていたと思います。改善提案や意見発信をするとそれにポイ...続きを読む(全176文字)
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会社全体が若い社員が多いですが、入社1年目の若手社員でも、大きな仕事を任せてもらえる。仕事の提案などの会議では厳しいことも言われることはありますが、やる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とにかくスピード感を持って働くことができる。ここで上手くやっていければどこの会社に行っても大丈夫と言う自信がついた。
【気になること・改善し...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
ールセンターに配属されました。業務内容はマニュアル化されていますが、通勤距離とシフトの都合が合わず短期間で退職しました。合う人には働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は控えめです。生活コストが高い地域や長時間通勤と組み合わせると負担に感じやすいと思います。スキルや成果で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に女性の育児短時間勤務や育児休暇などは、問題なく取得し出来ています。また復職に関しても、面談のうえで配置してもらえるので安心して戻る方が多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務系一般職からスタートし役員へキャリアを積み上げたという方もおり、性別で評価が違うというようなことはない企業文化があると感じました。
子供...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランスを重視しているが、そこは対応が良かった。バランスよい。有給戻りやすい環境だった。全体の社内雰囲気としてはまずま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よかったですね。ほんと。 上司は自分のいろんなとこ見てくれて、 ただなら仲良し企業じゃなくてね。 いろいろもちゃんと言いたいことは言う。 本...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
いやーよかったですね。本当に。 やっぱ通信販売なんで、なんか収録終わる時間もまあ、早いし。 なんかお客さんもね、おじいちゃんおばあちゃんなん...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、登用で正社員にならないと
固定給です。正社員になっても暫くは、上がりにくいみたいです。気に入られたら...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト出るのが遅すぎるので予定立てにくいです。希望休も4日間しか出せないので、、土日や忙しい時は、休み理由必要続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ハンズの仕事のやりがいや面白みは、業務内容の幅広さと、お客様との関わりの多さにある。まず、接客では年齢や性別、目的もさまざまな幅広いターゲッ...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が大きいというよりは、何の説明・引継ぎもなく一人でまっさらなところからのスタートで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まず地域住民の健康と生活を支える社会的意義の大きさにある。日々の来店客は、風邪気味の人や季節のアレルギーに悩む人、介護用品を探す家族、体調管...続きを読む(全892文字)
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【良い点】
割と自由に働いてたと思うので、働きやすさは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が少なく、上層部の入れ替わりが多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通販や飲食、農業と多角的に事業展開しているため、企画の切り口が無数に存在する。自分の所属部署に限定されず、他部門の案件に首を突っ込める機会が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
扱う商材に興味が持てる人は比較的楽しく業務に取り組め、長続きしやすい上自分から学びにいけばキャリアアップに繋がりやすいと思う。
実際アルバイ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
トレンドの移り変わりが早いファッション業界の中で、常に最新の商品や流行に触れながら働ける点が大きな魅力でした。業務は梱包や出荷作業だけでなく...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
単純作業が好きであれば、とても仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできの差が激しいので、仕事ができない人と同じ時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
海外のお客様が8〜9割なので、常に英語での接客です。
英語力も鍛えられるし、外国語での接客がスムーズにできた時には達成感を感じます。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
担当するジャンルに関しては定期的に勉強会なども開かれ、実際に売っている商品を使ってみることが出来るため、販売する際にお客様に本当の使用感を伝...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットタカタ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 2500億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| 電話番号 | 0956-26-1300 |
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