享栄エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によっては出張が多い為、出張手当・残業代で稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業社と比べても基本給が安い為、残...続きを読む(全193文字)

昇給見込まれない。
人間関係ドロドロ。
キャリアアップえこひいき。
女性は評価が必然的に落とされるのが通常。
出産後辞めさせられている人がいるが、人に...続きを読む(全153文字)

全てのバランスを統括できる人がいない。
上は下が悪いといい、下は上が悪いという。
そしてそのすべてを統括するTOPが自分本位、自分の利益のみ、社員は...続きを読む(全170文字)

人数が少ない。専門的な知識が身につき、他の業種に転職して知識と経験を活用することが可能。設計の技術を磨くことができる。オートデスク社のAUTOCADの技...続きを読む(全152文字)

人間関係。会社の経営が独裁的であり、典型的な同族経営。社員の意見が通らず、独裁的かつ閉塞的。また人数が少ない為、風当たりが厳しい。残業は固定残業であり、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
実務経験の要らない資格なら希望すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にニッチな業界のため、経験年数がものをいう。そのた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業としての基礎は学ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日立系の会社のため日立の社風や人事制度が残っている。
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
○スキルアップ
奨励資格が総務系のものだけなため、スキルアップ目的の資格取得（教材込み）は実費です。
○キャリア...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の新入社員向けに、社内の教育制度があるものの、あまり機能していない。入社後の1年程度はそれらの研修にほぼ全...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教育は時間をかけて丁寧にしてもらえます。未経験でも全く問題なく、入社して仕事を覚えて行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
電話対応などお客様への対応は自然と身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となる人が管理職に向いてない人もいるため、自...続きを読む(全99文字)

【良い点】
電気知識、プラント設備を覚えることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修があってないようなもの
研修内容も知ってる前提の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のスキルアップになにが必要かを現場の上司とすり合わせられない。そもそも管理職のレベル...続きを読む(全98文字)