南日本銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
退職・休職者が多いため、そういった手続きはかなりスムーズに進められます。メンタルクリニックに（人事を通さず）行って診断書を出してもらってくださ...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はある程度ありますが、社宅の家賃補助はほとんどありません。続きを読む(全53文字)

【良い点】
毎年昇給があり、よっぽどのことがない限り降格はなく長く勤めるほど給料は上がっていくし役職にもつきやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特に無かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた頃は平日退社後毎日お客様周りをしていました。土日も、夏休み冬休み、連...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得や高得点だった場合、奨励金があったり、目標の中に自己啓発が必ず要求されることもあり、学ぶ風土はある。ただ、それを活かせている人がどれだ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性も昔よりは役職に上がるスピードが早くなっているとは思う。営業スキルも事務スキルも求められるのできついが、鹿児島の企業の中では給料や福利厚生...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近では女性の活躍の場を設けているようにも感じました。男性主義の世の中がまだ残っている風潮の中、女性が支店長になるなど男女の差別を無くしていこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
カレンダー通りの土日祝が休みで、予定を組みやすい。連続休暇や夏季休暇、冬季休暇もしっかり取れるため、旅行にも行きやすいのはよかった。
定時退行...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今は残業をしないようにと、早めに帰るよう指示されることが増えたと聞いています。以前は20時に帰宅などふつうだったので、かなり改善されていると思...続きを読む(全201文字)

【良い点】
すみません…いい点があまり見つかりません
評価するとき支店長と面談をするのですが、若干プラスに評価してくれることですかね…（支店長にもよります...続きを読む(全209文字)

【良い点】
圧倒的なブランド。そこそこレベルの高い人材が揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
個としての成長は微妙，会社勤め上げる覚悟が必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署を経験しないと昇格しない。だんだん上の人達が仲良しクラブになってきていて、クラブチーム...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人として魅力的な上司や同僚に恵まれるとモチベーションが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店によって大きく左右され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
成長管理、フィードバックがきちんとしており、自分のやるべきことが明確となっていた。毎月自分のできたことできなかったことを振り返るので、勝手に時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性職員はやる気があって、面倒見の良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員は、特に総合職はギスギスしているように見えた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定はしている。総合職に転換すれば給与アップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のままでは正社員として働き続けても年収...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、転勤が多いので異動がある度ビクビクする。自分が動く場合はもちろん、上司が動く場合も職場がガラリと変わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
支店長よりもパート社員の方が権力があるように見えました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第、お局さんがいるかどうかだとおもいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
たまに独特な人もいるが、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に甘い。優秀な人に皺寄せが来ている。役員が頭取の言いなり続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーでさえTOEIC800点取れてない人がいたのは気になった。リーダーは取れているものだと思っていたので。続きを読む(全75文字)