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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
南日本銀行の社員管理職は、地域密着型の金融機関として、地元経済や企業の成長を支援できるやりがいがあります。営業や融資の現場で培った経験を活か...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南日本銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南日本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
南日本銀行の社員管理職は、地域密着型の金融機関として、地元経済や企業の成長を支援できるやりがいがあります。営業や融資の現場で培った経験を活か...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行っていうこともあり、比較的に話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおく、苦手な人にとってはしんどい時も...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店にもよるが、下の行員を育成しようとやる気のある行員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店数、業務量に対して行員が少ないた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仲間意識が強い。上司によるがプライベートについても親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人間が本部へ移...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に対する情熱やお客様を大事にする上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らは動かず、部下へ無理難題を押し付ける上司も多い...続きを読む(全183文字)
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配属店次第。上に行くのは胡麻をするのが上手い人たち。業務やノルマはそこそこでも、ご機嫌取りでのぼっていく人が多い印象。そういう人の下に着くと、巻き込まれ...続きを読む(全170文字)
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上司できちんと認めてくれる人もいますが,そうでない人も多いです。私も両方経験しました。仕事は融資関係など身につけると他の企業でも役に立つことは多いですよ...続きを読む(全164文字)
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支店によって温度差、営業店と本部の温度差が激しい。ノルマの追い込まれ方、残業代のつきかたなど支店により様々。銀行なので福利厚生は良い。土日休み、連続休暇...続きを読む(全174文字)
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行員、管理職ともに立場を守るために嘱託やパートに責任を押し付ける。
ミスがあっても検印者は責任を問われず、その後の指導もされない。
ある意味幅広く仕...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
地域密着で顧客との信頼関係を築けることや、若手でも責任ある業務を任され成長できる点が挙げられる。福利厚生や休暇制度も整っており、安定して長く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
将来性については、鹿児島銀行との経営統合(予定)による事業規模拡大や効率化に期待が集まっており、この点が評価を分けています。安定志向の反面、...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昭和の気質が残る会社だったように感じる。現在の状況を聞くとだいぶ改善されているようなので、働きやすくなって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様以外にも企業、自治体、他の金融機関など様々な人とかかわることができるのは今後の自分にとってもプラスだと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
地方銀行ということもあり、県内で就職するには十分な給与をいただける。転勤は多いが家賃補助も出るので助かる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは一年目からあった。内勤事務の中でも、後方事務から入るため、直接接客に携わらない業務の人は不利。家族、親戚...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は風邪等以外では取得できない。退職時に有給が残っていても一日も取得できなかった。もちろん有給休暇買取りも無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地元密着型の金融機関のため、社内の飲み会やレクレーション(お花見、ボーリング、野球など)、慰安旅行(日帰り、一泊)などがあり家族も含めアット...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事を通して、事務接客対応、投資型金融商品、相続、預金、融資、法人、法令など様々なスキルを習得できる。
事務、業務マニュアルは整備されている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事考課評価は所属長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長による。人事考課の評価で一律に、B(普通)評価を付ける上司もいる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
転勤があるので、人間関係はリセットされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司も在籍しているが、やる気のない人もいる。いかに自...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるあたりはハズレがありそこで評価にブレがあり、昇給に影響する古い体質も残っており改善する必要がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
外部通報制度なども整備されており、何かあれば改善を促すことができます。
定期的に面談があるため、不満や不安を伝えることができます。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人がよく風通しがいい温かい
やりがいがある仕事
りそな銀行の魅力は、単なる金融サービスの提供にとどまらず、「お客様との信頼関係を重視する姿勢...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金が絡み業務量も膨大、間違いが許されない、期日に追われる、そんな中で他人に優しくできる社員は1割程度だった。
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年下に厳しい社員はちょこちょこ散見されます。気に入られなければ、しんどいかもしれません。管理職手前、支店長代理が...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な出自の人がいるので、非常に学ぶことが多いと思います。地元思考の方はそこまで多いわけでなく、積極的な営業スタイルの方が多く感じました。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的には風通しがよく、さっぱりした人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は下からも上からも詰めら...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は数えるほどしかおらず、管理職における男女差を感じました。そのうちの一名は上層部や年配の男性社員への...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味でおせっかい、人を放っておかない企業文化であると感じる。
あくまでこれは部署にもよるのだと思われるが、困った時に相談できる同僚が周り...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社南日本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミナミニッポンギンコウ |
| 設立日 | 1943年11月 |
| 資本金 | 133億5100万円 |
| 従業員数 | 634人 |
| 売上高 | 165億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤 眞一 |
| 本社所在地 | 〒892-0816 鹿児島県鹿児島市山下町1番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 572万円 |
| 電話番号 | 099-226-1111 |
| URL | https://nangin.jp/ |
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