この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を一生続けるならいいが、転職するにあたって他の仕事に繋がるスキルが全くなく苦労をした。...続きを読む(全97文字)
株式会社フランソア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フランソアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フランソアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を一生続けるならいいが、転職するにあたって他の仕事に繋がるスキルが全くなく苦労をした。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は1年目に複数回宿泊研修でフォローアップしている。集合研修も多い。以前はオーナーの気まぐれによる長時間の講話が多かったが、最近は減ってい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の教育制度は充実していますが、中途社員などはほとんで研修もなく、学ぶときは自ら行動をしないと行けない状態です。
当たり前とは思います...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由にやらせてもらえるので自分で考え、自分で行動し、自分で結果をみるということができるため自発的な方はスキルアップができると思う。
【...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営方針が明確で仕事がやりやすい。仕事を通してスキルアップはもちろん人として成長できる環境。自分自身で努力は欠かせない。食品会社ですので年中無休・24時...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造現場社員では潰しは効かないと思われます。保全職もあるので、電気・機械の知識を広く、浅く習得できると思います。他工場の保全業務で役立つと思われる。 2...続きを読む(全180文字)
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営業能力を高めるための研修というものは、当時とくにありませんでした。むしろ、会社の望む考え方、人材とするべきための研修みたいなものは、年に2~3回あった...続きを読む(全252文字)
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自分の頭でよく考える力が身につくと思う。そして、そのスキルは食品メーカーはもとより、どの企業でも活かすことができる。社員のスキルアップについては、基本的...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社フランソア |
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フリガナ | フランソア |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,962人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原仁 |
本社所在地 | 〒811-0119 福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3丁目1番1号 |
電話番号 | 092-941-2300 |
URL | https://www.francois.co.jp/ |
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