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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フランソアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フランソアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フランソアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フランソアの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.1社員・管理職3.3やりがい3.5福利厚生3.3スキルアップ2.26
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.9

フランソアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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フランソアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

株式会社フランソアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を一生続けるならいいが、転職するにあたって他の仕事に繋がるスキルが全くなく苦労をした。...続きを読む(全97文字)

株式会社フランソアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は1年目に複数回宿泊研修でフォローアップしている。集合研修も多い。以前はオーナーの気まぐれによる長時間の講話が多かったが、最近は減ってい...続きを読む(全181文字)

株式会社フランソアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育制度は充実していますが、中途社員などはほとんで研修もなく、学ぶときは自ら行動をしないと行けない状態です。
当たり前とは思います...続きを読む(全206文字)

株式会社フランソアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由にやらせてもらえるので自分で考え、自分で行動し、自分で結果をみるということができるため自発的な方はスキルアップができると思う。
【...続きを読む(全185文字)

株式会社フランソアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
14年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営方針が明確で仕事がやりやすい。仕事を通してスキルアップはもちろん人として成長できる環境。自分自身で努力は欠かせない。食品会社ですので年中無休・24時...続きを読む(全156文字)

株式会社フランソアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造現場社員では潰しは効かないと思われます。保全職もあるので、電気・機械の知識を広く、浅く習得できると思います。他工場の保全業務で役立つと思われる。 2...続きを読む(全180文字)

株式会社フランソアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業能力を高めるための研修というものは、当時とくにありませんでした。むしろ、会社の望む考え方、人材とするべきための研修みたいなものは、年に2~3回あった...続きを読む(全252文字)

株式会社フランソアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の頭でよく考える力が身につくと思う。そして、そのスキルは食品メーカーはもとより、どの企業でも活かすことができる。社員のスキルアップについては、基本的...続きを読む(全153文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フランソアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フランソアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に残業が多かったり、有給が全く取れなかったり自由があまりにもなかったことです。そこを改善しないと長くは皆...続きを読む(全88文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社三和製玉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部に気に入られれば、チャレンジ等無く、簡単に、リーダーや係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月テストがあるが、毎年...続きを読む(全110文字)

フランソアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フランソア
フリガナ フランソア
設立日 1951年3月
資本金 1億円
従業員数 1,962人
決算月 3月
代表者 杉原仁
本社所在地 〒811-0119 福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3丁目1番1号
電話番号 092-941-2300
URL https://www.francois.co.jp/
NOKIZAL ID: 1389320

フランソアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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