タダノの評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
育休が取りやすい。女性だけでなく、男性も取得している人がいて、その点は理解あり、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収については、所在地の県の企業の中では良い方である。
評価制度は、年に2回の賞与面談と、年に1回の定期面談で決定される。
新卒の場合は、大学...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職として会社が求めているスキルと、自分自身がやりたい仕事の考えにおいて溝が深まったため。
特に人手不足を理由に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若手段階だと全国的にみても給料ベースはいい方だと思います。
また、残業をさせてもらえるため同年代と比較してもソコソコの年収になっていると感じま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
即戦力として扱って貰えたため、仕事をいきなり任せて貰えた。
それによって自立心と忍耐力を養えた。
また、やりたいと思えば、海外業務だろうが新規...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本社勤務なら福利厚生は充実しているように感じました。労働組合も組合費用が高めな分しっかりしているようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣社員でも部署によっては色々な仕事を任せてもらえると思います。出張している人もいたし、それなりに意見は採用してもらう事が出来ると感じます。派...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性だから、男性だからという事で昇進に直接かかわって来ることは無いと思います。
仮にそういう事があれば、問題になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格に関しては豊富に取得させてくれる環境が整っています。
しかしながら、仕事でその資格を活かす事があるのか？と問われれば、部署によっては即答で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東証1部上場企業という事だけあり、休日は年間120日以上はあります。
有給も比較的自由に取る事が出来ます。
給与面に関してはメーカーという事も...続きを読む(全262文字)

【良い点】
結婚や出産のイベントに応じて労組より祝金が支給される。
契約保養所もあるが、数が非常に少ない上、場所も限られているので勤務地によっては利用しに...続きを読む(全215文字)

【良い点】
男性ばかりの会社ではあるが女性も働いており、ある程度の地位を確立しているように思われる。会社のイメージ上女性が集まりにくく、また地域事務職など...続きを読む(全185文字)

【良い点】
客先からの呼び出しや約束が無ければ、ある程度自分の好きな時間に退社できる。但し、古い考えの人間が多い会社なので、あまり良く思われていない場合も...続きを読む(全217文字)

【良い点】
派遣社員でも色々な業務に携わることができるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも色々な業務に携わることがで...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
選考を受けた時、説明会自体は普通であったが面接が気になった。この会社は適性検査（性格検査）を非常に重視している。面...続きを読む(全318文字)

【良い点】
社内全体的に穏やかな人が多く、大声を出す人や怒鳴り散らす人は見たことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のなかには飲み...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属部署によりますが、有給取得率をかなり気にしているので、男性・女性に関わらず有給がとりやすい環境です。営業の方でも、有給をとっていたり、旅行...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良くも悪くも古い田舎の会社なので、仕事の上で女性の負担は少ないと思います。


【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い田舎の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
何社か受けた中で面接の時に、面接官の印象が良かったのと、当時は期間限定のアルバイトをしながらの転職活動をしていたので、アルバイトの就業時間外で...続きを読む(全223文字)

【良い点】とにかく給料はいいと思います。配属先にもよりますが、有給もしっかり取らせて貰えます。社員の人柄も良くいい職場環境とは思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

時期にもよりますが、週休2日ですが平日は帰りが遅くなるためなかなか事務処理ができない。そのため土曜日に事務所へ出たりもすることがあった。土曜・日曜にも機械...続きを読む(全153文字)

田舎に本社がある、よく言えばのほほんとした社風。ただ、女性も異動が滅多とないし、事なかれ主義なので、社内の業務フローが非効率でも、誰も何も思わない。よって...続きを読む(全258文字)

女性は、基本的に異動が少ない。職種にもよるが、長時間労働が常となっている部署に配属されると、エンドレスに働かざるを得ず、上司も労働時間管理の意識が薄いので...続きを読む(全199文字)

職種によって異なるが、男女関係なく長時間労働の部署に配属されると、とてもじゃないが、結婚は難しそう。管理職も、あまり労働時間管理に気を配っておらず、22時...続きを読む(全153文字)

だんだん全国区にはなってきたが、当時は地元出身者が多くのんびりしていた。
出先の支店や営業所は夜の商談や修理対応も当たり前だが、特に本社などは残業が全く...続きを読む(全173文字)