タダノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
脱炭素に向けてCO2排出量0の電動クレーンを開発。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな高価なクレーンを作っても買える会社はごくわずか続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほぼないに等しい。会社の寮は部屋によってシミも目立ちまちまち。都内で暮らそうとしたら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取りやすい。上からも言われているのかこの日に取るといったらなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に納品や展示会が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
メーカーとしての認知度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い。古い人間が多く、DX化を取り入れようとしない。マニュアルも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本給はそこまで高いわけではないが残業代が多くあるので繁忙期は稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないに等しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
機械が好きな人には向いていると思う。個人のキャラクターを尊重してくれて、裁量権もあり、主体的にやらせてくれる会社だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性採用を積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場、営業所では男社会であり正直セクハラは覚悟していた方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
初期研修で一般的な社会人としてのマナー、各部署の業務、工場での研修があった。また配属部署で営業の方法、出荷の手続き、機械（本体・部品・機器メ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新入社員研修はかなり時間を取って丁寧に行われるが、正直そこまで意味を感じられなかった。合宿があり、ここで合わない人はちらほら辞めていった。内...続きを読む(全186文字)

【良い点】
周りの人は聞いたら教えてくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、研修もやっているがその作業や仕事をしたこと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャタピラーのグローバル認定資格を取得できる環境が整っており、整備士としての技術レベルを体系的に高められます。社内研修だけでなく、海外の技術...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告で記入したことが反映されない
1年に1回その機会があるが、数回同じことを書いてもその意見を採用されたこと...続きを読む(全242文字)

【良い点】
一般的に他企業で取り入れている採用制度と変わらないと思います。
管理職希望と専門職希望で自分自身が適性を選ぶことができるので、職種のエキスパ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
少数精鋭なので多岐にわたって業務を経験するため嫌でも経験値が積み上げられる。
そのため色々なことを複合的に判断できる人材になれると思う。
【...続きを読む(全260文字)

【良い点】
リコーと同等の研修制度があり、資格取得支援補助金もあります。
普段の業務と関係なくても自己啓発として研修を受けることも可能です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コマツでのキャリアは、製造業のプロフェッショナルとして盤石な土台（基礎体力）を築く上で、これ以上ない環境だったと感じます。

特に、世界一厳...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言いつつ社員のボランティアによるタダ働き体制。社員のレベルもバラツキがあり教育になっているとは思えない。続きを読む(全75文字)