タダノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
毎年等級とランクによって昇給が決まる。考課の累積で等級があがり年次の成果でランクが決まるといった流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メーカーの為工場見学など自社製品を学ぶ機会があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に異動の機会が多かった。早けれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
デスクワークメインの部署は有休がとりやすい。在宅勤務も利用できるためワークライフバランスは良好といえる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅補助は他社に比べると充実しており、居住地区によって手当額は異なるが制限はない。通勤に２時間以上かかる地域に居住することも可能。通勤手当もでる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的若手にもチャンスを与える社風。経験を積んだ若手が転職をしていくことが多いものの、若手が多く活躍している印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フィールド系は借上社宅のため非課税で好きな賃貸に住める。手取りは少ないが家賃が給与天引きの実質負担が少ない。ただし在籍地域によって条件が違う。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
電動化の製品も公式に発表しており、製品開発力では競合に勝っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型機の品質レベルが低く、営...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事は若いうちから任されるため、個人の成長の場としてはいいと思う。ただ、30歳くらいまででよいかなと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
飛び抜けた成果を出さなくても、事故等やらかさなければある程度は出世できる。大きなノルマを求められることも全くないし、上の世代もゆっくりしてる人...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若手のうちから大きな仕事にもチャレンジさせてもらえる。地域やユーザーの担当ベースで自分自身仕事のコントロールができるところ。ただ、トラブル時等...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)