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タダノの本選考対策方法・選考フロー

株式会社タダノの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

タダノの 本選考体験記(3件)

21卒 内定辞退

サービスエンジニア職
21卒 | 日本大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、この会社がどういう会社であるかをはっきりすること。他の建築機械企業との違いは当たり前ですが、抑えてください。タダノはクレーン業界でトップの会社です。業績が二位の会社と何が違うかわかるとなおいいと思います。私は、タダノのサービス力に注目しました。 また、職種についてはよく調べないといけません。その点は、タダノのほうからパンフレットなどの資料をもらえますので、そのなかに記載してある職種ごとの特徴を、しっかりと抑え、その職種が自分にどうあっているのか、どんな力が活かせられるのかを言えるようにしましょう。 特にサービスエンジニア職にはストレス耐性を求められてきます。面接時にも若干、圧をかけて質問してきますので、動じない気持ちが必要です。また、その仕事内容だけでなく、自分がその仕事をしているときのことをイメージできるとなおいいと思います。 続きを読む
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公開日:2020年7月3日

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タダノの 直近の本選考の選考フロー

タダノの 志望動機

21卒 志望動機

職種: サービスエンジニア職
21卒 | 日本大学 | 男性
Q. タダノを志望する理由を教えてください。
A.
私は将来、人々の暮らしを豊かにするような技術者になりたいと考えております。建設機械のように、人々の暮らしに関わる機械にとても関心を持っております。そのなかでも、貴社の建設用クレーンは国内トップシェアを誇り、大変実績のある会社であると思い興味を持ちました。そして、海外でトップシェアを誇るラフテレーンクレーンを開発するなど高い技術力と信頼性を持ち、社会に貢献している貴社に大変魅力を感じております。また、貴社の「世界に、そして未来に誇れる企業を目指して」というビジョンと「LE世界No.1」という長期目標を掲げ、これからの移り変わる社会の発展に負けない考えに非常に感銘を受けました。自分の長所である継続力,忍耐力を活かして、何事にも挫けずめげずに取り組み、貴社の仕事を通じて、人々の暮らしを豊かにする技術者になれるよう目指し、ビジョン,長期目標を具体化するよう努めることで貴社の今後の拡大と発展の一翼を担いたいと考え志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2020年7月3日

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タダノの エントリーシート

21卒 本選考ES

技術系総合職/サービスエンジニア職
21卒 | 日本大学 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
私はゼミにおいて、鉄道の線路軌道と脱線における状況について学習しました。これは、線路の曲線の構成についての学習と、脱線の種類と状況についての学習をした後、シミュレーションソフトを用いて2005年JR福知山線脱線事故の状況の再現を行い、事故の妥当性を考察するといった内容です。結果、乗客分の正確な質量のデータがないこと、車両の重心が乗客の配置によって変化することなどの条件により、正確な再現はできませんでしたが、鉄道の線路があらゆる観点から安全性を考慮し、設計されていることを認識しました。そして、この学習により「検証,改善を行う実践力」を学ぶことができました。社会に出ても、より良いを求め挑戦し、この経験を活かしたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2020年6月30日
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20卒 本選考ES

グローバル総合職
20卒 | 国際教養大学 | 女性
Q. 自己PR
A.
几帳面さを活かし、自分やチームの管理をすることで成果を出すことができる。几帳面さに関しては、大学時代の食品ギフト販売のアルバイトのエピソードがある。仕事では、お客様の要望に従い、正確で、早く、丁寧な接客と包装をすることが求められた。繁忙期には、5時間のシフトのうち、ひとりで15名の接客をしながら残り2時間で20個以上の梱包と発送業務をすることもあった。ベテランのパートの方が多かったため、効率よく仕事を進められるよう、動きをよく見て覚えるよう努めた。また、言われる前に商品の補充をして、チームのサポートをすることも怠らなかった。常に状況を観察することで、次にすべきことを考えしながら行動することができる。他のエピソードとして、サークル活動では、部員ひとりひとりのニーズを把握し、ミーティングの予定を連絡する時間や方法に気を配った。几帳面さによって、チームの効率的目標達成に貢献できると考えている。 続きを読む
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公開日:2020年6月5日
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タダノの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

サービスエンジニア職
21卒 | 日本大学 | 男性
Q. なぜこの職種を志望したのですか。
A.
私は事故や不具合がないのは当たり前でなければならないと思います。しかし、それをつくり続けることは、とても誇れる仕事であると感じます。学生時代に最も打ち込んだことでも述べましたが、大学の授業の中でレスキューロボットを作った際に、安全で不良のない製品をつくるためには、何度も挑戦,実践し続ける努力とチームワークが重要であることを学びました。品質安全部ではその経験を遺憾なく発揮できると思っております。また、貴社が掲げるコアバリューである「安全・品質・効率」に含まれる、安全と品質の観点から、お客様に感動を与えるような製品を届けることを目指すことで、貴社のさらなる社会貢献の実現に携わりたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2020年7月3日
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タダノの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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21卒 / 日本大学 / 男性
職種: サービスエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まじめで、誠実であることが伝わるといいと思います。そんな中で、自分なりの考えをつたない言葉でも良いので一生懸命伝えることが大事です。しっかり会社の強みが言えるようにするとともに、自分がどんな仕事がしたいのかを織り交ぜられれば完璧かなと思います。総合職には知的な部分が必要になると思うので、自分が大学時代に学んだことをわかりやすく伝える能力は必要であると思います。社員のかたは皆さん優しいので、わからないことは連絡をして聞いてしまうのがいいでしょう。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはり、はきはきしゃべれない人は厳しいと思います。また、学生時代を通してなにか今後の糧になるような経験をしていないと魅力がないと思うので、しっかりと将来に向けてのプロセスがあって、何をしてきたかがいえる人は大丈夫だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
技術系総合職に関しては、大学院生が多く採用されている気はする。そうでなくても学歴がかなり左右されるはず。学歴のなかに誇れるものがなければ、一次選考で落とされるかも。逆にサービスエンジニア職は、学歴問わずなれるチャンスはかなりあります。クレーンがすき、機械が好きな人は是非。 続きを読む
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タダノの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タダノ
フリガナ タダノ
設立日 1948年8月
資本金 130億2100万円
従業員数 4,937人
売上高 2802億6600万円
決算月 12月
代表者 氏家俊明
本社所在地 〒761-0102 香川県高松市新田町甲34番地
平均年齢 41.6歳
平均給与 645万円
電話番号 087-839-5555
URL https://www.tadano.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133261

タダノの 選考対策

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