タダノの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
タダノの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
タダノの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月25日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年10月9日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
タダノの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
タダノの本選考は、書類選考や複数回... 続きを読む(全136文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考を通じて定番の質問が多く、回答... 続きを読む(全186文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- WEBテスト
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年2月〜3月
- 1次面接
- 2025年12月
- 2次面接
- 2025年12月
- 内定
- 2025年12月〜2026年1月、8月
タダノの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
タダノは5点満点中3.7点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,868件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,868件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
タダノの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全135文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
タダノのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より11%多いです
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年8月
タダノの 本選考対策
志望動機
タダノの内定者の志望動機の共通点 AI要約
志望者は、日本の製造が社会の発展を... 続きを読む(全212文字)
事務系 営業職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. タダノを志望する理由を教えてください。
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A. 私は、日本で作られた製品でより多くの人に社会貢献し、街づくりを通して人々の豊かな生活を支えたいという想いがあります。その中で貴社を志望した理由は3つあります。一つ目は、モノづくりを通して、個人だけではなく組織の最適化に貢献している点です。様々な機械の中で、建設機械は建設や運輸といった他業界の新たなモノづくりをバックアップしています。そのような縁の下の力持ちとなる機械づくりを担う御社の事業に貢献したいです。二つ目は、グローバル展開に力を入れている点です。御社はLE世界No.1を目指し、クレーン車メーカーの中で広く全国と世界に事業展開しています。若手からも海外勤務の可能性があり、幅広い経験を積むことが可能であると考えています。三つ目は、私の地元である高松に根差した企業である点です。将来的に、御社の営業部門での経験を活かし、御社のさらなるグローバル化と地元の発展に貢献したいと考えています。
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技術系
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. タダノを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望した理由は,Lifting Equipment世界No,1を目指しておられる御社で,幅広くモノづくりを支えていきたいと考えたからです.私は両親がゼネコンに勤めていることもあり,建設業界が身近でした.また,私自身は機械に興味があったため,建設機械に興味を持つようになりました.その中で御社のインターンシップに参加させていただいた際に,御社の製品が建物を作るだけではなく,風車のメンテナンスや製造を担っており,クレーンの活躍の場の広さを知りました.また,御社がLifting Equipment世界No.1を本気で狙っていることも知りました.そのためLifting Equipment世界No.1を目指して,これからも事業を拡大していく御社で働くことで,幅広くモノづくりを支えることが出来ると考え,御社を志望しました.
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エントリーシート
事務系 営業職
27卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. タダノでは、1人ひとりの能力や個性、多様性を大切にし、自分らしくイキイキと働ける環境づくりに努めています。そこで、”あなたらしさ”について教えてください。
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技術系
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PR、200字程度
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A. 強みは向上心を持ち、周りを巻き込み成長できることである。接客のアルバイトでは業務を覚えるだけでなく、臨機応変な対応や効率向上のため優先順位を考え最善な方法を見つけるよう努力した。また海外観光客のため接客英語を勉強した。さらに周りに声を掛け、協力し合う関係を築き、チームを心掛けて行動した。その結果、接客の優れた店員として賞を受賞し、自店も26店舗中接客サービス3位を獲得した。この強みを活かして今後も挑戦し続けていきたい。
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技術系
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PRをご記入ください
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A. 私の強みは「人の意見やアドバイスを素直に受け入れられること」です。私がこの強みを発揮したエピソードは高専生時代の部活動です。高専生時代はハンドボール部に所属していました。中学生でもハンドボール部ではありましたが、高専に入学すると中学時代とポジションが変わり、中学時代の経験が活かしにくいポジションになりました。そのため、シュートのタイミングやチームメイトとのコンビネーションが上手くいきませんでした。そこで、部活動のコーチや他校の先生方にアドバイスを求めました。そこでくださったアドバイスを自分の中に取り入れ、普段の練習や練習試合で実践していきました。その結果、シュートやフェイントなどの自分自身の技術やチームメイトとのコンビネーションが上達していきました。この強みを生かして、人の意見を素直に聞き、自分の中に取り入れることで、変化を恐れずに対応していきたいと考えております。
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面接
事務系 営業職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. なぜ国内営業を志望しているのですか?
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A. インターンシップに参加し、国内営業を体験したからです。志望した理由は、直接お客様のところへ行って商談ができるからです。インターンシップで国内営業(直接営業)では、お客様の趣味や好きなモノの事前の情報を収集したうえで雑談をメインとした商談が重要であると分かりました。いきなり、「この商品を買ってください」と行くのではなく、まずは信頼関係構築を目指すことが直接営業では重要であると感じました。その中で、いかにお客様の本音を引き出せるかのヒアリング力が必要になってきます。そして、分からないことは分からないと、できないことはできないと言える誠実さと素直さも持ち合わせることが必要です。商談を体験し、今の時点で自分では判断できない質問やお願いをされた時に上手くかわしていくことも必要だと感じました。直販営業でしかこのおもしろさは体験できないと思い志望しました。
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事務系 営業職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生時代頑張ったことは何ですか?
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A. ○○部での活動です。全国トップレベルの選手が集まる部活動であったため、インターハイ出場レベルの私にとっては大きな挑戦でした。しかし「挑戦してみないと分からないし、苦しくて辛いことが多いと思うけれど自分が成長できるチャンスだ」と思い入部を決めました。1年生の頃は練習相手すらままならず、できない自分に腹が立ち辞めたくなる時が何度もありました。そこで練習前と練習後に30分ずつ自主練習を行ったり、できないことは隠すのではなく素直に認め先輩や同期にコツを聞いて何度も反復練習をしたりしました。自分自身で何が周りと違い、どうしたらできるようになるのかを考え、先輩や同期のプレーを見て自分に取り入れるようにしました。その結果、現在は部員20名中上位4位に入るまで成長できました。
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タダノの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
会社が掲げるビジョンへの共感だけで... 続きを読む(全179文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
企業研究に加え、職種や業界への理解... 続きを読む(全188文字)
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タダノの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タダノ |
|---|---|
| フリガナ | タダノ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 130億2100万円 |
| 従業員数 | 6,173人 |
| 売上高 | 3494億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 氏家 俊明 |
| 本社所在地 | 〒761-0102 香川県高松市新田町甲34番地 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 087-839-5555 |
| URL | https://www.tadano.co.jp/ |