タダノの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
毎年等級とランクによって昇給が決まる。考課の累積で等級があがり年次の成果でランクが決まるといった流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メーカーの為工場見学など自社製品を学ぶ機会があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に異動の機会が多かった。早けれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
デスクワークメインの部署は有休がとりやすい。在宅勤務も利用できるためワークライフバランスは良好といえる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休も取りやすく職場復帰をする社員は多数。職場復帰後も時短勤務や在宅勤務など育児と仕事と両立をすることが可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅補助は他社に比べると充実しており、居住地区によって手当額は異なるが制限はない。通勤に２時間以上かかる地域に居住することも可能。通勤手当もでる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的若手にもチャンスを与える社風。経験を積んだ若手が転職をしていくことが多いものの、若手が多く活躍している印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フィールド系は借上社宅のため非課税で好きな賃貸に住める。手取りは少ないが家賃が給与天引きの実質負担が少ない。ただし在籍地域によって条件が違う。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィールド系は指定のサービス工場やお客様に出向くことが多く、着替場所がなかったり、トイレが汚かったりするため、少々...続きを読む(全108文字)

【良い点】
電動化の製品も公式に発表しており、製品開発力では競合に勝っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型機の品質レベルが低く、営...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事は若いうちから任されるため、個人の成長の場としてはいいと思う。ただ、30歳くらいまででよいかなと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
真面目で優秀な人が多い。パワハラやセクハラの事例も耳にする事もあるが、概して穏やかな社風であると感じる。明確な学閥も無く、頑張れば報われる可能...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特に良かった事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の情報共有がされておらず、営業側から催促しないと製造の情報が上がって...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職に関しては一部はいるが、男性の管理職が多いためポジションは少なく男性と同じで海外にいく必要もあるが一方...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気はしーんとしており、雑談などをするのも勇気がいるレベル。気軽に質問をできるような雰囲気もなく、わか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
出来る人は多くいるように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり仕事をせずに立ち話などしている印象が強い。
通路等...続きを読む(全106文字)

【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、まず新入社員に対してコミュニケーションに難のある社員が多い。現場の社員に丸投げ状態です。
管理職は会議と名のつ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職に厳しい会社だと思いました。当時は早朝の会議があり、夜遅くまで残っている管理職だらけでした。管理職になり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分が感じている限りでは、人間関係は良い方だと思う。分からないことがあったときは、質問すれば基本的にすぐ答えてくれる先輩が多いので、どうすれば...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部長クラスまでは風通しがいいので、社内コミュニケーションは取りやすい。全体的に仲がいいので、人間関係に悩むことは少ない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士のレベルの差が激しい。管理職の基準がはっきりしていないので、上司のさじ加減で決まる。管理職の能力が無くて...続きを読む(全98文字)