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経営理念に「CSR」や「人を大切にする」って明言してて、管理職も部下の成長に真剣な人が多い印象だった。続きを読む(全51文字)
株式会社タダノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タダノの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タダノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
経営理念に「CSR」や「人を大切にする」って明言してて、管理職も部下の成長に真剣な人が多い印象だった。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは待遇はかなり良いと思う。
これが田舎で働くとなると忙しさも比較的にマシになるから恩恵を受けやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
イースター島のモアイのために建機をプレゼントし、現在も管理を続けるということをしている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
基本的には親切な人が多い。部門によって異なるかもしてないが、人間関係によるトラブルは少ないように思える。役員や部長であったも、役職で呼ばず、...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選考を受けた時、説明会自体は普通であったが面接が気になった。この会社は適性検査(性格検査)を非常に重視している。...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
社内全体的に穏やかな人が多く、大声を出す人や怒鳴り散らす人は見たことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のなかには飲...続きを読む(全198文字)
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だんだん全国区にはなってきたが、当時は地元出身者が多くのんびりしていた。
出先の支店や営業所は夜の商談や修理対応も当たり前だが、特に本社などは残業が全...続きを読む(全173文字)
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とても働きやすい良い企業でした。
福利厚生もしっかりあり、女性はそれほど残業もありません。
アットホームな温かい企業です。
男性社員は体育会系が多...続きを読む(全151文字)
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社内でこの会社の良いところは何かと聞くと、「ヒトがいい」と返ってくるらしい。実際、とにかく人柄の悪い人がいないというイメージは強い。管理職との間の関係は...続きを読む(全206文字)
街で走ってる大型クレーンに自社ロゴを見つけると嬉しくなるし、災害復旧とかでも役立ってるのが誇らしい。続きを読む(全50文字)
地方メーカーだけど収入は業界内でかなり良い方。評価は年功的な側面もあるけど、真面目に見てくれる印象。続きを読む(全50文字)
現場は忙しい時期もあるけど、全体的に残業は少なめ。週末にきっちり休める文化が根付いてるって聞いた。続きを読む(全49文字)
若手でも設計や海外プロジェクトに関われるチャンスがあるらしい。語学力あると海外赴任の道も開ける。技術研修が本格的で、配属前に図面の読み書きから徹底的に教え...続きを読む(全97文字)
まじめで堅実な社風だけど、挑戦する姿勢をすごく大事にしてるって説明会で強調されてて印象が変わった。続きを読む(全49文字)
海外売上比率が高くて世界中にニーズがあるのは強み。ただ、建機業界は景気に左右されやすいって言われた。続きを読む(全50文字)
本社は落ち着いた環境で働きやすそう。社食もあって、社宅や住宅手当もちゃんとしてるらしい。続きを読む(全44文字)
技術職の女性も少しずつ増えてきてるらしい。産休育休も制度的には整ってて、復帰事例もあるって聞いた。続きを読む(全49文字)
建設用クレーンや高所作業車のメーカーとして世界有数であること。続きを読む(全31文字)
クレーンの自動運転技術の開発も行っており、成長が期待できる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
人によると思いますが、全体的に紳士的な人が多く、協力しながら業務を遂行しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人の所感です。
管理職にとって部下は、ストレス発散と自己の承認欲求を満たすための道具...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士の会話は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の打合せが長く、相談したい時にいない事が多い。執行部、管理職共に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属部署の部長以下までコミュニケーションを取りやすいので、風通しはそこそこ良い方だと思います。基本的にどの部署も、部署内で険悪な雰囲気は感じ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職には業務の丸投げを平然とやる人間が多いため、自律的に動ける人にとっては幅広い業務経験を積める環境でもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
親会社の規模が大きく、福利厚生は平均的な中小企業よりも圧倒的に充実している。
大手を諦めてしまっている方でも次の候補として大手系列の子会社や...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署の現場管理者が軒並みパワハラ気質。ネチっこく他人を貶すような稚拙な発言が多く、部下のモチベーションを削ぐ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ヒヤリハットが起きた時は安全リーダーを中心にライン内で共有したりする、リーダーなどになれたら責任感が強くなる為よい
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他部署とはあまりコミュニケーションがないが、全体的にまじめで気さくな方が多い。以前は社内風土も考え方が古い感じがあったが、ここ最近は時代に合...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司として優秀な方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で案件を取りに行く姿勢のない方が多くいる。商社が紹介して...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社タダノ |
|---|---|
| フリガナ | タダノ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 130億2100万円 |
| 従業員数 | 5,456人 |
| 売上高 | 2915億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 氏家 俊明 |
| 本社所在地 | 〒761-0102 香川県高松市新田町甲34番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 087-839-5555 |
| URL | https://www.tadano.co.jp/ |
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