タダノの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
デスクワークメインの部署は有休がとりやすい。在宅勤務も利用できるためワークライフバランスは良好といえる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休も取りやすく職場復帰をする社員は多数。職場復帰後も時短勤務や在宅勤務など育児と仕事と両立をすることが可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
比較的若手にもチャンスを与える社風。経験を積んだ若手が転職をしていくことが多いものの、若手が多く活躍している印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
毎年等級とランクによって昇給が決まる。考課の累積で等級があがり年次の成果でランクが決まるといった流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メーカーの為工場見学など自社製品を学ぶ機会があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に異動の機会が多かった。早けれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フィールド系は借上社宅のため非課税で好きな賃貸に住める。手取りは少ないが家賃が給与天引きの実質負担が少ない。ただし在籍地域によって条件が違う。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィールド系は指定のサービス工場やお客様に出向くことが多く、着替場所がなかったり、トイレが汚かったりするため、少々...続きを読む(全108文字)

【良い点】
電動化の製品も公式に発表しており、製品開発力では競合に勝っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型機の品質レベルが低く、営...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事は若いうちから任されるため、個人の成長の場としてはいいと思う。ただ、30歳くらいまででよいかなと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
飛び抜けた成果を出さなくても、事故等やらかさなければある程度は出世できる。大きなノルマを求められることも全くないし、上の世代もゆっくりしてる人...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は諸条件あり。割引クーポンなどのあまり使わない福利厚生よりも、社員全員に恩恵のある福利厚生に変えてほしい。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は全て有る
有給もすんなりとらせて貰える
3年目以降はカフェテリアプランってので毎年5万円分の旅行とか本とか買えるポイントが貰える続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助はないが、寮や社宅があり格安で生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅から出ると、補助はないのが残念、副業は禁止。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時としては珍しく、全面禁煙を導入。
私は喫煙者で、つらい部部も有ったが、後々禁煙出来るきっかけになった様に感じます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
昼食補助があって格安でお昼が食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼以外には何もない
以前は会社持ちで忘年会があったようだが，...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間休日がとても多く、有給も100%つかえる。期間工でも14日もらえて人と被らなければ月何回とっても構わない。※上司によりけり
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新卒なら寮に格安で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので福利厚生は一通りあるが、中途採用の場合、大家賃補助はなかったと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点は特になかったと認識しています。福利厚生という福利厚生を知らぬまま退職しています。営業所勤務だったせいか社内制度もどんなものがあるのかも...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を体験する前に退職しました。また、退職したのが随分と前のことなのでいまは変わっている可能性があります。続きを読む(全75文字)