昭和鉄工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただけるのはやりがいを感じます。特に故障内容を自分で理解し、修理完了まで対応できると達成感があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
旅行に行った際に補助で申請したらいくらかお金がもらえます。社内の家族懇談会など会社負担で実施できる行事も年1〜2回はあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社早々にいろんなお客様の対応を任せていただき、折衝術や技術力を身につけれたことは非常にいい経験となりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は低いが、外勤手当や地域手当などで上乗せがある。地元九州からの転勤の場合は借上社宅として家賃補助があるのが大きい。在籍時の賞与は夏と冬...続きを読む(全235文字)

【良い点】
地元九州でかなり歴史のある企業だったから入社を決めました。一般的なテストと面接は2回でした。非常に話しやすい環境でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
日曜日が必ず休みがとれるのはありがたい。比較的、作業者レベルだと休日や有給休暇も好き勝手やれるので我儘言いたい放題の環境です。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
これ以上スキルアップできる気がしなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したい希望を訴えても現状維持されるだけなので成長意...続きを読む(全117文字)

【良い点】
しっかり分担はされているので、最前線に立たなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代くらいの方をたらい回しに...続きを読む(全124文字)

【良い点】
達成していなくても下げたらやる気がなくなるので平準化しているので、やってもやらなくても評価は一律につくので、ゆとりがあって楽に仕事ができる点...続きを読む(全255文字)

【良い点】
新卒入社の際にとくに考えてなかったです。地場企業で安定基盤があったので入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり考えてなかっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)

【良い点】
自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得をサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料に繋がったりすることがほぼない。
必須の資格であって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オーダーメイド機械が多く、技術力も高い人が多いため、プロジェクトごとに学ぶことがあります。経験を積むことで自然とスキルが身についてきたと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ハラスメントの講習などを積極的に開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にハラスメント講習が必要なのは社長自身。
業務に関...続きを読む(全106文字)