昭和鉄工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただけるのはやりがいを感じます。特に故障内容を自分で理解し、修理完了まで対応できると達成感があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
旅行に行った際に補助で申請したらいくらかお金がもらえます。社内の家族懇談会など会社負担で実施できる行事も年1〜2回はあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社早々にいろんなお客様の対応を任せていただき、折衝術や技術力を身につけれたことは非常にいい経験となりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は低いが、外勤手当や地域手当などで上乗せがある。地元九州からの転勤の場合は借上社宅として家賃補助があるのが大きい。在籍時の賞与は夏と冬...続きを読む(全235文字)

【良い点】
地元九州でかなり歴史のある企業だったから入社を決めました。一般的なテストと面接は2回でした。非常に話しやすい環境でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
日曜日が必ず休みがとれるのはありがたい。比較的、作業者レベルだと休日や有給休暇も好き勝手やれるので我儘言いたい放題の環境です。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
これ以上スキルアップできる気がしなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したい希望を訴えても現状維持されるだけなので成長意...続きを読む(全117文字)

【良い点】
しっかり分担はされているので、最前線に立たなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代くらいの方をたらい回しに...続きを読む(全124文字)

【良い点】
達成していなくても下げたらやる気がなくなるので平準化しているので、やってもやらなくても評価は一律につくので、ゆとりがあって楽に仕事ができる点...続きを読む(全255文字)

【良い点】
新卒入社の際にとくに考えてなかったです。地場企業で安定基盤があったので入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり考えてなかっ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は酷いです。
まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
必要な資格については出し惜しみなく、取らせて貰えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は3年目論文というものがあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)