中電技術コンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
頑張ろうと思えば、仕事も勉強もとことんできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は辞める人は少なかったそうですが　私が辞め...続きを読む(全153文字)

【良い点】
概ね大企業にありそうな制度は揃っていて、文句のつけようがありませんでした。続きを読む(全43文字)

【良い点】
中電グループのためか年収は同業他社さんよりも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、結局は上司の主観で査定...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人材育成ができる組織では無かったですが、自分で熱心に勉強や努力をして発注者から信頼されるプロの技術者がたくさんいらっしゃいました。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全くの未経験で入職しましたが、先輩に大変丁寧に教えていただきました。こちらに入ったお陰で事務職としての基本的なスキルがかなり鍛えられました。派...続きを読む(全174文字)

【良い点】
わたしがいた部署は良い人が多かったように思う。全体的に静かなので、話す機会があまりないが、忘年会とかは打ち解けて話ができる。別部署ではパワハラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資料を作るのは詳しくなれる。ある程度任されるので、やりがいはあると思う。パソコンスキルはなかなか勉強になるので、OA事務の経験としてはよいとこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初は静かすぎて、びっくりするが、慣れると静かに集中して仕事ができる。
雰囲気の良い部署と雰囲気の悪い部署があるため、部署によっては、居心地が...続きを読む(全192文字)

派遣で勤務してましたが、残業も無く、女性にも働き易い職場だと思う。ただ、仕事の内容が面白みがなく、やりがいを求めて辞めて行く人も多い。コネで入社している社...続きを読む(全152文字)

部署にもよりますが、どの部署も大抵忙しいと思います。
なので、どうしても残業も多くなってしまいますが、きちんと仕事をしていれば、その成果はちゃんと認めて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)