中電技術コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土木公共事業と中国電力（親会社）の仕事が中心なので、仕事がゼロになるということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手コンサルでは、ありませんが給与水準は比較的高いと思います。最近はボーナスも6ヶ月程度出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
電力会社の子会社なので福利厚生は充実していると思います。例えば、給与とは別に75000円分のカフェテリアプランが導入されています。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別問わず働くことのできる環境にあると思います。産休、育休後にも時短勤務帯も活用しながら皆さん仕事に復帰されています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
働き方改革のために、年々ワークライフバランスを重視されており、労働組合からの提案も含め、制度改訂とうが進んでいる印象です。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
恵まれた年収や福利厚生を捨てることには抵抗がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の管理能力が無く、処理できない量...続きを読む(全275文字)

【良い点】
人材育成ができる組織では無かったですが、自分で熱心に勉強や努力をして発注者から信頼されるプロの技術者がたくさんいらっしゃいました。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
中電グループのためか年収は同業他社さんよりも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、結局は上司の主観で査...続きを読む(全161文字)

【良い点】
概ね大企業にありそうな制度は揃っていて、文句のつけようがありませんでした。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年度末の時間外労働が凄まじかったです。私は非正規だったため労働時間がきちんと定められており厳しかったですが、正社...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
OJTがしっかり出来ていてスキルアップにするのに素晴らしい体制
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署のマニュアルもあるが何処にある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)