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中電技術コンサルタント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中電技術コンサルタントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中電技術コンサルタント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中電技術コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中電技術コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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中電技術コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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中電技術コンサルタントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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中電技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働くことのできる環境にあると思います。産休、育休後にも時短勤務帯も活用しながら皆さん仕事に復帰されています。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中電技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は静かすぎて、びっくりするが、慣れると静かに集中して仕事ができる。
    雰囲気の良い部署と雰囲気の悪い部署があるため、部署によっては、居心地...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    中電技術コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    中国電力ベースの福利厚生なので、かなり充実し...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    社員や管理職の魅力の満足度は部署によるが、全体的にフラットな雰囲気で働きやすい環境と思われます。様々な全社行事があります。その反対、一部管理職...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    有給取得が容易、長期休暇も用意されている。通勤費補助に加えカフェテリアプランと呼ばれる年間で一定のポイントを付与されることで住宅費、医療費や家...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年5月4日
    回答者:

    【良い点】
    派遣先にもよるとは思うが、ほとんど残業がなく環境は悪くなかった。採用時給与の希望を考慮してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2017年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    仕事を通して得れる経験は僅かですが、ないよりかはマシなレベルです。親会社が大きいので自由はありませんが安定しています。コケてもどうにかなる。
    ...
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    中電技術コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    中電技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木公共事業と中国電力(親会社)の仕事が中心なので、仕事がゼロになるということはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全133文字)

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    中電技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手コンサルでは、ありませんが給与水準は比較的高いと思います。最近はボーナスも6ヶ月程度出ています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

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    中電技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電力会社の子会社なので福利厚生は充実していると思います。例えば、給与とは別に75000円分のカフェテリアプランが導入されています。
    【気にな...続きを読む(全133文字)

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    中電技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革のために、年々ワークライフバランスを重視されており、労働組合からの提案も含め、制度改訂とうが進んでいる印象です。
    【気になること・...続きを読む(全144文字)

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    中電技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    恵まれた年収や福利厚生を捨てることには抵抗がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方の管理能力が無く、処理できない量...続きを読む(全275文字)

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    中電技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人材育成ができる組織では無かったですが、自分で熱心に勉強や努力をして発注者から信頼されるプロの技術者がたくさんいらっしゃいました。
    【気にな...続きを読む(全215文字)

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    中電技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中電グループのためか年収は同業他社さんよりも良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はありましたが、結局は上司の主観で査...続きを読む(全161文字)

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    中電技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    概ね大企業にありそうな制度は揃っていて、文句のつけようがありませんでした。続きを読む(全43文字)

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    中電技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ろうと思えば、仕事も勉強もとことんできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は辞める人は少なかったそうですが 私が辞...続きを読む(全153文字)

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    中電技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    全くの未経験で入職しましたが、先輩に大変丁寧に教えていただきました。こちらに入ったお陰で事務職としての基本的なスキルがかなり鍛えられました。...続きを読む(全174文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    女性も多く働きやすいと思います。子育てされている方は周りにはいませんでしたが、そういった制度は整っていそうだと思います。続きを読む(全66文字)

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    東洋ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職の方はのびのびと勤務されているのはよく見かける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に女性で管理職に着くことはできない。
    ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    性別問わず働ける環境で休みも取りやすいと感じました。配属先によりますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多い職場だと生理でも...続きを読む(全97文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    在職中にたまたま産休等の方がいなかったので不明だが、結果さえ出せば昇進はできそうな環境ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全83文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいと思う。
    特に産休明けとかの人に優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇はあるが、無給のためつらい。
    初年度の有...続きを読む(全132文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も進出しています、育休等も充実していて働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は男ですのではっきりわかりませ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので、子育てをしながら働く方が多いです。周りには理解してくれる方が多いと思います。女性の管理職の方も数多くいらっしゃいます。続きを読む(全73文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・産休・育休の取得は取得し易い環境です。
    ・育休後の営業メンバーは時短勤務している人もいます。リモートワークを使用しつつ対応している方もいま...続きを読む(全176文字)

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    FREEDOM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性職員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性職員が多いにも関わらず、役職付きはほとんど男性。
    前述の通り、ハラスメントが黙認...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ジェイウェイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職時の有給全消化推奨・数ヶ月ごとの職場内での働きやすさの調査があるため気軽にキャリアについても相談でき、定時を守る派遣先であったため帰宅後...続きを読む(全88文字)

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    中電技術コンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 中電技術コンサルタント株式会社
    フリガナ チュウデンギジュツコンサルタント
    設立日 1965年7月
    資本金 1億円
    従業員数 370人
    決算月 3月
    代表者 森川繁
    本社所在地 〒734-0001 広島県広島市南区出汐2丁目3番30号
    電話番号 082-255-5501
    URL https://www.cecnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571594

    中電技術コンサルタントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。