中電技術コンサルタントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土木公共事業と中国電力（親会社）の仕事が中心なので、仕事がゼロになるということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手コンサルでは、ありませんが給与水準は比較的高いと思います。最近はボーナスも6ヶ月程度出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
電力会社の子会社なので福利厚生は充実していると思います。例えば、給与とは別に75000円分のカフェテリアプランが導入されています。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
働き方改革のために、年々ワークライフバランスを重視されており、労働組合からの提案も含め、制度改訂とうが進んでいる印象です。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
恵まれた年収や福利厚生を捨てることには抵抗がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の管理能力が無く、処理できない量...続きを読む(全275文字)

【良い点】
人材育成ができる組織では無かったですが、自分で熱心に勉強や努力をして発注者から信頼されるプロの技術者がたくさんいらっしゃいました。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
中電グループのためか年収は同業他社さんよりも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、結局は上司の主観で査...続きを読む(全161文字)

【良い点】
概ね大企業にありそうな制度は揃っていて、文句のつけようがありませんでした。続きを読む(全43文字)

【良い点】
頑張ろうと思えば、仕事も勉強もとことんできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は辞める人は少なかったそうですが　私が辞...続きを読む(全153文字)

【良い点】
全くの未経験で入職しましたが、先輩に大変丁寧に教えていただきました。こちらに入ったお陰で事務職としての基本的なスキルがかなり鍛えられました。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
在籍の女性スタッフはかなり多いです。むしろ実力があれば、女性にもチャンスをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードやウォークルームのカウント時に飲料のケース等の重たい物を持ったりする事も有るが、女性スタッフの構成比...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別問わず誰でも活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため積極的にとっていかなければならない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
数えたことはありませんが、女性が多い印象です。男性と半々程度ではないでしょうか。なので諸々の理解は得られながら仕事を続けられると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性は１～２名しかいないので、女性にしか分からない辛さとかを相談するのが大変かと思...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちは頭が固い
営業が言ったことがすべてになっていて、あとから伝えても取り合ってく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員は管理職であっても一般社員であっても産休育休を取るのが当たり前という風習があるので、そこに関しては問題なく休めると思う。また、卵子凍...続きを読む(全143文字)