中電技術コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
恵まれた年収や福利厚生を捨てることには抵抗がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の管理能力が無く、処理できない量の...続きを読む(全275文字)

【良い点】
頑張ろうと思えば、仕事も勉強もとことんできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は辞める人は少なかったそうですが　私が辞め...続きを読む(全153文字)

【良い点】
概ね大企業にありそうな制度は揃っていて、文句のつけようがありませんでした。続きを読む(全43文字)

【良い点】
人材育成ができる組織では無かったですが、自分で熱心に勉強や努力をして発注者から信頼されるプロの技術者がたくさんいらっしゃいました。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全くの未経験で入職しましたが、先輩に大変丁寧に教えていただきました。こちらに入ったお陰で事務職としての基本的なスキルがかなり鍛えられました。派...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年度末の時間外労働が凄まじかったです。私は非正規だったため労働時間がきちんと定められており厳しかったですが、正社員...続きを読む(全210文字)

【良い点】
わたしがいた部署は良い人が多かったように思う。全体的に静かなので、話す機会があまりないが、忘年会とかは打ち解けて話ができる。別部署ではパワハラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資料を作るのは詳しくなれる。ある程度任されるので、やりがいはあると思う。パソコンスキルはなかなか勉強になるので、OA事務の経験としてはよいとこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初は静かすぎて、びっくりするが、慣れると静かに集中して仕事ができる。
雰囲気の良い部署と雰囲気の悪い部署があるため、部署によっては、居心地が...続きを読む(全192文字)

労働環境の悪化、上司のパワハラで精神疾患を患い、退職に追い込まれた。人間関係はいいが、バブルの時代を生きてきた、仕事できない上司が多い。技術士を取得後、退...続きを読む(全170文字)

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30～40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか？レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)