この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成ができる組織では無かったですが、自分で熱心に勉強や努力をして発注者から信頼されるプロの技術者がたくさんいらっしゃいました。
【気になる...続きを読む(全215文字)
中電技術コンサルタント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中電技術コンサルタント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に中電技術コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成ができる組織では無かったですが、自分で熱心に勉強や努力をして発注者から信頼されるプロの技術者がたくさんいらっしゃいました。
【気になる...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたしがいた部署は良い人が多かったように思う。全体的に静かなので、話す機会があまりないが、忘年会とかは打ち解けて話ができる。別部署ではパワハラ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年12月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月2日【良い点】
フレックス制度により自由に勤務時間を調整できたり、休暇も取得しやすい雰囲気なのでワークライフバランスはとても良いと思います。ぬるま湯でのんびり...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月5日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与の爆発力がないこと。書類に追われて実務が疎かになり、思うようなパフォーマンスが発揮できない。続きを読む(全73文字)
【良い点】
初任給が高く、残業代も払われるため、新卒入社の場合は高い給料をもらえる。賞与も十分な額が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月2日【良い点】
毎月上司との面談の場が設けられるので、自分の課題や目標としていること、スキルアップしたいことを相談、伝えることができる。それを元に上司も担当さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
恵まれた年収や福利厚生を捨てることには抵抗がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の管理能力が無く、処理できない量の...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
頑張ろうと思えば、仕事も勉強もとことんできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は辞める人は少なかったそうですが 私が辞め...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
中電グループのためか年収は同業他社さんよりも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、結局は上司の主観で査定...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全くの未経験で入職しましたが、先輩に大変丁寧に教えていただきました。こちらに入ったお陰で事務職としての基本的なスキルがかなり鍛えられました。派...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度末の時間外労働が凄まじかったです。私は非正規だったため労働時間がきちんと定められており厳しかったですが、正社員...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資料を作るのは詳しくなれる。ある程度任されるので、やりがいはあると思う。パソコンスキルはなかなか勉強になるので、OA事務の経験としてはよいとこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初は静かすぎて、びっくりするが、慣れると静かに集中して仕事ができる。
雰囲気の良い部署と雰囲気の悪い部署があるため、部署によっては、居心地が...続きを読む(全192文字)
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労働環境の悪化、上司のパワハラで精神疾患を患い、退職に追い込まれた。人間関係はいいが、バブルの時代を生きてきた、仕事できない上司が多い。技術士を取得後、退...続きを読む(全170文字)
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派遣で勤務してましたが、残業も無く、女性にも働き易い職場だと思う。ただ、仕事の内容が面白みがなく、やりがいを求めて辞めて行く人も多い。コネで入社している社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
分からないことは質問はしやすい空気です。上司の方は皆さんテキパキしていて、忙しい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員だと賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職はフレックス制が適用されるおかげでシフトの犠牲になる事がやや少なくなった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署の垣根を超えて接する機会が多々ある。基本的にどの社員も接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修や教育制度にうとい。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
メンバーはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リード陣以上がほとんどダメです。理念も何もなく、社長の目の色を伺うのみです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くない環境でも生き延びている適応力の高さには感服します。
ただし、良くない環境に適応するのは果たして良いことなのか、という点に疑問が残ります...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
明るいコミュニケーションを取れる社員が多いと感じる。また、能動的に動ける人材が増えてきているため、雰囲気も良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦(主夫)でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 中電技術コンサルタント株式会社 |
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フリガナ | チュウデンギジュツコンサルタント |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森川繁 |
本社所在地 | 〒734-0001 広島県広島市南区出汐2丁目3番30号 |
電話番号 | 082-255-5501 |
URL | https://www.cecnet.co.jp/ |
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