回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由にとっていいという雰囲気で、止められたことは一度もない。上司によるかもしれないが、直前にどうしても。。。と言っても聞いてくれる。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
万田発酵株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、万田発酵株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に万田発酵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由にとっていいという雰囲気で、止められたことは一度もない。上司によるかもしれないが、直前にどうしても。。。と言っても聞いてくれる。続きを読む(全75文字)
データとして休みが少ないというわけではないが、地方に会社があることによって、仕事とプライベートの境目が曖昧になりそうだと感じた。若手社員が住める社宅は1棟...続きを読む(全118文字)
社宅も会社から近く、すぐ帰ることが出来るのでプライベートの時間も十分に取れそうと言う印象続きを読む(全44文字)
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【良い点】
強制度のあるリフレッシュ休暇は全社員取ることができて、リフレッシュができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と週末業務を行わない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数年前よりも部署によっては残業時間を減らそうとする意識が高まってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤は撤廃して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休を取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇もあるので、9連休でワークライフバランスが整っている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、毎日かなりの残業をしていたが、今は少し改善されているよう。
在宅勤務も行なっているようで、その辺りの融通はきくようにな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
【良い点有給が自分の好きなように取れないところは不満だが、それ以外は良いと思う。福利厚生がしっかりしていて、宿泊補助費を何度も使って旅行にも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日にイベントが開催されるため、好きな人は好きかもしれない。
また、残業が多く、イレギュラーではあるが、1時間しか寝れない日もあった。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オンとオフがきっちり区別されている。振替休日や有給も取りやすい環境がある。また、年に一度連続休暇を取得できる。最大で10連休が取れるので、家...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は推進していなかったし、自分次第で時間は作れる感じではあった。ただ、月一の土曜日出勤の必要性は全く感じず時代錯誤かと思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業はそこまで多くはありません。また基本的に土日休みなのでプライベートとの調整はしやすいかと思います。
有給は取りやすい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇(連続休暇)を取らなければならないので1年に1回は長期休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は前期に連...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
必ずリフレッシュ休暇といって長期休暇がとれます。それは必ずとらないといけないので周りを気にすることなく取得することができました。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全に仕事最優先であり、休日もパソコン必須の状態である。予算が高いため、月中から月末にかけてショートした予算を埋めるための対応を毎月のように...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時に比べるとかなり良くなった。残業は減り、メール送信も時間制限が掛かり休日のメールも禁止。有給消化率を単に挙げるのが狙いかもしれないがリ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が取得できるのは良いことだと思う。
休みの申請は比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が広島県の小...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや自転車など、無駄としか言いようのないイベントで土日を潰される。特に若手は拒否権がなく、体力的にハー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お盆や年末年始、ゴールデンウィークなどの長期休暇はしっかり取れる。リフレッシュ休暇も取れる。余力があれば旅行に行けると思う。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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田舎なので交通の便が悪く、通勤時間が長い人もいる
地元の人はいいのかもしれない
仕事が終わる時間に個人差があり、遅い人は11時を過ぎることもある
イベン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
長寿高齢化している現在、健康食品への需要は高まっていると感じる。
ほかの健康食品と違って、「発酵食品」であることが大きな特色だと思う。
また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅補助は良い。2年目まで八割でる。3年目からは一律40000円。だいぶありがたい環境だと思う。ただ、もう少し給料が上がると嬉しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員が多く楽しい人が多いので、人間関係には一切困らない。むしろここよりいい環境があるのか気になるくらい良い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品は飽和状態のため、大きなきっかけがない限り、ここからさらに業績を上げるのは難しい可能性がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒で中小企業しては年収は高い方だと思う。ただ、なかなか昇進できず、昇進してもあまり給料が変わらない環境なので、継続的に成長していくことが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多く、人とコミュニケーションを取るのが好きな人にはもってこいの環境。とても優しい人ばかり。続きを読む(全60文字)
B to Cのメーカーなので商品が世の中に出回るという意味ではやりがいは感じられると思う。一方で、高齢者向けの商品が多いので、周りと比べた際にやりがいは感...続きを読む(全86文字)
年配の方が顧客となるので、高齢者の人口が増えることを考えたら将来性はあるかもしれない。ただ、インターンシップに参加して、新しい商品をつくっていくという姿勢...続きを読む(全117文字)
データとして公開されている年収はあまり良くない。質問できる機会に評価制度について尋ねたが、抽象的な答えが返ってきたため、不透明だと感じた。続きを読む(全69文字)
本社勤務の場合、地方になるので、そこの手当はある程度整っていると感じた。一方で、他の企業である程度整っている基本的な福利厚生については充実しているとは言い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は、ある程度は自分で決められる。営業所は水曜日、日曜日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多かったり、昭和感覚の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅は月に8日まで可能。但し、在宅の日は残業は不可。
時差出勤、フレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が出来る...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
シフト制なので部署で異なるが
おやすみは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいが土日休むとやる気が
ほぼないとみなされる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制なので休みも希望が通りやすく休日もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は通るが、先輩社員やパートが固定休にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みはしっかりあり月9〜10日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の仕事の疲れで休みは寝てばっかになってる日が多かった。
働...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みは電話来ないです
週三休みがある社員ありです。
シフト希望は大体通ります
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、増や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日祝休みではありますが、当番制で出勤するときがあります。
振替休日を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キリンビールは、平均残業時間が30時間程度と比較的少なく、フレックス制度やリモートワークを導入するなど柔軟な働き方ができます。 社員は自分で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給習得も、午前午後と半分で習得出来るところも、予定を組みやすいです。
有給自体も自分の仕事調整で問題なくできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、最近では100%取得するという取り組みも始まった。男性の育児休暇も当たり前になってきた。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 万田発酵株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンダハッコウ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 松浦良紀 |
| 本社所在地 | 〒722-2102 広島県尾道市因島重井町5800番地の95 |
| 電話番号 | 0845-24-3555 |
| URL | https://www.manda.co.jp/ |
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