筑邦銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員だったからかどうかはわからないですが、私の支店は新人で仕事が終わっていても一番最後まで帰させてもらえません...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員研修の中に座禅研修と2日間、ただひたすら怒鳴られる研修がありました。
メンタルを強くする目的があるとは思い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職する際に迷った点は特になく、退職する際の所属支店の対応で良かった点も特になかったが、人事部の対応は最初から最後まで行員に寄り添ったものであ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同期がいるので相談はできる。
しかし同期もほぼ辞めてしまうので残るのはわずか。

真面目な人は多いから合う人はいいと思う。

キッチリした職場...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。

所属する支店の代理や支店長により空気は全く違う。
いじめや嫌がらせをする代理に目をつけられたら最悪...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に優しい気質の人が多い。
支店長や役員クラスも一般行員を覚えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってコミュニケー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多いので産休・育休に慣れている。
時短勤務している人も多く、フォローしてもらいやすい。
今から子持ちで働く女性が増えそうである。
女性で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々な事に柔軟に取り組もうとしているので、頑張ろうとしているなという印象をもつ。
他行とグループ化していないので安心感がある。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【良い点】
金融機関なので、お休みは多い。
特に土日は皆休みなので、休みの日に連絡が来ることはまれ。
残業が少ない支店や部署に行ければ楽だと思う。
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
だいぶ昔のことなので記憶が曖昧で申し訳ありませんが、同時は毎月なにかしたの通信講座をうけていた。（受けなければならなかった）
入社してすぐに外...続きを読む(全567文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、当時の月給はとても低いように感じていました。賞与とあわせて営業手当が支給されていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
評価制度: 資格重視の評価制度。営業成績も大事ではあるが、あくまで資格を取得していることが条件になるので、正直営業成績が良くなくても、取るべき...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新人事制度に伴い、選び選ばれる関係を目指す模様。30歳頃に1000万には到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の昇給率が低い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
りそなショック以降銀行業界ではかなりの低い給与ベースだと思う。地銀の方が給与がいいことがほとんど。顧客からのりそな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は若いうちはあまりもらえませんが、それでも他業種と比べると貰えている方ですし、先行投資的な意味合いがあると上の人たちは口酸っぱく言っていま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ベースアップにより毎月のお給料がかなり上がりました。同じ年代の方と年収を比較すると多い方だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般的に見て平均以上は貰えると思います。インセンティブも業績に応じてですが基本的には下がることはなく毎年金額は増えていきます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため営業としていくら数字を残しても給与は上がりにく。評価はされるものの、昇格は資格を取っているかどうかの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)