りそな銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全432件）

【良い点】
志望動機

今のご時世、地震や気候変動の問題多くがあり、私はそれらに対する意識が強く、災害等に向けてしっかり備えをしておきたい人間です。
御社...続きを読む(全279文字)

【良い点】
昇進はやる気と実績と推薦がある程度あれば、以前よりかなりしやすくなっているような気がする。しかしメガバンクと比べると給与水準は高くなさそうで転...続きを読む(全90文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限り、低評価をもらうことはありません。私も周りもそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ際して...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的には定性評価なので資格取得漏れ、情報漏洩など大きすぎるミスをを起こさない限りは昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。メガバンクの7割程度。20代で300〜500万。30前半で担当マネージャーになる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
それなりには給料をもらうことはできる。ただ、上り幅があるかと言えばそうでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、何か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は最初は年功序列で一定額もらえる。残業代もきちんと出て、地方であれば家賃補助や食事補助などが出る。続きを読む(全57文字)

【良い点】
メガバンクに比べれば給与水準は低いが他の一般企業に比べれば良い水準だと思う。事務は営業より給与は下がるが難易度を考えると妥当。続きを読む(全69文字)

【良い点】
半年に一度支店長との面談があるためキャリアや待遇について話ができる。直属の上司は多忙のためあまりキャリアについて話す機会は少なかった。
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収は年功序列的にある程度まで上がるので、それなりの給与を得たい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガや生保など...続きを読む(全122文字)

【良い点】
可もなく不可もなくだとおもいます。残業代は分単位で出ます。ボーナスは配属支店の営業成績に左右されます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理職と共に半期の目標を立てたり、数ヶ月ごとに見直す機会があった。相応の評価は得られるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
この職業の年収は、安定性と成長の可能性を兼ね備えています。初任給からスタートし、経験とスキルの積み重ねによって年収が着実に上がっていきます。ま...続きを読む(全594文字)

【良い点】
5.6年目までは一定のペースで昇給していき、年収60０万弱程度は確保されている。評価体系も鮮明で、結果がわかりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年目くらいまでは全員同じスピードで昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年収が低いです。昇給自体も少額ずつで昇給し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成果が出ていればきちんと昇給できるし賞与ももらえる。
おお店の方の方が成果が出やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材にはも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
役職がつかないと給与が低く、銀行で働いている恩恵がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、法人の違いで大きく昇進、昇給の年数が違...続きを読む(全113文字)

【良い点】
半年に1.2回ほど支店長面談がある。直属の上司との面談はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関や他業界と比べ給料はか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他の業種に比べれば安定した給与をもらえていると思います。決して悪いとは思いません。ボーナスも安定してもらえます。しかし、同じ銀行で比べてしまう...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価や今後の目標については、半期ごとに上司から説明がある。ボーナスは年に2回。その内1回は支店の業績評価と自身の評価に応じた金額が支給される。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司にもよるが評価は結果とプロセスで判断してもらえるので結果が伴わない場合でも努力し頑張っていればプロセス評価でカバーができる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)