この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列、高い成績をおさめなくても年次を重ねると一定の段階で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が属人的なため、高い成...続きを読む(全110文字)
株式会社りそな銀行 報酬UP
株式会社りそな銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそな銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年功序列、高い成績をおさめなくても年次を重ねると一定の段階で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が属人的なため、高い成...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、評価制度について。数字進捗をおうミッション評価とミッション、バリューどのような行動や発言をしてたかのプロセス評価に分かれる。ミッション評...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成をすることが評価に繋がる一方、社内調整が上手い人がより評価され役職に上がる傾向があると感じました。
そのた...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目からしっかり賞与をもらえ、年次を重ねていけばそれだけ月額分も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与である程度差があ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する不満は、働く人々がその労働価値と報酬とのギャップを感じたときに生じるものです。私が感じる年収に関する不...続きを読む(全779文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は給与が低いと思っていたが、今考えるとよい水準だったのではないかと思う。同期の話を聞いていてもボーナスの額面など以前に比べるととてもよくな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
年収は特に高いとも思わなかったが、年功序列で段々と上がっていく。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
役職がつけば一気に給与水準が高くなるため、30代半ばから飛躍的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から新入社員の初...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度、自己評価と上司の評価を踏まえた面談がありました。
しっかりと個人個人を評価をして下さっていました。続きを読む(全61文字)
金融機関や銀行としては低い水準となっている。評価はメガバンクなどと比べて柔軟で、人間性も見てくれていると聞いた続きを読む(全55文字)
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【良い点】
メガバンクよりは低いが一般的に見れば高い給与水準。女性も男性もそんなに差がなく、特に今は女性役職者を増やしたいので、意欲さえあれば簡単に昇進昇...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
支店での人事評価は上長からのフィードバックがあり、課題点もきちんと伝えられるため改善しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
メガバンクに比べると見劣りするが、一般企業に比べたら高い続きを読む(全28文字)
メガバンクと比較すると給与水準は劣る額ですが、話を聞いた限り30歳で600-700だったので平均的にみたら高いと感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年々上がっていきます
安定していてすごく良いと思います
腰を据えて働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給についてはクラスごとに分かれ、総合職で入社した場合はクラス4までは毎年上昇可能であった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると業務負担が重い支店でも年収は低い。また、中堅年次から同期の中でも法人営業や融資係との差が開きモチ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度支店長等の評価でマイナスがつくと、それをクリアするまで昇級が見込めないようで、チャレンジする人財、悪環境等もあ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関に比べると年収は低い方だと思います。ボーナスが少なかったです。公的資金を返済し終えてしばらく経つので、...続きを読む(全99文字)
銀行全体平均で見たら高い方であるが、メガバンクに比べると劣る印象である。続きを読む(全36文字)
大きな金融機関のため、安定はしている。しかし、メガバンクにくらべると給与は少し減る。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
男性であればよっぽどの事がなければ順当に昇格出来年収も上がっていけると思う。女性もプライベートを優先しなければ昇格出来る。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
正直な所、平均的な年収ではあるが比較的知名度を有しているのでもう少し上がれば良い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
頑張らなくてもそこそこの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代だと思うが、若い人ほどグレードも給料も上がりやすい。同じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ひとつ年次が上の先輩と仲良くできれば、業務のイロハを学びやすい。このつながりは絶対に必要。とはいえ、必ずしも同じ部署にひとつ年次が上の先輩がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高難易度案件に取り組めた際はやりがいを感じる。その他顧客に感謝された際もやりがいを感じるのではないだろうか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月1程度で休めるのでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日休暇という機能していない休みがある。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が優秀な人間に寄りすぎている。一方で年収はほぼ変わらない。このため、やらない方が得という感情が働き、本質的な営...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性管理職も増やす方向なので女性社員にとっては産休などを取得しながら長く働ける職場だと思う。しかし男性職員は逆に管理職になるのが大変になるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間外はしっかり管理されていて申請できていた。端末使用で履歴がわかるので残業手当てはもれなく支給される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は満たされていると思う。有給も割と取得しやすかった。退職時も有給は全て消化できた。(今の時代当たり前なのかもしれません)続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、銀行窓口は縮小の一途を辿ると思われる。銀行業務の将来性をどうしていくかが今後の課題かと思われる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変更点がとても多く若手社員でもついて行くのが大変な内容がかなりあった。自分はパートで指定日勤務だったので業務連絡等...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
内勤の職種であれば精神的な負担も少なく働やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさをうたっているが実際には子育て...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、当時の月給はとても低いように感じていました。賞与とあわせて営業手当が支給されていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度: 資格重視の評価制度。営業成績も大事ではあるが、あくまで資格を取得していることが条件になるので、正直営業成績が良くなくても、取るべき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新人事制度に伴い、選び選ばれる関係を目指す模様。30歳頃に1000万には到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の昇給率が低い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
りそなショック以降銀行業界ではかなりの低い給与ベースだと思う。地銀の方が給与がいいことがほとんど。顧客からのりそな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は若いうちはあまりもらえませんが、それでも他業種と比べると貰えている方ですし、先行投資的な意味合いがあると上の人たちは口酸っぱく言っていま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ベースアップにより毎月のお給料がかなり上がりました。同じ年代の方と年収を比較すると多い方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的に見て平均以上は貰えると思います。インセンティブも業績に応じてですが基本的には下がることはなく毎年金額は増えていきます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため営業としていくら数字を残しても給与は上がりにく。評価はされるものの、昇格は資格を取っているかどうかの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
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フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,127人 |
売上高 | 5538億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
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