筑邦銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員だったからかどうかはわからないですが、私の支店は新人で仕事が終わっていても一番最後まで帰させてもらえません...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員研修の中に座禅研修と2日間、ただひたすら怒鳴られる研修がありました。
メンタルを強くする目的があるとは思い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職する際に迷った点は特になく、退職する際の所属支店の対応で良かった点も特になかったが、人事部の対応は最初から最後まで行員に寄り添ったものであ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同期がいるので相談はできる。
しかし同期もほぼ辞めてしまうので残るのはわずか。

真面目な人は多いから合う人はいいと思う。

キッチリした職場...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。

所属する支店の代理や支店長により空気は全く違う。
いじめや嫌がらせをする代理に目をつけられたら最悪...続きを読む(全126文字)

【良い点】
安定している。が、低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほぼない。昇格試験受けないと７年上の先輩とほぼ給料が一緒で絶望した記憶...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は他の地方銀行に比べてかなり低い。入行して5年程は他の銀行（大手、地銀問わず）とそれほどの額の開きはないが、それ以降になると徐々に差が出て...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な事に柔軟に取り組もうとしているので、頑張ろうとしているなという印象をもつ。
他行とグループ化していないので安心感がある。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的に優しい気質の人が多い。
支店長や役員クラスも一般行員を覚えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってコミュニケー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多いので産休・育休に慣れている。
時短勤務している人も多く、フォローしてもらいやすい。
今から子持ちで働く女性が増えそうである。
女性で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修が多くありました。1年目は特に同期と参加する研修が多かったです。今思えば、開催頻度も多く、勉強するありがたい機会だったと思います。
また人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制度自体は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理外部のセミナーであったりを支店の評価に影響することから受けさせられるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を開催してるだけで一人一人の成長にはサポートできていないので、優秀な人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)