この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいぶ昔のことなので記憶が曖昧で申し訳ありませんが、同時は毎月なにかしたの通信講座をうけていた。(受けなければならなかった)
入社してすぐに外...続きを読む(全567文字)
株式会社筑邦銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社筑邦銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社筑邦銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
だいぶ昔のことなので記憶が曖昧で申し訳ありませんが、同時は毎月なにかしたの通信講座をうけていた。(受けなければならなかった)
入社してすぐに外...続きを読む(全567文字)
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当時は窓口の方は商業高校出の方ばかりで多岐にわたる知識はあるとは言えない方に新入行員の時、半年ほど指導を受けるため大変
昔の銀行員のスタンスで働かれている...続きを読む(全105文字)
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研修が定期的にあるので学び直す機会があって良いと思います。通信講座も半年に1回なにかしらを受けるので、スキルアップはできると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通信講座があります。毎月課題みたいなものを出しますが、量はものすごく少ないので大変ではないです。初めは基礎なのでやり易いです。資格の試験も平日...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
銀行業務検定などの指定の資格試験(法務◯級、財務◯級など)に何個か合格することで、すずめの涙ですが毎月数千円の手当がありました。また公認会計士...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
行員の雰囲気もよく、研修制度もちゃんとあったので、そこらへんはキチンとしていたかと思います。
私がいたころとは時代ももう違うので、なんともいえ...続きを読む(全161文字)
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通信講座受講が必須になっていました。
半期に1講座で、受講費用は一部講座は会社負担です。
年数が長くなると、必然的に受けられる講座の選択肢が減ります。
新...続きを読む(全136文字)
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新入社員には3ヶ月の導入研修があり、銀行員の常識、コンプライアンス、窓口応対の基本等を学びます。その後営業店に配属されてからも業務別の研修があるほか、通信...続きを読む(全163文字)
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教育体制…保険などの資格取得が定期的にあり、教材や受験費用もある程度支給してくれます。そのほかには、通信教育もあり、自分の好きなもの(金融関連のもの)を選...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは、必要十分な福利厚生があり、ある程度ワークライフバランスを保ち、銀行業という公共性のある仕事を行うことができることで...続きを読む(全479文字)
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コンサル的要素はありませんでした
ほとんどの営業マンが投資信託、保険等のノルマをこなす感じで銀行業務の比重が少ない続きを読む(全57文字)
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若いうちから経営者と話せるのはいい経験だと思う
ただ商品は他行よりも劣っているため久留米地区以外の営業は大変続きを読む(全54文字)
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銀行に関わる資格のみが評価される体制であった
語学等は評価される感じではなかった
今はさすがに多様な人材が活かされる職場になっているとは思いますが久留米出...続きを読む(全148文字)
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基本給は調整給という名目で底上げされており賞与で差し引かれるため年収は低い
見栄えだけよくしている
採用の待遇の箇所に記載はなく、説明会でつたえていた続きを読む(全75文字)
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女性は基本定時に終わるので、その後の予定はとても計画しやすいです。休日も連絡が来ることは基本ないのでゆっくり休めます。連休も多く取れるのでしっかり休みたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり今後のキャリアについて話し合う機会があるのはいいと思った。
何でも挑戦させてくれる風潮はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリアアップの希望は面談でできます
支店長に直接交渉が可能です
ただ一般職はあまり希望される方は少なかったと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社筑邦銀行 |
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フリガナ | チクホウギンコウ |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 553人 |
売上高 | 172億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤 清一郎 |
本社所在地 | 〒830-0037 福岡県久留米市諏訪野町2456番地の1 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 523万円 |
電話番号 | 0942-32-5331 |
URL | https://www.chikugin.co.jp/ |
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