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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスタマー職ができたことで、営業から外れて長く働き続ける道が用意されています。
給与に大きな上昇は期待しにくいですが、安定を重視する方にとっ...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社横浜銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスタマー職ができたことで、営業から外れて長く働き続ける道が用意されています。
給与に大きな上昇は期待しにくいですが、安定を重視する方にとっ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得日数が基本的には決まっている。取得しなければいけない日数が決まっている反面、忙しくて休暇取得に苦労する人間もちらほら。
引き継ぎが...続きを読む(全385文字)
やはり出社メインではあるため、完璧なワークライフバランスはおそらく目指せない。続きを読む(全39文字)
祝日には社員のプライベートの時間が充実しているという話を実際に社員の方から伺った。続きを読む(全41文字)
銀行の中では珍しく、転勤が少ないのでかなり働きやすいと思います。(神奈川、小田急線沿いの東京のみ)続きを読む(全49文字)
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【良い点】
フレックス・在宅勤務の選択肢があり、繁忙と閑散の波に合わせて働き方を調整しやすい。年休の計画付与やノー残業デーが根付いており、上長も取得を後...続きを読む(全612文字)
銀行なのでお盆休みはなく、年末年始休暇も短いが、好きなときに連休を取れる続きを読む(全36文字)
有給休暇の取得は比較的簡単で、年次有給休暇の他に、1週間休暇、3日休暇、単発休暇(6日分)などの制度があり。続きを読む(全54文字)
神奈川県外への転勤が無いため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全31文字)
制度休暇として5日間 or 1週間連続休暇。スポット休暇といった部分に力を入れているのが、とても良いと思った。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの理由を聞いてくる上司もいるので、その時の上司...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はするなと言われるので早く帰ることはできる。パソコンは持ち出せないのでサービス残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性にとってはいろんな配慮があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようとしたら気合いを示すことが必要。仕事に...続きを読む(全139文字)
ホワイトな風習があり、かつ年収も高いため充実している。続きを読む(全27文字)
神奈川県や東京都近郊のため、転勤も少ない。続きを読む(全21文字)
忙しいときはかなり残業時間が長くなるようです。続きを読む(全23文字)
窓口業務は今でも大変だと聞いた。残業も多いようなのでワークライフバランスの実現は少し難しいと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
飲み会の頻度にもよるが、夜は20時までには退勤できることが多いです。
朝は7時半〜8時には出社でした。
ネットの情報ですと下記の通りでした...続きを読む(全565文字)
制度上は連続休暇や義務的休暇あり、有給も取りやすい。一方で営業職は残業が多く、部署差が顕著だと聞いた。続きを読む(全51文字)
ワークライフバランスを整えることに力を入れていると聞いた。残業も減っているとの事だった。続きを読む(全44文字)
面接で聞いた話では、繁忙期はやはり忙しいけれど、支店の人間関係が良く助け合う雰囲気があるので有給も取りやすいそうです。数字を追う責任はありますが、プライベ...続きを読む(全132文字)
座談会などでは休みの時間でのテスト勉強なども多いと聞いたが、休みなどは十分にある印象。続きを読む(全43文字)
説明会や座談会でお話を聞いた際、銀行=激務というイメージを持っていましたが、横浜銀行では働き方改革が進んでいて、実際にメリハリをつけて働いている方が多い印...続きを読む(全178文字)
残業は多いものの銀行なのでしっかり休みは取れると聞いた。続きを読む(全28文字)
全社的に残業を減らす方向に動いている。休みも取りやすいと聞いた。ただ支店によってかなり違いはありそう。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休制度が整っており、実際に取得して復帰している方も多いです。
復職前には必ず面談が実施され、本人の希望(配属など)を...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業から育休復職後に事務職へ転換しましたが、職種が変わるとこれまでの経験や資格が給与に反映されにくい印象を受けま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
1.安定的なキャリア形成が可能である
横浜銀行の評価・昇給制度は基本的に年功序列的な性質を残しており、在籍年数に応じて一定の給与・昇給が期待...続きを読む(全552文字)
地元の人や企業の事業を支えるという社会的な役割が大きく、やりがいがあると社員の方が言っていた。続きを読む(全47文字)
説明会で、預金や貸出の規模が他の銀行よりも大きいのと言っていたので、将来の安定性に繋がると思った。続きを読む(全49文字)
基本的な福利厚生はあり、実際に使っている社員も多いらしい。続きを読む(全29文字)
希望する部署や役割に自分で応募できる制度があり、若手から管理職まで応募可能だと話していた。続きを読む(全45文字)
地元と地域金融としての責任感が強い方が多く、真面目で落ち着いた人が多かった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収は他の地方銀行に比べて高いと思う。それは担当者クラスからその他上位役職全般に言えることだと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得が非常に重要視されています。
資格ごとにポイントで管理をされており、資格取得を若いうちから積極的に取り組んでいれば希望の部署に行きや...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては違うかもしれないのですが、部門にいた頃は多忙なので、
メンタルや仕事調整には気をつけたほうがいいです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内全体として残業時間0時間を目指し仕事を行なっている。土日祝は休みで有給も20日付与で8割消化のため、休みも取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業を良しとしない企業文化を定着させようと努力しており、その成果もあって年々残業時間は減少していっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業時間は支店やその支店の管理職の考え方次第で変わるが、昨今は時間管理が厳しくなっており、基本的には定時退行を求められる。期末付近になると、...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
有給休暇の取得については年間12日は必ず取得する様に言われているので悪くは無いと思います。残業についても以前は多かったですが、近年は19時ま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば有給休暇も取得しやすく、上司も休暇取得に理解があります。私生活との両立は図りやすいと感じました。日々の業務も調整しやすく、計画...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によっては、有休も自由に取得でき、定時に退勤も可能ですが、また部署によっては、残業時間も多く、有休も取りにくかったりします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が揃っています。長く勤めることを前提としたサポート体制が構築されており、安定感を持ってキ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ18時までには退社できるので夜の予定が組みやすい。(ただし朝は早いです)
連続休暇も1年目から取れるので旅行などしやすいです...続きを読む(全197文字)
それなりに忙しそうだが、しっかり激務という風にも見えなかった。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社横浜銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマギンコウ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 2156億2800万円 |
| 従業員数 | 4,127人 |
| 売上高 | 3186億1700万円 |
| 代表者 | 片岡達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 045-225-1111 |
| URL | https://www.boy.co.jp/ |
| 採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。