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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の環境では、担当範囲が広い分だけ学べる領域が多く、若手でも実務に触れられる機会が比較的多いように感じています。調達や見積り比較、ベンダー調...続きを読む(全551文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
auじぶん銀行株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auじぶん銀行株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にauじぶん銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の環境では、担当範囲が広い分だけ学べる領域が多く、若手でも実務に触れられる機会が比較的多いように感じています。調達や見積り比較、ベンダー調...続きを読む(全551文字)
残業が多い月もあるようですが、過重労働では無い印象を受けたからです。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼ぎたい人には向いている会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは土日祝日はしっかり取れるが、平日は寝るだけ...続きを読む(全80文字)
やはりベンチャー気質なので仕事量はとても多いと聞きます。続きを読む(全28文字)
座談会で話を聞く限り、早い段階からプロジェクトを任されるので仕事の負担が多そうだと感じた。続きを読む(全45文字)
フリーバケーション制度という連続6日有給消化をできる日があるなど休みに関しては非常に融通が効くため私生活とも両立しやすいと思う続きを読む(全63文字)
残業時間が月35時間でやや多い印象がある続きを読む(全20文字)
部署によっては、若手でもリモートワークの利用ができるとおっしゃられていたため、ワークライフバランスを維持しやすいと感じました。続きを読む(全63文字)
水曜日はノー残業デーとなっているので、必ず週1は早く帰ることが出来る続きを読む(全34文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、リモートワークやフレックス勤務などの活用で、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全64文字)
場所にはよるがフレックスタイムが導入されていたり、リモートワークも可能であるため働きやすい環境である。続きを読む(全51文字)
月に40時間以上残業することも多くワークライフバランスは整っていないと感じた。続きを読む(全39文字)
在宅勤務などができる。だが、始業時間が早い続きを読む(全21文字)
残業時間が長いとのこと。それ以外は、フレックスタイムなどがあり、労働時間に目を瞑ればいい環境だと思う。続きを読む(全51文字)
年間休日が120日あるため仕事とプライベートをしっかり分けることができる続きを読む(全36文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みで休日出勤はほぼ無かった。上司によると思うが、有給休暇も比較的取りやすい。5日間の連続休暇制度もある。フレックスも活用す...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によってかなり異なる。
今の部署に異動したてですが、在宅勤務を自由に取れて、通勤ラッシュのストレスから解放されています。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休などを使い、休める時に休みがとれるのは助かる。我が家は、子ども3人と闘病中の妻がいるので、なにかあった時に休めるのはありがたい。できれば...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事量の調整はできるので働きやすい。月の残業時間の上限はきめられており厳しく管理されている。休暇はとても取りやすい環境だが、部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なりますが、慢性的な残業があります。残業代はちゃんと出ますが、会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えばすべてを放置して帰ることができる。むしろそうしないと帰れないほど業務量が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業を良しとしない空気が徐々にではありますが広まってきたと思います。月残業45時間以内はかなり意識されてます。場所にもよりますが、私が所属し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多いと思う。ノー残業デーが週に1回設定されているものの、あまり守られている感じはしていない。また部署間...続きを読む(全187文字)
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非常に残業時間がおおく、また事業成長スピードに対して人が枯渇しているため、土日出社している人間も多い。
常に人材募集を行っているが、人材の定着率が悪いこ...続きを読む(全117文字)
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毎週水曜日はノー残業デーになっているため17時10分に
ルール上退行できる。
実際歓送迎会や飲み会、人によっては合コンにいくなどアフター5を満喫して...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
裁量を持って業務を進められる一方で、無駄な資料作成が多く、日々の業務タスクを円滑に回すのが難しい状況です。
他部署との調整は柔軟性に欠け、ス...続きを読む(全187文字)
ネット銀行として、いち早くサービス開発に取り組んでいたことから、ノウハウや信頼性を活かして新規事業にも挑戦しやすい環境にあるからです。続きを読む(全67文字)
KDDIグループとして、ネットワークを活かすことが可能なので、大きな事業にも着手が可能だと思います。続きを読む(全50文字)
月収も高く、評価制度も透明性がある印象でした。続きを読む(全23文字)
連続5日間のリフレッシュ休暇があることや、有給日数が多いことから判断しました。続きを読む(全39文字)
研修制度が確立されていることや、ジョブローテーションの頻度が高いことから判断しました。続きを読む(全43文字)
面接官の方の印象や交流会で、社員の方の仲の良さを感じたからです。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りと連携が取れれば良いと思う。
いろんな人達の意見や悩みなど相談されるまで待つのではなく時間をつくっていく環境...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
部署によりけり。中途が多いため即戦力の人が多いことから仕事ができる人が管理職になっている人が多いためよい。また、人として優れている方も多い。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業の中で、売り上げが高いため、他グループより充実していても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みが多い。福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や介護休暇等制度は充実しているものの、制度を使いやすい環境と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お店の雰囲気によってだが、有給はとりやすい方だと思う。
また年に1回、5日間の連続休暇があるため、好きなタイミングで1週間お休みが取れる点はいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時短やフレックスも使えるので精度としては整っている。土日は一切仕事ができないため、オンオフの切り替えがしっかりしてる。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が導入されており、ある程度は出退勤時間を調整できる点は良い。現在はコアタイムがあるものの、2026年4月からはスーパーフレック...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有休に名前がついており、14日は確実に取ることができるが、それ以上は半休か体調不良以外ではかなり取りにくい雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時短制度ができてからは子供が生まれた同僚はその制度を使っているようなので安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
法律に遵守するため、厳しく労働時間が管理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎることができない。なぜ残業するのか、説明...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝が休みであり、人生設計はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験を多く受けさせられるため、自然とプライベート...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
家庭都合の休みはとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
お土産文化。連休明けは大きな店舗だとお土産代に疲弊します。全員分無い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日祝の休日は完全オフであるものの、ATM大規模障害が発生した場合は出動しないといけない。(1度もないが)。残業時間は全体に40時間を超えて...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | auじぶん銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーユージブンギンコウ |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 835億円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石月貴史 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-6758-4350 |
| URL | https://www.jibunbank.co.jp/ |
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