回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は土日祝は基本的に休み。コアタイムあり(10:00-15:00)のフレックスで、繁忙度の低い日は15時に帰ることもある。場所によって...続きを読む(全297文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は土日祝は基本的に休み。コアタイムあり(10:00-15:00)のフレックスで、繁忙度の低い日は15時に帰ることもある。場所によって...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
制度が充実しているので、育休や看護休暇など色々な休暇を取りやすい。最近は、世の中の変化に合わせて、新しい制度も積極的に取り入れている。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みの日は一切働かない、ということが徹底されている。そもそも(現在は一部リモートも可能とのことだが)ほぼ出社しないと業務ができないので、他社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば有給休暇も取得しやすく、上司も休暇取得に理解があります。私生活との両立は図りやすいと感じました。日々の業務も調整しやすく、計画...続きを読む(全202文字)
残業時間も少なく、フレックス制度なども活用されており働きやすそう。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
とてもホワイトです、営業がない分競争心がないためみんな穏やかで休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎるため中途...続きを読む(全94文字)
時期によってかなり多忙になる時期が他の会社と違ってあります。残業時間も80時間を超えることがあると聞きました。続きを読む(全55文字)
忙しい時期にはかなり大変だそうだが意外とそうでない時期もあるらしい。続きを読む(全34文字)
時間単位の有給休暇やフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能であるとのことでした。また年1回5営業日連続の有給取得を推奨し毎週水曜はノー残業デーであることや...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでそれはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪すぎて仕事に行きたくなさすぎてワークライフバランスどころじゃない続きを読む(全79文字)
行員の方とお話しする中では、民間企業と比較して「ノルマがない」からこそ穏やかで仕事と生活を両立しやすいと聞きました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは個人の裁量で決めやすい。もちろん仕事との兼ね合いはあるが、自分でスケジュールなども調整すれば問題ない範囲におさまる。続きを読む(全77文字)
一般職に限るが、あまり残業もなく働きやすいと思う続きを読む(全24文字)
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【良い点】
部署ガチャもあるが、ほぼ毎日定時で帰れる。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、在宅勤務は期待しない方...続きを読む(全80文字)
出産や育児、介護などのライフイベントと仕事を両立できるよう、育児休業や介護休業の制度が充実していて、特に、男性職員の育児休業取得率は100%を達成している...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙度が高くなければいつでも休みが取れる。むしろ休暇の取得が少ないと指摘されることすらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が...続きを読む(全88文字)
業務の性質上、金融市場の動向や経済イベントに左右される場合があるが、一般的に日銀は比較的穏やかな労働環境となっていて、残業時間も業務内容によるが、月平均2...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短を活用されている先輩方は、家庭との両立もできていた。産後も部署が変わらない場合も多いと感じる。一般職は残業も少なめ。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署にフレックスが適用されるわけではない。総務系のフレックス適用部署は大体、在宅勤務も可能。
フレックスが...続きを読む(全97文字)
5営業日連続休暇やフレックスなど、各社員がメリハリをつけてワークライフバランスもとりやすい環境になっているとのこと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給はとりやすい部署が多いと感じる。体調不良や家族の都合での休みも受け入れられやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスや...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
法令遵守意識が強いため、月45時間を超えて残業することはほとんどない。実務系部署であれば、基本的に残業はなく、ワークライフバランスはよい
【...続きを読む(全150文字)
事業の特性から比較対象になりがちな官僚よりは圧倒的にホワイトで、彼らより高給である。リモートワークやフレックス制度のような現代的な働き方が難しい。続きを読む(全73文字)
珍しいと思ったことが、情勢などのマクロ環境の影響を受けて忙しくなったり、逆に十分休みが取れたりするそう。続きを読む(全52文字)
残業時間はどうしても多くなる。コアタイム制など改革に取り組んでいる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
新聞やテレビに載るような案件に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は大きくとも、内容は本当に地道。ひたすら上司の顔色...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本店勤務の独身男性の寮は非常にひどい。転勤ありの職種は量がある代わりに家賃補助がないため、ひどい寮に住みたくなけ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員でした。
古参の自衛隊嫌いが半端ない。
兎に角誰かの悪口ばかり。
古い体質な...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
自身の成長過程に応じた研修カリキュラムが充実しているほか、自己研鑽への費用補助制度もあり、学んで成長したい意欲のある人にはありがたい環境。仕...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
民間の福利厚生パッケージプランが利用出来るため、自分のライフスタイルに合わせたメニューを選択出来る所が良い。例えば、旅行費用の補助や子供の塾...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
かつては昇格を絞っていたが、若手の退職が相次ぎ、今はほぼ年次どおり昇格していく。昇格により、給料は100万から200万円増える状況。残業時間...続きを読む(全185文字)
圧倒的な公益性の高さとレベルの高い同僚の中で働くのはとても楽しいらしい。利益を求めたい人には不向きと聞いた。続きを読む(全54文字)
日本銀行がなくなる時は日本がダメになる時なので、将来性は安心できる。続きを読む(全34文字)
基本的に年功序列のため、バリバリ働いて出世したい人には向いていないかもらしい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。組合から有給取得率について強く言われるので休みは取りやすい環境。上司にもよるが、特に育児で急な休みが必要な場合でも周囲の理...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は大きく異なるため、配属先による。
週に1回定時退行日を設定しているため、必ず早く帰ることができる。
有給は制度休暇があ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
土日祝休みで休日出勤はほぼない。
残業はあってもそんなに遅くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にボランティア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝は休みのところ
当時の院配属は7時50分には支店について窓口の準備や、現金の管理を行なっていた。朝早く来てもしっかり残業代がついていた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
これも支店によるとは思いますが、比較的残業は少なめだと思います。渉外や支店長なんかはたまに残業していますが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全体としては、特別に良いわけでも悪いわけでもなく、いわゆる中間的な働き方の環境である。業務の忙しさは案件ごとにばらつきがあり、落ち着いている...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ほとんどの案件を個人単位で対応しているため、休暇を自分で調整しやすい。有給も100%消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、業務は基本的に定時内で完結していました。毎日17時台には退勤できていたため、仕事終わりの時間をしっかり自分のために使える...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を推進している。
テレワークやスライド勤務の活用が進んでいるほか、年間合計5日間の連続休暇取得を義務付け...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。年間で5連休、3連休、2連休と取らないといけない。有給消化もしやすい。ただ役職があがると難しいことも多い。
【気になること...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 日本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンギンコウ |
| 設立日 | 1882年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,620人 |
| 売上高 | 4兆5757億9961万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田 東彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3279-1111 |
| URL | https://www.boj.or.jp/ |
| 採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。