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【良い点】
社内制度はしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっていると思いますが、地域独特な文化があったか...続きを読む(全85文字)
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アシードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
二部上場の企業なので持株会もあり、会社からの補助も出るので貯蓄がしやすいと思います。住宅手当や資格手当などの手当の種類も多いので、その点は良...続きを読む(全179文字)
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アシードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人間関係は良好です。皆さん優しい方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代、環境変化に柔軟に対応していく事が大切と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
将来的にも事業としては、なくなる分野ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長はあまり感じられないため、新しい戦略...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に裁量主義と感じられるため、成果を残しておけばよい雰囲気。あまり他人に干渉もしないので、あってる人には良い環境。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性でも出産後も続けている方々が多くなったように感じる。お休みもとりやすくなった。繁忙期は非常に忙しい点はある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時間に縛られることなく働ける
基本は1人で車での移動が多く、気を使うことはない。
人間関係は良好で、みんな仲が良く休みの日には遊んだりし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日の回数が多かろうが少なかろうが、月の給料は安定して変わらないところが良かった。所帯持ちには助かりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生がかなり充実している。ベネフィットのサービスや薬を貰えるシステムがあり頼りになる制度が豊富だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供の人数によっての手当があり、大変助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都心部での居住が必須となる為、家賃周りの補...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在籍当時は、病児保育として提携しているサービスがあり、通常よりも低価格でシッターさんの依頼をできました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
川崎に寮があり、水道光熱費込みで２万円ぐらいだったので、とてもたすかった。相部屋だったが、家賃が浮く分貯金もできた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
通勤費はしっかりでる。ただそれだけ。あとはびみょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
つうきんひよういがいもかんがえて欲しい。つまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金制度はないです。一般的に3年異常勤続したら退職金が支払われるものだと思っていたので、残念かなと思います。自身は事務職の内勤で、長く勤め...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
美容施術がお安く受けることができる点。勉強しながら綺麗になりたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務に必要な免許の更新費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の費用は出ない。せめて交通費は出してほしい。福利...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「カフェテリアプラン」が気に入ってます。年間30万円分のポイントが付与され、そのポイントを使って保養所やリラクゼーション施設、スポーツ施設な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あるにはあるが、ほとんど使わないものばかり。世間一般的に、充実した福利厚生とは言えない。自分がよく見ていなかっただけかもしれないが。続きを読む(全72文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アシードの 会社情報
| 会社名 | アシード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アシード |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上高 | 38億3800万円 |
| 代表者 | 久保一史 |
| 本社所在地 | 〒721-0957 広島県福山市箕島町5725番地1 |
| 電話番号 | 084-982-8800 |
| URL | https://aseed.aseed-hd.co.jp/ |
