回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間的に給料が上がれば上がる、福利厚生はとても充実してるとおもいます。
給料が増える系の手当はないが、勤務環境などは大阪ガスが本体なので、大...続きを読む(全212文字)
大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
世間的に給料が上がれば上がる、福利厚生はとても充実してるとおもいます。
給料が増える系の手当はないが、勤務環境などは大阪ガスが本体なので、大...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
リロクラブが使えるので安く施設やサービスが受けられる持ち株などの利用できお得に資産運用ができますね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はとても素晴らしいです。休業制度も整っていていると思います。また、外回りの仕事をフォローするような仕組みもありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社と同じで、色々な補助や得点がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は親会社とは違い独自の組合のため、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は大手らしく整っていて有給なども取りやすいと思います。団体保険などもある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しています。
映画が年度間で12回まで750円で鑑賞できるのが一番の魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員として入社したが待遇はよかった。中には嫌がっている人もいるが、私的には居心地がよかった。正社員の方はより待遇がいいので、なれるなら正...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇取得は有給があり、比較的取りやすい環境だと思います。残業は当番等が無ければ基本は定時で上がれる事が多く、フレックスタイムも出来るので、仕...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内制度ですが、季節限定で、ガス関連機器等の社内割引が私が働いていた時にとても充実していました。強制的に購入する事も無かったです。値引率もと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生や有休の取れ方は
大手だと思わされるくらい
整っております。
食堂も利用できて
食堂を利用すると食事手当も出ます。
有休も取りやすい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
旅行が社内の旅行会社で申し込むと、一泊につき補助金が出たためかなりお得に旅行を申し込めた。
ジムへも一回500円など安く通える。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コンプラやパワハラに対する教育、研修、eラーニング等、体制が整っている為、女性にも気を使ってくれる方が多く、社内全体では基本優しい方が多く働...続きを読む(全181文字)
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福利厚生はおもだったものはなにもないです。昼食手当だけはわずかながら支給されます。住宅補助などは今度期待できることはないです。レクレーションのサッカーな...続きを読む(全152文字)
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休暇はしっかりあります。年間休日が決まっているので計画もたてやすいし、そこだけが一番の満足できるところです。労働時間もうまくやれば残業もなく帰れます。
...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は最悪です。住宅補助や家族手当などまったくありません。育児休暇なんてもってのほかで、福利厚生ここまで整備されていない企業も珍しいと思うくらいのも...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は食事補助が440円/日程出ます。月に考えると一万円弱になるのでその点はとても有難い。他にも会社の施設、グループ会社のサービスを割引で使えたりと...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は保養所(ベネフィットクラブ)があるので利用はできますが利用をする暇はあっても給与が安いので利用する機会は皆無です。労働時間は長くても10時間位...続きを読む(全159文字)
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会社自体は大阪ガスの子会社ですが、福利厚生に関しては創業6年目の会社と考えておいたほうがいいです。
住宅手当はゼロ。食事補助は申し訳程度に出る程度で...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
事務なら女性が活躍しやすいと思います。年齢も若い人もいれば50代の方もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がハズレ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大阪ガスグループなのでお客様も安心して対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なのでいつ仕事がなくなるか分から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は1年間で基本給の5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い1年で2600円
飛び級などもレアケースなので地道10年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料が上がるぐらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で病んで休業する人がいいので
管理職になるメリットはない。
給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックスタイムを活用できるので残業時間が増えているのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤もあるので家族との時間が取れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ライフラインなので役に立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいもなくルーティン業務をたんたんとこなさないといけない所が辛い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくく、年1回の昇給で3000円弱ぐらいしか上がりません。去年はベースアップが10000円ぐらいあり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
メンバー同士が協力し合う雰囲気があり、困ったことがあれば相談しやすい環境です。休みもきちんと取得でき、シフトの融通も比較的利きやすいため、ワ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、研修もしっかり行われているため、安心して働ける職場です。現場作業は基本的に1人で進めることが多く、自分のペースで仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メンバー同士が協力し合う雰囲気があり、困ったことがあれば相談しやすい環境です。ハラスメント防止に力を入れていて、研修もしっかり行われているた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通勤手当は上限2万円。通勤手当以外の福利厚生は特になく、住宅手当はなし。
4年以上勤務したら退職金は出る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務が可能ではある。またフレックスの使用率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって会社が違うと感じる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待割引などありましたが、使いやすいものはなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がきちんと機能している。名ばかりの会社も多いが利用者も多くガイドラインが明確。実際資格取得を介してキャリアアップする社員が多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフト制なので年末年始も仕事がある。休みを取ることもできるが、出勤したら年越しそばや、おせちお弁当を配ってくれる。また、会社内のカップ自販機...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など都心に住む社員にあまり優しくない。
作業量の多さに対して恩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職金はないが、確定拠出年金と持株会があるので自分次第で資産形成はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らししている人も多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みはコールセンターならではの柔軟性があり希望する日に取りやすかったです。その他福利厚生もお店などの割引制度が使えることもあるようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
勤めて1年くらいすると、受講カリキュラム?みたいなのがあって時給に+で給料がもらえるのがあった。
あとは使ったことはないがeラーニングとかもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
借り上げ住宅制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度の補助額が少ないです。在籍当時は15,000円/月でした。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガスカスタマーリレーションズ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,145人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下茂貴博 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
| 電話番号 | 06-6586-1033 |
| URL | https://www.ogcr.jp/ |
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