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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は全て使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は全て使えるが、店の状況に応じてしか取れないので、なかなか自分の取りたいタイ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パルグループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は全て使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は全て使えるが、店の状況に応じてしか取れないので、なかなか自分の取りたいタイ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚を機に転居する予定であったため、産休、育休明けに職場復帰できない可能性が高かったが、しっかり休暇を取得させてくれる体制が整っていてありが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多少社割がきくが、ブランドによっては単価が高いので、沢山買ったら結局マイナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
使える福利厚生は特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が異動時にしかでないのがつらい。
住んでいるところから2時間圏内であれば、異動になる可能性があるが、8時...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割はない。他の事業部ではあるみたいだけど雑貨ブランドは単価が低いからない。なのに忙しいから割に合わない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は地方に異動になった人のみ、5年間のみ普及され、新卒で自宅から通うづらく、引っ越しを伴う店舗に配属になっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生がなく、それが残念だった。周りも何があるのか知ってる人すらいなかった印象だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員研修があり、大阪のホテルで集まって研修を受けれた。新入社員がたくさんいて、年に何回か会うので仲良くなれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休に入る方も多い印象でした。
ある程度引き継ぎもあるので時期を考えたりもあると思いますが、割と入りやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期になると多い。やはり接客業なので、年始年末、土日は基本出勤となる。家賃補助も地方に行かない限りないの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年2回ボーナス貰えるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長でも、3番手もほぼ変わらなくて悲しかったです。
責任を負...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は気にならなかったが、有給消化せずに退職したような気がする。退職する際にはしっかり確認しておくといい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じでしょうか。コロナの時期、コロナワクチンを接種した当日と翌日は特別休暇という形がとれたのは良かったと思います。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
好きな洋服を少しだけ割引きで購入出来る。他のブランドの商品も購入出来る。
フィットネスクラブやホテル、旅行などの割引きなどもあり、ライフスタ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に飛び抜けて特化してることもなく普通の福利厚生。半期に1度社長に物申せる機会があるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きな会社なので基本的な福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスαの魅力的な福利厚生がない。
もう少しあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他のアルバイトよりも忙しくないのに、時給が高く、楽に仕事ができる。
3コインズのアルバイトをしている学生です。
時給が1000円と、地域内で...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
社員購入やレジャーの割引などアプリもあり、使い方などしっり知っていれば活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はダメとは...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切無しです。有給についても、暗黙の了解といった感じで夏季休暇や冬季休暇に割り当てられます。もちろん全...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
副業は不可。
転勤の際は家賃補助が出る。東京などの首都圏は7割ほど負担してもらえたと思う。地方は5割負担。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないと月一回2連休あるかないかくらい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇などがとりやすい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、ショッピングセンター内の小さい店舗だとバックヤードの在庫がすごい量です。
大きな店舗だとバックヤードもそれなりの広さなの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
接客中の言葉使いなどはすべて文言が決まっており、慣れないないうちは難しいですが、覚えてしまえば楽になります。
接客業でもだいぶ丁寧な言葉遣い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新商品やおすすめ商品などの売り場作りは割とアルバイトにも、やらせてくれるので、自分もお店作りに関わっているという実感は得やすいです。
本部か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
棚卸しの際や新商品の売り場作りなどで閉店後も少し残ることはありましたが、普段から残業があるような感じではないです。
シフト制なので、当時は希...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすいと思う。キャリアも、男女問わず店長や本社の仕事が可能なので、キャリアアップは目指しやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や育休など女性への考慮はされている会社だと思います。出産後も時短で働くことができ、接客業だとすぐに退勤できないこともあり接客メインではな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
希望休みは店内のスタッフと相談してわりと融通が聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのですぐに定時で上がれるかと言われ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
しっかりと話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間があり、どうしても定時では帰ることができない。今後のことを...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生については、基本的な制度が一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。
日々の業務に集中できる土台として、過不足のない内容が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていると感じます。
資格手当はないですが、報奨金という形で一時金にはなりますが準備があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の収縮、週一の社内食堂のグレードダウンなど、明らかに福利厚生の質が下がったなと感じる場面が多々あります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社宅制度は大きく収入の面で助かるポイントではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、ほとんどの確率で社宅制度の適応対...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
東京ディズニーリゾートのチケットを社割で安く購入できます。
また、キャストショップではキャストのみが購入できる限定グッズもあり、楽しめました...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
支店によるのかもしれないが、原則転勤無しなのはうれしい。
家族で共働きなので、転勤の可能性がある働き方はできないので、そこはありがたいと思っ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は先払いかDCのニ択のみ。退職金は雀の涙ほどしかないことが先払い時の支払金テーブルで分かりきっている。
V...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
映像編集・構成制作の基礎から実践まで幅広く学べました。
上司や先輩が丁寧に指導してくれるので、未経験でも安心してスキルアップできます。
任さ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職金制度は一応きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はきちんとあるが、その金額の算定方法は平等ではない気がする。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児島 宏文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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