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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は全て使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は全て使えるが、店の状況に応じてしか取れないので、なかなか自分の取りたいタイ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社パルグループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は全て使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は全て使えるが、店の状況に応じてしか取れないので、なかなか自分の取りたいタイ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結婚を機に転居する予定であったため、産休、育休明けに職場復帰できない可能性が高かったが、しっかり休暇を取得させてくれる体制が整っていてありが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多少社割がきくが、ブランドによっては単価が高いので、沢山買ったら結局マイナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
使える福利厚生は特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が異動時にしかでないのがつらい。
住んでいるところから2時間圏内であれば、異動になる可能性があるが、8時...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割はない。他の事業部ではあるみたいだけど雑貨ブランドは単価が低いからない。なのに忙しいから割に合わない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は地方に異動になった人のみ、5年間のみ普及され、新卒で自宅から通うづらく、引っ越しを伴う店舗に配属になっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生がなく、それが残念だった。周りも何があるのか知ってる人すらいなかった印象だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員研修があり、大阪のホテルで集まって研修を受けれた。新入社員がたくさんいて、年に何回か会うので仲良くなれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休に入る方も多い印象でした。
ある程度引き継ぎもあるので時期を考えたりもあると思いますが、割と入りやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期になると多い。やはり接客業なので、年始年末、土日は基本出勤となる。家賃補助も地方に行かない限りないの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年2回ボーナス貰えるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長でも、3番手もほぼ変わらなくて悲しかったです。
責任を負...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は気にならなかったが、有給消化せずに退職したような気がする。退職する際にはしっかり確認しておくといい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じでしょうか。コロナの時期、コロナワクチンを接種した当日と翌日は特別休暇という形がとれたのは良かったと思います。
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【良い点】
好きな洋服を少しだけ割引きで購入出来る。他のブランドの商品も購入出来る。
フィットネスクラブやホテル、旅行などの割引きなどもあり、ライフスタ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に飛び抜けて特化してることもなく普通の福利厚生。半期に1度社長に物申せる機会があるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きな会社なので基本的な福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスαの魅力的な福利厚生がない。
もう少しあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他のアルバイトよりも忙しくないのに、時給が高く、楽に仕事ができる。
3コインズのアルバイトをしている学生です。
時給が1000円と、地域内で...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
社員購入やレジャーの割引などアプリもあり、使い方などしっり知っていれば活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はダメとは...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切無しです。有給についても、暗黙の了解といった感じで夏季休暇や冬季休暇に割り当てられます。もちろん全...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
副業は不可。
転勤の際は家賃補助が出る。東京などの首都圏は7割ほど負担してもらえたと思う。地方は5割負担。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないと月一回2連休あるかないかくらい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇などがとりやすい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつく。
やりがいがある仕事に就けて、頑張った分だけ給料に反映される。会議ではいろんな人に会う機会を設けてもらえるため収穫が多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在職中は、仕事そのものにはやりがいを感じる場面もありましたが、職場環境の悪さが原因で退職を決意しました。特に上司からのパワハラが日常的にあり...続きを読む(全928文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う異動は家賃も出ており助かりました。ボーナスは店舗の売上次第なので個人の頑張りというより全員の頑張り。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お客様と話して実際にその商品を買ってくれる瞬間はとても嬉しかった。
配属されたブランドは個人売上の制度は無かったので、のびのびやれたと思う。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職を申し出るとすぐに受け入れてくれた。一度引き止められたが希望した時期に退職できたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗自体は少しずつ増やしているようで事業拡大しようとしているのだと分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いため、...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じブランドでも店舗によって売り方が全然違うことがある。しっかり接客をする店舗からひたすら商品を店頭に出してアル...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日でなければ休み申請は通りやすいと思う。3日以上の休みは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始が連勤になることがある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内には若手でも意見を言いやすい雰囲気があり、ブランド企画や現場改善提案に関われるチャンスも少なくありません。ただし、売上至上主義の評価制度...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
積極的に開催されます。内容はとても楽しく勉強になります。他部署の方とも交流がたくさん持てる機会にもなります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無くなるので基本的に福利厚生が悪くなった。基本的に福利厚生メインで見ない方がいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日立グループである為、日立健康保険組合に入ることになります。大手グループ会社の健保ということもあり、高額医療費について自己負担額が25000...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
グループ施設の割引がきく。西武遊園地、プリンスホテル、横浜八景島など使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助は一切ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったものはない。夏季休暇が2日だけなので全体的に休みは少ない。
常駐先で休日出勤した場合に代休取る取らな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社都合であれば、社宅を用意してもらえます。住宅手当も1万円でたような…交通費もでます。公共交通機関なら全額支給続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や休暇制度が定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスやeーlearningの供給元が度々変...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさは部署による。私がいた部署は1日に何人までと決まっていたので、被ったときは相談する必要があった。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。(公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格支援制度や副業も可能なところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期勤務の方もおりますので、退職金はあったほうが良い...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児島 宏文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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