この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいますし、産休育休は契約社員の人もとれます。子供が小さいうちは、時短勤務です。
また、特殊な仕事でない限りはそういった時短や...続きを読む(全205文字)
株式会社テレビ宮崎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ宮崎の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ宮崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいますし、産休育休は契約社員の人もとれます。子供が小さいうちは、時短勤務です。
また、特殊な仕事でない限りはそういった時短や...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社歴2年目からはリフレッシュ休暇といって、5日間の休みに加え、お金も数万円いただけました。
ノー残業デーもあり、リフレッシュ休暇については、土...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
テレビ局なので、イベントや特番など時期によっては残業も増えたりはしますが、それ以外では特に残業せず、各々プライベートの時間も取れていました。
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
固定給は普通、残業とかあれはなんとなくアレでなんとなくこれだがうわ
【気になること・改善したほうがいい点】
助けてください記録的な豪雨から一夜...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレビ番組が出来上がるまでには本当にたくさんの人が関わりあっていますが、様々な部署でコミュニケーションが取り合えており、やりがい持って楽しくお...続きを読む(全199文字)
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安定していて働きがいのある会社です。社員は地元出身のひとがおおく、同郷のつながりで楽しく仕事ができます。もし地元が宮崎であればぜひおすすめしたい企業です。...続きを読む(全151文字)
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休みも無く、代休処理もさせてもらえなかった。
労働時間に関しては、時間外は当たり前で給料に見合った仕事の量ではなかった。
社員は仕事もせず、外に出れば...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
近年は割と女性社員の入社も多いが、40代50代の管理職は男性も多いためその人々の考え方に固執されるとあまり自由に休んだりすることはできない。
ただ今は、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
製作部には女性が少なそうできびしい世界を感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
妊娠、育児への理解があり子供関係の突発的な休みにも理解を示してくれてます。
また、最近男性の育児休暇も積極的に取るよう推進しており管理職レベル...続きを読む(全231文字)
会社名 | 株式会社テレビ宮崎 |
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フリガナ | テレビミヤザキ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 149人 |
売上高 | 67億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺村明之 |
本社所在地 | 〒880-0024 宮崎県宮崎市祇園2丁目78番地 |
電話番号 | 0985-31-5111 |
URL | https://www.umk.co.jp/ |
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